Solo firmé un contrato laboral con Dalian International Cooperation Co., Ltd. Debido a que no he sido contratado para trabajar en un barco durante mucho tiempo, puedo rescindir el contrato y recuperar el certificado.

Hola. La Ley de Contrato de Trabajo estipula claramente que los empleadores no retendrán las tarjetas de identificación y otros documentos de los trabajadores bajo ningún pretexto. Si su empresa retiene su certificado y se niega a devolverlo, está infringiendo la ley. Puedes acudir a tu distrito (4 distritos de la ciudad) o a la brigada municipal de inspección del trabajo para presentar una denuncia, y el resultado se gestionará en un plazo de 15 días.

En cuanto a la indemnización por daños y perjuicios, la Ley de Contrato de Trabajo estipula las circunstancias bajo las cuales se debe pagar la indemnización por daños y perjuicios. Si el empleador brinda capacitación profesional y acuerda un período de servicio, entonces deberá pagar una cierta cantidad de indemnización por daños y perjuicios. Según su explicación, usted solo firmó un contrato laboral y no estipuló un período de servicio (ver si su contrato laboral estipula un período de servicio), por lo que no necesita pagar ninguna indemnización por daños y perjuicios. Espero que te ayude~