Las principales formas de mejorar las habilidades del oficial de cumplimiento son
Respuesta el 7 de marzo de 2022
¿Existen materiales de examen para los responsables de cumplimiento corporativo? ¿Qué conocimientos y habilidades necesitan mejorar los responsables de cumplimiento corporativo? Desde que comenzó el registro para oficiales de cumplimiento corporativo, hemos recibido muchas preguntas sobre materiales de examen, preparación de estudios, etc. Hoy responderé las preguntas que más preocupan a todos. Todos los amigos que siguen a los funcionarios de cumplimiento corporativo saben que los funcionarios de cumplimiento corporativo ingresaron a la "Ceremonia de Clasificación Ocupacional de la República Popular China" en marzo de este año y se convirtieron oficialmente en una nueva profesión reconocida por el estado.
¿Existen materiales de examen para el Oficial de Cumplimiento Corporativo?
Conocimientos y habilidades integrales del Departamento de Cumplimiento Corporativo. El contenido del examen de la parte de cumplimiento corporativo cubre una amplia gama de contenidos, que incluyen: leyes y regulaciones relacionadas con el cumplimiento corporativo, gestión del desarrollo de capacidades profesionales del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, control interno, gestión integral de riesgos, auditoría interna y gestión de cumplimiento.
Los profesores de cumplimiento empresarial de primaria deben dominar:
Gestión de calificación de materias, gestión de licitaciones, capacitación en publicidad legal, recuperación de información legal, análisis de aplicaciones legales, emisión de opiniones legales y calidad de abogados externos. gestión, gestión de honorarios de abogados externos, gestión de tiempos de abogados externos.
Los departamentos de cumplimiento corporativo de nivel medio deben dominar:
Redacción de contratos, revisión de contratos, presentación de contratos, investigación de plataformas de información, investigación e investigación in situ, publicación de informes de investigación, propiedad intelectual. solicitud, solicitud de propiedad intelectual y protección de propiedad intelectual.
Los altos funcionarios de cumplimiento corporativo deben dominar:
Preparación y evaluación previa al litigio, participación en procedimientos de litigio, mejora y resumen posterior al litigio, formulación de estatutos de la empresa, formulación de reglas y regulaciones corporativas, y supervisión de sistemas corporativos Gestión y supervisión del cumplimiento, como operaciones, gestión laboral, gestión de calidad de productos/servicios, información de red y gestión de seguridad de datos, etc.
¿Qué conocimientos y habilidades necesitan mejorar los responsables de cumplimiento corporativo?
① Aclarar los riesgos de cumplimiento.
Incluyendo descripción general de la gestión de cumplimiento, marco del modelo de gestión de cumplimiento, gestión de riesgos de cumplimiento, gestión de riesgos fiscales y control de riesgos, sistemas y procesos de gestión de cumplimiento, etc.
② Mejorar las capacidades básicas de gestión de cumplimiento corporativo y control de riesgos.
Incluyendo la identificación y evaluación de riesgos clave de cumplimiento, las responsabilidades y autoridades básicas de gestión de cumplimiento de cada departamento funcional, el diseño del sistema de contenido de gestión de cumplimiento, la evaluación de la gestión de cumplimiento y la evaluación del desempeño.
(3) Ayudar a las empresas a resolver problemas de planificación, prevención y control de riesgos en la gestión del cumplimiento y el control de riesgos.
Incluyendo la implementación de mecanismos de gestión de cumplimiento, análisis integral de casos de gestión de cumplimiento y control de riesgos tributarios, capacitación del personal de gestión de cumplimiento y construcción cultural.
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