Reclutar a 70 personas y entrevistar a 140 personas. ¿Hay alguna esperanza de conseguir 129?

NetEase News

Anuncio de contratación de 140 profesores de Hunan Yongzhou Ningyuan 2022

2022-06-08 17:45:27

Pintura de Hunan

Con el fin de fortalecer aún más la construcción del equipo docente y mejorar continuamente la calidad de la educación en nuestro condado, con la aprobación del comité del partido del condado y del gobierno del condado, nuestro condado planea abiertamente Reclutar un grupo de docentes del público en 2022. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Principios de contratación

Adherirse a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y adoptar registro abierto y examen unificado. , evaluación estricta y método de selección de méritos.

2. Puestos de contratación y número de personas

Los puestos de contratación abiertos son 51 y ***140 profesores de primaria y secundaria.

1. 75 profesores de secundaria ordinarios (incluidos 18 de la escuela secundaria Ningyuan No. 1, 29 de la escuela secundaria Ningyuan No. 2 y 28 de la escuela secundaria Ningyuan No. 3

3,4 profesores rurales (puntos de enseñanza);

4. 6 profesores de jardines de infancia públicos municipales.

3. Elegibilidad

(1) Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones básicas

1.

2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China.

3. Tener buena conducta y ética profesional, y amar la educación.

4. Contar con las condiciones profesionales o técnicas, nivel de educación y capacidad laboral requeridas para el puesto.

5. Adaptarse a las condiciones físicas que requiere el puesto. Estar sano, tener buenas cualidades físicas y mentales y ser capaz de satisfacer las necesidades de educación y enseñanza.

6. Otras condiciones requeridas para el puesto.

(1) Contar con un certificado de calificación docente que cumpla con los requisitos de calificación para el puesto que postula. Aquellos que hayan obtenido el "Certificado de Examen de Calificación para Maestros de Escuela Primaria y Secundaria" y el "Certificado de Nivel Putonghua" requerido para el reconocimiento de los certificados de calificación docente pueden registrarse primero, pero deben presentar el certificado de calificación docente original antes de la lista de candidatos. se anuncia.

(2) Para conocer los requisitos específicos de cada puesto, consulte el archivo adjunto "Contratación abierta de maestros de escuelas primarias y secundarias del condado de Ningyuan en 2022".

7. Las titulaciones académicas deberán estar reconocidas por el Ministerio de Educación. Los certificados de graduación de los solicitantes, los certificados académicos de quienes han regresado de estudiar en el extranjero y otros certificados (objetos físicos) necesarios para el puesto de contratación deben obtenerse antes del 20 de junio de 2022, si el solicitante es un graduado universitario ordinario de 2022, debe obtenerlos; antes del 31 de julio de 2022 Obtuvo títulos académicos (título) recientemente. Los graduados de las clases intermedias, clases avanzadas y clases de técnico preparatorio (técnico) de las escuelas técnicas reciben el mismo trato que las escuelas secundarias técnicas, las escuelas superiores y los estudiantes universitarios, respectivamente. Dentro del año posterior a la graduación y la jubilación, los estudiantes universitarios que se alistan en el ejército se consideran recién graduados de ese año y pueden postularse para puestos relevantes como recién graduados.

La especialidad del solicitante debe completarse estrictamente de acuerdo con el certificado de graduación palabra por palabra. La revisión profesional se llevará a cabo con referencia al "Catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos de la provincia de Hunan 2022". Si la carrera que estudió ha sido incluida en el catálogo de orientación profesional para funcionarios públicos contratados en la provincia de Hunan en 2022, pero no está incluida en el puesto de contratación, no es elegible para postularse si la carrera que estudió no está incluida en la carrera profesional; catálogo de orientación para funcionarios públicos en la provincia de Hunan en 2022, usted será seleccionado por el condado. La Oficina de Educación informa a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado para su presentación.

