Resumen de competencias profesionales personales del oficial superior adjunto de enfermería
Resumen de las competencias profesionales personales del subdirector de enfermería (1) Fortalecer la ética profesional, estudiar con diligencia y trabajar duro. Tenga siempre en cuenta el "servicio honesto y orientado a las personas", preste atención a las necesidades de los pacientes, piense en los pensamientos de los pacientes, salvaguarde los derechos e intereses de los pacientes y mejore la imagen general del hospital. Participó activamente en el trabajo de primera línea de lucha contra el SARS y desempeñó un papel ejemplar. Nos esforzamos por brindar a los pacientes una atención integral y fluida de alta calidad, mejorar integralmente la calidad de la atención, crear atención y siempre tener en cuenta la misión sagrada de "promover la salud, prevenir enfermedades, restaurar la salud y aliviar el dolor". En el trabajo, hemos logrado un servicio cálido y atento, cuidando a los pacientes y cuidando a los pacientes. Para atender mejor a los pacientes y reducir su dolor, practicamos habilidades básicas y mejoramos las habilidades operativas. En el trabajo, he desarrollado una personalidad tranquila y he desarrollado un pensamiento ágil y adaptabilidad. Se han mejorado aún más las capacidades de organización y coordinación, capaces de manejar diversos conflictos, hacer un buen trabajo en diversas tareas de gestión, implementar el espíritu de una serie de documentos sobre la reforma de la salud hospitalaria y buscar el desarrollo a través de la reforma. Predicar con el ejemplo en el trabajo, obedecer al liderazgo, unir a los camaradas y trabajar con diligencia. Todas las tareas se pueden completar con altos estándares y se ha mejorado la calidad general del servicio y el nivel de enfermería. Puede resolver problemas difíciles en el trabajo de enfermería de pregrado, guiar y participar en el rescate y cuidado de pacientes críticamente enfermos, estar ocupado y ser ordenado, organizar rondas de enfermería y aprendizaje empresarial de pregrado, brindar orientación específica sobre los negocios de enfermería y mejorar continuamente el efecto real de la enfermería. orientación educación para la salud. Hacer un buen trabajo en la enseñanza. En 20xx, se desempeñó como docente de cirugía y enfermería en la Escuela de Salud xx. Organizar análisis y discusión mensual sobre la calidad, errores y accidentes de la enfermería de pregrado, formular medidas preventivas y resumir el trabajo personal en XX.
Presta atención al aprendizaje y mejora constantemente tu calidad general. Pude tomarme en serio todos los exámenes y evaluaciones comerciales organizados por el hospital y obtuve buenos resultados entre los mejores. En 20xx obtuvo el segundo premio en el examen teórico relacionado con la jefa de enfermería organizado por la Dirección Municipal de Salud. Aprovechar al máximo las funciones de gestión de la jefa de enfermería, hacer un buen trabajo en el control de calidad de pregrado y tomar medidas oportunas cuando se descubran problemas. En los últimos años, todos los indicadores de enfermería de los estudiantes universitarios han cumplido con los requisitos estándar y han estudiado cuidadosamente los conocimientos sobre la prevención y el tratamiento del SARS y las normas sobre el manejo de accidentes médicos, lo que ha mejorado su conciencia de seguridad y su sentido de responsabilidad. En mi trabajo no solo me enfoco en aplicar lo aprendido a la práctica clínica, sino también en resumir mi experiencia laboral y mejorar constantemente mi nivel teórico. Desde que asumió el cargo, ha escrito cinco artículos, todos los cuales fueron publicados en revistas de nivel provincial o superior. Además, trabajamos con otro personal médico para inventar un medicamento para prevenir y tratar la enfermedad coronaria y su método de preparación. Fue calificado como uno de los "Diez mejores proyectos de investigación científica y tecnológica" por la Oficina de Ciencia y Tecnología en 20xx. y solicitamos una patente a la Oficina Nacional de Patentes. En octubre de 20xx, la Oficina Estatal de Patentes emitió un certificado de patente.
