Trabajo en el Astillero COSCO en Zhoushan. Escuché que me despidieron de la fábrica y me pusieron en una lista negra. Sólo cometí un pequeño error. ¿Tiene la fábrica derecho a hacer esto? Si esto es cierto, esto...

1. La fábrica tiene reglas y regulaciones muy específicas. La ley estipula que la empresa tiene derecho a formular e implementar diversas regulaciones de gestión. Por supuesto, las normas y reglamentos ilegales no tienen ningún efecto legal. A juzgar por lo que usted dijo, la empresa no tiene problemas legales e incluso demandar no tendrá ningún efecto.

2. Si le pides a la fábrica que te entregue un certificado, la fábrica puede ignorarlo por completo y no tendrás medidas de control efectivas. En comparación con los empleados de la empresa, pertenecen a un grupo desfavorecido.

3. Tengo algunos conocimientos sobre el sistema de envío COSCO. Generalmente, en su caso, el sistema de reconocimiento del departamento de seguridad o el departamento de gestión externo lo incluirán en la lista negra. La mayoría de ellos probablemente estén aprobados por seguridad. Si aún desea hacerlo allí, diríjase al líder de su equipo o a la persona a cargo en el sitio y pídale que se acerque para coordinar y comunicarse con el jefe de la sección de seguridad o el líder del equipo. Generalmente, los directores in situ básicamente pueden resolver el problema. Si se trata de un robo o una pelea, los hermanos básicamente están bien. Varios astilleros de estos dos sistemas de envío de COSCO son básicamente iguales y todos están en la lista negra. Hay un caso especial, depende de tu energía de actividad.

Espero que puedas comunicarte bien. De hecho, los hermanos del equipo de subcontratación son los que más trabajan. Hay un dicho en COSCO Shipping Systems: “Los sombreros amarillos lo hacen, la unidad táctica de la policía lo mira, los sombreros rojos son estúpidos”… Jaja.