8. Requisitos de edad: ① Profesores de primaria y secundaria: mayores de 18 años y menores de 35 años (nacidos entre 1986 y 20 de junio de 2004). La edad de solicitud para puestos de docente en aldeas rurales (puntos de enseñanza) puede reducirse a menos de 40 años (nacidos después del 20 de junio de 1981).

② Profesores de jardín de infantes públicos del municipio: mayores de 18 años, menores de 35 años (nacidos entre el 20 de junio de 2004 y el 20 de junio de 1986), título universitario o superior, con especialidad en educación preescolar (educación preescolar).

9. Se contratan maestros de aldeas rurales (puntos de enseñanza) para los candidatos de registro de hogares de Ningyuan. El registro de hogares antes del día del anuncio debe ser el registro de hogares de Ningyuan.

(2) Los solicitantes no podrán solicitar el registro bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:

1 Las personas que hayan recibido sanción penal o hayan sido destituidas de cargos públicos por delitos;

2. Las personas que no hayan sido relevadas de disciplina partidista, sanciones administrativas o estén siendo sometidas a revisión disciplinaria;

3. Las personas que sean sospechosas de violar leyes y delitos y estén siendo sometidas a una investigación judicial que no haya sido relevada. aún llegó a una conclusión;

4. Todos los niveles Aquellos que han violado el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de la disciplina y violaciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas" debido al reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas y han sido registrados en el expediente de integridad de candidatos para reclutamiento abierto por instituciones públicas y el período de registro no haya vencido;

5. Personal militar en activo;

6. acordado (reclutado) con la unidad de reclutamiento sobre los años mínimos de servicio después del empleo

7 Aquellos que hayan sido despedidos de sus antiguas agencias estatales o instituciones públicas por menos de 5 años; p>8. Ha trabajado como maestro regular y como maestro de puesto especial en escuelas primarias y secundarias en el condado de Ningyuan.

9. como personal de instituciones públicas.

Cuarto, inscripción

1. Horario de inscripción: 20 de junio al 22 de junio de 2022.

2. Método de inscripción: Inscripción online (no se acepta inscripción presencial). Los candidatos inician sesión en el sistema de registro en línea del Instituto de Examen de Personal de la ciudad de Yongzhou () para realizar un "Informe de verificación en línea del estado del estudiante" personal. 2 Tarjeta de identificación válida (de doble cara); (3) Certificado de calificación de maestro; (4) Fotografía reciente en color clara y sin sombrero ⑤ Si tiene una unidad de trabajo, debe presentar un certificado de consentimiento emitido por la unidad y el departamento competente. 6. Quienes soliciten el puesto de maestro en una escuela primaria de una aldea (punto de enseñanza) deben proporcionar materiales de registro del hogar para demostrar que cumplen con las condiciones de la solicitud.

(2) Aquellos que no hayan obtenido un certificado de calificación docente al solicitar el examen deben presentar: ①Graduados no normales: "Certificado de aprobación del examen de calificación docente de escuela primaria y secundaria" Calificación de la prueba de competencia de Putonghua; Certificado (Nivel B y superior, los profesores de chino deben tener nivel A o superior). (2) Graduados de la escuela normal: certificado de examen de calificación de maestro de escuela primaria y secundaria o certificado de competencia profesional de maestro de escuela normal y otros certificados profesionales relacionados; certificado de calificación de prueba de dominio del mandarín (nivel B y superior, los profesores de chino necesitan nivel A y superior).

5. Requisitos de inscripción y proporción de exámenes:

(1) Cada candidato solo puede postularse para un puesto.