Ser capaz de dominar las manifestaciones clínicas y los principios de tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes, los efectos farmacológicos y secundarios de los medicamentos de primeros auxilios de uso común, el funcionamiento y uso de los equipos de primeros auxilios de uso común, y Técnicas de primeros auxilios comúnmente utilizadas, como reanimación cardiopulmonar y monitorización de ECG, diversas intubaciones y rescates, etc. Cada año, las clínicas gubernamentales tienen una temporada de gripe epidémica. Para situaciones donde hay muchos pacientes y tareas pesadas, especialmente para pacientes pediátricos, donde la infusión y la punción son difíciles, podemos trabajar de manera ordenada, organizar al personal de enfermería de manera razonable, llevar al equipo de enfermería a trabajar horas extras y responder con calma. A través de la mejora continua de la calidad integral y las capacidades profesionales, se han completado con éxito tareas arduas. Su actitud de trabajo seria y responsable y sus excelentes habilidades de enfermería han atraído a un gran número de pacientes pediátricos, se han ganado elogios de pacientes y líderes y tienen cierta reputación en la sociedad. Ha sido calificada como una trabajadora avanzada, una enfermera excelente y muchas veces la enfermera más satisfactoria para los pacientes. Me he hecho un honor a mí y al hospital.
Resumen de las habilidades profesionales personales del Oficial Superior Adjunto de Enfermería (2) Bajo el liderazgo del decano y el fuerte apoyo de varios departamentos funcionales, confiando en todos los colegas de enfermería y enfocándose de cerca en la masa del partido. línea de educación y los requisitos laborales del hospital, en línea con todos los propósitos de servicio centrados en el paciente, con la gestión de objetivos como línea principal, la gestión de calidad como núcleo y de acuerdo con los estándares de evaluación hospitalaria de grado, se logra una gestión a largo plazo. , centrándose en la institucionalización de la gestión de enfermería, la estandarización de la calidad de la enfermería, la humanización de los servicios de enfermería y la escalonamiento del talento y la informatización del trabajo de enfermería guían a todo el personal de enfermería desde lo "práctico" hasta lo "basado en el cerebro" y lo "vocacional". " a "profesional", impulsando continuamente el desarrollo de la labor de enfermería en nuestro hospital.
1. Trabajo realizado
1. En el primer semestre del año, hubo muchos pacientes en nuestro hospital, algunos departamentos estaban sobrecargados, hubo escasez de enfermeras y el trabajo de enfermería era pesado. A menudo, todo el mundo trabaja horas extras sin quejarse y todo el trabajo se realiza sin problemas. Un alto entusiasmo por el trabajo es digno de aprendizaje y elogio.
2. Desarrollar y mejorar el sistema de trabajo: formular la guía de trabajo de enfermería y el plan de mejora continua de la calidad de enfermería del Segundo Hospital de Huinan, establecer un equipo de acusación, establecer el grupo de control de calidad de enfermería del Segundo Hospital de Huinan y mantener. reuniones periódicas de enfermeras jefas, analizar el trabajo de enfermería y las situaciones de inspección de calidad, realizar análisis e investigaciones sobre los problemas existentes, proponer medidas de mejora específicas y supervisar su implementación.
3. Se han establecido tres grupos de control de calidad de enfermería: el grupo de control de calidad de gestión de pacientes críticos y redacción de documentos de enfermería, el grupo de control de calidad de desinfección, aislamiento y gestión de salas, y el grupo de control de calidad de quirófano ambulatorio y de urgencias. grupo, y brindar atención una vez al mes Inspección de control de calidad y mejora continua de los problemas existentes.
4. Uso razonable de los recursos humanos de enfermería: Con base en el número de personal de enfermería existente, asignar los recursos humanos de enfermería de manera científica, estandarizada y razonable. Seis enfermeras jóvenes rotan de departamento con regularidad y dos enfermeras cambian de departamento.
5. Fortalecer la gestión de la redacción de documentos de enfermería y el comportamiento práctico: la actitud de redacción correcta puede reflejar los cambios en la condición del paciente de manera objetiva, verdadera, precisa, oportuna y completa, y escribir cuidadosamente los casos de enfermería para garantizar la seguridad de la enfermería. Para estandarizar la práctica de las enfermeras en las instituciones médicas, se inspeccionaron y renovaron las licencias de práctica de enfermería de todos los hospitales.