(2) Los solicitantes deben leer atentamente este anuncio de contratación y sus archivos adjuntos, ingresar con precisión su información de registro en la plataforma de registro y seleccionar con prontitud y precisión el puesto apropiado para ocupar. No me ocultes ni ocultes información. Complete su currículum con honestidad (a partir de la escuela secundaria, el tiempo debe ser constante), solicite puestos calificados con integridad y sea responsable de sus elecciones. Los solicitantes deben leer atentamente la Carta de compromiso de la prueba de integridad y los materiales de solicitud presentados deben ser verdaderos y precisos. La revisión de la calificación del solicitante se realiza durante todo el proceso de contratación. A los solicitantes que proporcionen información personal y materiales de solicitud falsos se les cancelarán sus calificaciones de registro, revisión de materiales, entrevista, enseñanza de prueba, examen físico, inspección y empleo una vez verificados. A los solicitantes que registren maliciosamente información de registro e interrumpan el orden de registro se les cancelarán sus calificaciones de registro; , y ser procesado de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

(3) Los solicitantes deben registrarse en línea y cargar los certificados, fotografías y materiales pertinentes en el sistema de registro según sea necesario. Quienes no realicen la inscripción requerida en el plazo señalado, se considerará que han desistido de su inscripción.

(4) El número de contacto proporcionado por el solicitante debe ser preciso y mantenerse abierto para garantizar un contacto oportuno. Si el número de contacto cambia, se debe notificar al empleador de inmediato. El solicitante será el único responsable de las consecuencias causadas por proporcionar un número de contacto incorrecto o no poder contactar a tiempo.

(5) No hay tarifa de inscripción para este reclutamiento.

(6) Si los solicitantes tienen preguntas sobre las especialidades, las calificaciones académicas y otras condiciones para los puestos de contratación, pueden consultar al Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación del condado de Ningyuan (13874720287).

(7) La proporción entre el número de reclutas y el número de solicitantes calificados generalmente debe alcanzar

Solo 1:3 se puede realizar el examen. Para un pequeño número de puestos con especialidades especiales o donde la competencia es realmente difícil, con el consentimiento del grupo de liderazgo de reclutamiento, se informarán al departamento de recursos humanos y seguridad social para su aprobación, y la proporción de exámenes se reducirá adecuadamente. Si la proporción aún no se alcanza después de reducir la proporción de apertura de exámenes, el plan de contratación se ajustará en consecuencia hasta que se cancele. Los solicitantes de este puesto pueden postularse para otros puestos calificados.

Examen de calificación preliminar de verbo (abreviatura de verbo)

Cuando los candidatos se registran, el personal llevará a cabo una revisión preliminar de la información completada y cargada por los candidatos. Se solicita a los candidatos que verifiquen los resultados de su calificación preliminar de manera oportuna desde las 9:00 del 20 de junio de 2022 hasta las 17:00 del 22 de junio de 2022 y corrijan la información errónea.

Si la información enviada por el solicitante es incorrecta o falta, o la calidad de las imágenes cargadas no cumple con los requisitos, lo que afectará los resultados de la revisión de calificación, o el solicitante no verifica los resultados preliminares de manera oportuna o no de corregir la información dentro del plazo señalado, las consecuencias correrán a cargo del propio solicitante.

VI.Prueba escrita

(1) Prueba escrita (puntuación total: 100)

1. Hora y lugar de la prueba escrita: a través de Ningyuan County New Crown Pneumonia. Grupo líder de emergencias para el control y la prevención de epidemias. Después de la aprobación de la oficina, se anunciará por separado en el sitio web del portal del Gobierno Popular del condado de Ningyuan.

2. Boleto de admisión: Los candidatos deben presentar su boleto de admisión durante el examen escrito, la entrevista, la revisión de calificaciones y el examen físico. Los candidatos deben imprimir su boleto de admisión en el sitio web de registro dentro del tiempo especificado y asumir las consecuencias.

3. Contenidos de la prueba escrita: La prueba escrita de contratación consta de una materia, y la prueba escrita es una prueba a libro cerrado con un sistema de cien puntos. Las fracciones se redondean a dos decimales. Los detalles son los siguientes:

(1) Profesores de secundaria: evalúan los conocimientos de la materia correspondiente.

(2) Profesores ordinarios de secundaria: evaluar los conocimientos de la materia correspondiente.

(3) Maestros de escuelas primarias de la aldea (punto de enseñanza): prueba de conocimientos de chino y matemáticas (50 puntos para chino y 50 puntos para matemáticas).

(4) Los profesores de música, educación física y arte son evaluados para determinar sus conocimientos profesionales correspondientes.

(5) Profesores de jardines de infancia públicos: toman cursos optativos como educación preescolar, psicología, y salud.

4. Anuncio y consulta de los resultados de las pruebas escritas: los resultados de las pruebas escritas de los candidatos se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Ningyuan tres días hábiles después de la prueba escrita. Los candidatos que tengan objeciones a sus puntajes pueden presentar una solicitud por escrito para un nuevo examen en el lugar designado (Unidad de Personal, Sala 205, Oficina de Educación del Condado de Ningyuan) dentro de los dos días hábiles (horas hábiles) después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita. Se verificarán según los procedimientos. No se aceptarán solicitudes vencidas.

Después de verificar los puntajes, los candidatos para la revisión de calificaciones se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes de las pruebas escritas en una proporción de 1:2: los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos preseleccionados para la revisión de calificaciones. no será inferior a 60 puntos o la puntuación promedio de los candidatos de referencia reales en el mismo examen. Si los finalistas tienen los mismos puntajes en la prueba escrita, se revisarán sus calificaciones; La lista de revisión de calificaciones se publica en el sitio web del gobierno popular municipal y del condado de Ningyuan.

7. Revisión de calificación:

(1) Hora y lugar: se notificará más adelante.

(2) Los candidatos preseleccionados de la revisión de calificación deben llegar al lugar designado dentro del tiempo especificado para participar en la revisión de calificación. Se considerará que aquellos que no participen a tiempo en la revisión de calificaciones han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista. Si el cupo de entrevista para la asignatura está vacante debido a que una persona no pasa la revisión de calificación o se da por vencida voluntariamente, los puntajes de las pruebas escritas se completarán en orden de mayor a menor y solo se completarán una vez.

(3) Durante la revisión de la calificación se debe proporcionar la siguiente información: ①Formulario de registro; (2) Original y copia del certificado de graduación, formulario de registro electrónico para certificados académicos del Ministerio de Educación dentro del período de validez; ③Original y copia de cédula de identidad vigente (4) Original y copia del certificado de calificación docente ⑤ Una fotografía reciente de 1 pulgada con el mismo fondo y sin sombrero, 1 fotografía. Si tiene una unidad de trabajo, deberá presentar; un certificado de consentimiento para solicitar el examen emitido por la unidad o el departamento competente. ⑦ Quienes soliciten el puesto de maestro en una escuela primaria de aldea (punto de enseñanza) deben presentar originales y copias de los materiales de registro del hogar que demuestren que cumplen con los requisitos de la solicitud.

(4) Aquellos que no hayan obtenido el certificado de calificación de maestro deben presentar: ①Graduados no normales: certificado de aprobación del examen de calificación de maestro de escuela primaria y secundaria certificado de calificación de prueba de dominio del mandarín (nivel B y superior, Los profesores de chino necesitan el nivel A y superior). (2) Graduados de la escuela normal: certificado de aprobación del examen de calificación de maestro de escuela primaria y secundaria o certificado de competencia profesional de maestros de escuela normal y otros certificados profesionales relacionados, original y copia del certificado de calificación de la prueba de dominio del mandarín (los maestros de idioma chino deben tener un grado; B o superior, grado A y superior).

(5) Si los graduados de 2022 no han obtenido un certificado de graduación o un certificado de título, proporcionarán: ①Formulario de recomendación de empleo para graduados estampado con el sello oficial de la escuela de graduación ②El informe de validación en línea de estatus de estudiante válido;

8. Entrevista (puntuación total 100)

1. Hora de la entrevista: por determinar (se notificará más tarde)

2. notificado)

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3. Entrevistador: Quien pase la revisión de calificación será el entrevistador.