6. Estandarizar los servicios de enfermería: estandarizar los servicios de enfermería para pacientes de urgencias, servicios de enfermería para pacientes ingresados, servicios de enfermería para pacientes trasladados a otros departamentos, sistemas de visitas pre y postoperatorias, cuidados matutinos e implementación de responsables. enfermeras.
7. Aumento de los ingresos: los líderes hospitalarios conceden gran importancia y se preocupan por el trabajo de enfermería, aumentan el salario del personal de enfermería y movilizan plenamente el entusiasmo del personal de enfermería.
2. Problemas existentes
1. Algunas enfermeras tienen una etiqueta irregular, vestimenta irregular, baja calidad y poca conciencia del servicio proactivo.
2. Algunas enfermeras no tienen un concepto sólido de esterilidad y es necesario reforzar aún más el trabajo de desinfección y aislamiento.
3. La redacción de los documentos de enfermería no está estandarizada.
4. No se dispone de atención de enfermería básica y la gestión de la sala es insatisfactoria.
5. Es necesario mejorar la tecnología de punción venosa y promover la aplicación de agujas permanentes.
6. Todavía existen vínculos débiles en la educación para la salud y el ambiente de aprendizaje no es fuerte.
Tres. Acuerdos de trabajo para la segunda mitad del año
1. Fortalecer el aprendizaje empresarial: llevar a cabo capacitación y aprendizaje por niveles sobre la base de las "Tres Bases y Tres Estrictos" para compensar lo que falta, aprender lo que falta. usado, usar lo aprendido y hacer buen uso de lo usado. Dominar los conocimientos de enfermería de vanguardia y promover la mejora del nivel de gestión y la calidad de la enfermería.
(1) Organizar el aprendizaje, formación y evaluación de la tecnología de venopunción.
(2) Charlas de negocios una vez al mes para solucionar problemas en el trabajo.
(3) El departamento organiza mensualmente formación y evaluación de funcionamiento técnico de enfermería.
2. Fortalecer la gestión de la calidad de la enfermería, estandarizar las operaciones y garantizar la seguridad de la enfermería: centrarse en seis claves:
(1) Centrarse en los sistemas clave, como las tres inspecciones y los siete pares. sistema, sistema de aislamiento de desinfección, sistema de cambio de turno, etc.
(2) Preste atención a los departamentos clave, como quirófanos, salas de parto, salas de inyección, salas de rescate, salas de suministros, salas de tratamiento, vestidores, etc.
(3) Centrarse en el personal clave, como jefes de enfermería, enfermeras centrales, personas con pensamientos fluctuantes, enfermeras con un débil sentido de responsabilidad, habilidades deficientes y enfermeras nuevas.
(4) Centrarse en pacientes clave, como pacientes críticos, pacientes difíciles, pacientes quirúrgicos y pacientes recién ingresados.
(5) Captar los vínculos clave, como rescate crítico, comunicación enfermera-paciente, cambio de vendaje clínico, transfusión de sangre, cuidados básicos, infección nosocomial, etc.
(6) Aprovechar los momentos clave, como el trabajo por turnos, el turno de mediodía, el turno de noche, los días festivos y otras horas de trabajo anormales, especialmente las horas de mayor actividad y sueño.
3. Fortalecer la redacción de documentos de enfermería y fortalecer la conciencia de la legalidad de la enfermería: tomar "la prevención primero, la mejora continua" como objetivo de gestión, realizar inspecciones y evaluaciones periódicas y lograr "escribir lo que digo, haz lo que escribo, y haz lo que escribo" Toma nota de lo que has hecho y mejora las deficiencias para reducir los riesgos de los servicios de enfermería.
4. Mejorar aún más el sistema de control de calidad: en el siguiente paso, se establecerá un grupo de enfermería de terapia intravenosa, un grupo de enfermería maternoinfantil, un grupo de enfermería de diabetes y un grupo de enfermería de gestión de la salud, con la participación de enfermeras.
5. De acuerdo con los estándares de gestión de infecciones hospitalarias, centrarse en fortalecer la supervisión de la desinfección, el aislamiento y la gestión de desechos médicos, para que existan sistemas, procesos, medidas de implementación, registros de autoexamen, retroalimentación de la supervisión, y personal dedicado a cargo. Garantizar que los desechos médicos no se filtren ni se pierdan, de modo que los indicadores de monitoreo sensorial del hospital cumplan con los estándares de calidad.