4. Después de anunciar la lista de entrevistas, si los candidatos preseleccionados renuncian a sus calificaciones para la entrevista, la cuota de entrevista no se completará. Aquellos que no alcancen la proporción 1:2 participarán en la entrevista según el número real de personas, pero la puntuación de la entrevista debe alcanzar 70 puntos o más antes de que puedan incluirse como objetos de examen físico.

5. Alcance de la entrevista:

(1) Profesores de secundaria: el contenido de los libros de texto de las materias correspondientes para el segundo grado de las escuelas secundarias del condado.

(2) Profesores de secundaria ordinarios: los materiales didácticos actuales para el primer grado de las escuelas secundarias de este condado.

(3) Profesores de música, educación física y arte: pruebas de calidad profesional y enseñanza de prueba, de las cuales las pruebas de calidad profesional representan el 50% y los resultados de la enseñanza de prueba representan el 50%. Los materiales didácticos de prueba se utilizan de manera uniforme; en el octavo grado de las escuelas secundarias. Entre ellos, la prueba de calidad y la enseñanza de prueba para el puesto especial de profesor de educación física (dirección de fútbol) en la Escuela Secundaria N° 2 se centran principalmente en contenidos profesionales especiales.

(4) Maestros de escuelas primarias de aldeas (puntos de enseñanza): el contenido actual de los libros de texto de chino o matemáticas para el tercer grado de las escuelas primarias del condado (los candidatos seleccionan los libros de texto de las materias para las entrevistas en función de sus condiciones reales ).

(5) Maestros de jardines de infancia públicos: materiales didácticos actuales para las materias correspondientes en los jardines de infancia de este condado.

6. Método de entrevista: Adoptará la forma de enseñanza a prueba. El profesor de la conferencia de prueba determina el tema de la conferencia de prueba mediante sorteo, prepara la lección en el momento y lugar especificados y luego imparte la clase. El tiempo de preparación de la lección es de menos de 30 minutos y el tiempo de enseñanza de prueba es de menos de 10 minutos. Los jueces otorgarán puntuaciones en el acto en función del desempeño de la enseñanza del juicio. Los materiales didácticos y los medios didácticos para la enseñanza de prueba serán elaborados por los propios candidatos.

7. Síntesis de la puntuación: la prueba escrita y la entrevista representan cada una el 50% de la puntuación total de la prueba (puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%, redondeada a dos decimales). ). Si las puntuaciones totales son iguales, los candidatos se clasificarán según las puntuaciones de sus pruebas escritas.

9. Examen físico

(1) De acuerdo con los puntajes totales de las pruebas de mayor a menor, los objetos del examen físico se determinan de acuerdo con el número de puestos a contratar. Si las puntuaciones totales de los candidatos son iguales, el que tenga la puntuación más alta en la prueba escrita será el sujeto del examen físico. El examen físico es organizado e implementado por la Dirección de Educación, y el departamento de inspección y supervisión disciplinaria y la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social son responsables de la supervisión durante todo el proceso.

(2) En principio, las normas de examen físico se referirán a las "Normas Generales de Examen Físico de los Servidores Públicos" del Ministerio de Personal y del Ministerio de Salud. Al mismo tiempo, de acuerdo con los requisitos del "Aviso sobre la incorporación de pruebas de drogas en orina en el examen físico de los empleados públicos nacionales" (Oficina de Drogas de Yongban [2065 438+09] No. 25), las pruebas de drogas en orina se incluirán en el alcance de los exámenes físicos. No se podrá contratar a ninguna persona que haya dado positivo en una prueba de drogas.

(3) Si tiene alguna objeción a los resultados del examen físico, puede solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días posteriores a la recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. Resultados del examen físico