6. Fortalecer la formación del equipo de enfermería:
(1) Realizar periódicamente diversas actividades, como demostraciones de registros de enfermería, actuaciones de etiqueta, etc.
(2) Organizar periódicamente una formación de calidad ideológica y de competencias profesionales.
(3) Orientar la orientación de valores del personal de enfermería, fortalecer el cultivo moral y mantener la estabilidad del equipo de enfermería.
7. Implementar el sistema de responsabilidad de primera pregunta, primera respuesta, llevar a cabo servicios de enfermería de alta calidad, círculo de control de calidad de enfermería, prestar atención a los servicios detallados, optimizar los procesos de manera oportuna y encarnar la calidez y la humanización. concepto de enfermería.
Resumen de habilidades profesionales personales del Oficial Superior Adjunto de Enfermería (3) El tiempo vuela y estamos nuevamente a finales de 20xx. Durante el año pasado, bajo la correcta dirección de los líderes hospitalarios, jefes de enfermería y directores de departamento, nos adherimos al concepto de servicio clínico "centrado en el paciente", llevamos adelante el espíritu humanitario revolucionario de salvar vidas y curar a los heridos, sobre la base de nuestra buenos trabajos, buenos para resumir experiencias y lecciones en el trabajo, y hacer nuestro mejor esfuerzo para un buen trabajo de atención médica. Las tareas laborales para 20xx se completaron muy bien. El trabajo se resume en:
Primero, aspectos ideológicos y morales
Fortalecer el aprendizaje ideológico y mejorar las cualidades teóricas y profesionales. Siempre insistimos en tomar el estudio de la teoría política y el conocimiento profesional como una forma importante de mejorar las creencias políticas, la calidad ideológica y la capacidad laboral. Utilice la televisión, computadoras, periódicos, revistas y otros medios para prestar atención a situaciones nacionales e internacionales y aprender conocimientos básicos del partido y documentos y libros políticos e ideológicos relevantes. En el proceso de aprendizaje, debemos prestar atención al método de integrar la teoría con la práctica y mejorar constantemente nuestras capacidades cognitivas y cualidades ideológicas y políticas. Siempre hemos creído que la gente debería apegarse a sus creencias y morales y mantener la pureza interior en esta sociedad materialista. A la gente le resulta más fácil hablar que caminar.
Debes poder soportar la soledad y hacer algo y no hacer algo.
2. Conocimiento profesional
La información se desarrolla rápidamente y el conocimiento se actualiza constantemente. Sólo mediante el aprendizaje continuo puedo seguir el ritmo de los tiempos. Este año superé el trabajo por turnos y me ocupé de mi familia. Utilicé mi tiempo libre para completar el examen de título profesional de enfermería intermedio, aprobé el examen de título profesional de informática, actualmente estoy estudiando una licenciatura y participé en clases de primeros auxilios de reanimación cardiopulmonar, clases de vendajes de primeros auxilios y clases de etiqueta de enfermera.
En tercer lugar, capacidad de trabajo
Si amas tu trabajo, no estarás cansado si no estás cansado. Trabaja como una hormiga, vive como una mariposa y establece altos estándares en tu trabajo. Los pacientes hospitalizados en nuestro hospital son todos personas mayores que están postradas en cama durante mucho tiempo y no pueden cuidar de sí mismas. Tengo un fuerte sentido de responsabilidad y amor en mi trabajo diario. La gente está llena de alegría por el nacimiento de una nueva vida. Después de toda una vida de arduo trabajo, regresan a su infancia en sus años crepusculares. Hoy puede ser tu mañana. Tratad con amabilidad a los mayores, tratadlos como a familiares, saludadlos más, sonreid más y acompañadlos con amor en su último viaje. Al mismo tiempo, ayude a la jefa de enfermería en la gestión de la sala, organice documentos médicos y redacte documentos médicos. Redactar documentos médicos requiere seriedad y responsabilidad, actitud correcta y pensamiento claro. Estudié cuidadosamente los estándares de redacción de los documentos del departamento y escribí cuidadosamente registros de enfermería generales, registros de enfermería críticos y registros de rescate. Cumpla con las reglas y regulaciones y tenga en cuenta los tres conceptos básicos (teoría básica, conocimientos básicos y habilidades básicas) y los tres estrictos (actitud seria, requisitos estrictos y métodos estrictos).
Cuarto, únete y coopera
Sé estricto contigo mismo, sé indulgente con los demás, no te quejes, no culpes, cuando haya un conflicto, piensa primero en tus propios errores, si hay alguno, entonces corríjalo, si no, lo alentaremos a leer buenos libros y hacer buenas obras en su tiempo libre, trabajar juntos y trabajar juntos en el trabajo, y hacer esfuerzos para ajustar la relación médico-paciente y construir una sociedad armoniosa.
La enfermería es una causa noble y sagrada. Como enfermera, siempre soy consciente de las grandes responsabilidades que tengo sobre mis hombros. ¡En el futuro, redoblaré mis esfuerzos y haré mi debida contribución a la enfermería humana! Se acerca el amanecer del 20xx, como el sol naciente. ¡Quiero enfrentar el sol y avanzar con valentía!
Resumen de las habilidades profesionales personales del Oficial Superior Adjunto de Enfermería (4) Desde que fui nombrado enfermero a cargo en junio del XX, me he adherido al propósito de servicio centrado en el paciente y he servido a los pacientes de todo corazón. , me exigí estrictamente y seguí Cumplir con las leyes y regulaciones, cumplir con la ética profesional y desempeñar concienzudamente las responsabilidades laborales. Me encanta mi trabajo en el puesto de enfermería. Soy seria y responsable, tengo un fuerte sentido de la responsabilidad, tengo un estilo de trabajo riguroso y tengo buena calidad ideológica. Siempre he estado aprendiendo y enriqueciéndome con una actitud ascendente, tratando a cada paciente con una actitud afectuosa y trabajando con todos con una actitud de servicio, lo que me ha ganado elogios unánimes de pacientes y colegas. He estado alejado de Manqin durante muchos años y no ha habido errores, accidentes ni violaciones de la ley o la disciplina.
En el trabajo de enfermería clínica, desempeño concienzudamente mis deberes como enfermera a cargo, implemento estrictamente diversas reglas y regulaciones de enfermería y procedimientos operativos técnicos, y tengo buenas habilidades profesionales y sólidas habilidades profesionales. Según el nuevo modelo médico, se puede brindar atención integral a pacientes con diversas enfermedades comunes y frecuentes, y se puede fortalecer la educación en conocimientos de salud a través de diversas formas para que los pacientes puedan obtener conocimientos relevantes que promuevan la salud.
Ser capaz de ayudar activamente al director del departamento en la inspección de calidad de enfermería clínica y orientación técnica, ser capaz de resolver problemas difíciles en el negocio de enfermería del departamento, orientar y participar en la atención de emergencia de pacientes urgentes, críticos y pacientes difíciles y ayudar en la formulación de programas de capacitación empresarial, asistiendo a conferencias. Realizar cuidadosamente las pasantías, la formación continua y la enseñanza de enfermeros jóvenes y cumplir con sus debidas responsabilidades en la formación de enfermeros jóvenes.
Mientras se desempeña como jefe de enfermería en la sala de suministros, puede predicar con el ejemplo, ser bueno en la gestión, gestionar científicamente y estandarizar la gestión. Mejorar el plan de capacitación e implementación de los empleados en todos los niveles, verificar registros, establecer procesos y estándares de calidad para cada puesto y región, realizar análisis de calidad y proponer medidas de mejora. *xx la sala de suministros pasó la inspección de aceptación provincial y municipal como estándar de segunda sala y fue bien recibida por los expertos.
Resumir continuamente la experiencia de enfermería en el trabajo y publicar 2 artículos comerciales de enfermería. Al mismo tiempo, fortalecimos el aprendizaje de nuevos conocimientos y nuevos negocios, aplicamos la enfermería holística y la enfermería basada en evidencia a la práctica laboral y logramos buenos beneficios sociales y económicos.
Desde que asumí mi puesto actual, he cumplido con mis responsabilidades como enfermera competente y continuaré mejorando en mi trabajo futuro para servir mejor a los pacientes.