¿La oficina de turismo es mala para la oficina de turismo?

1. Responsable de la gestión de las actividades comerciales diarias en el lugar escénico, contando el número de turistas y gestionando las actividades del festival.

2. Responsable de la gestión del saneamiento ambiental, el ordenamiento turístico y la construcción de la civilización espiritual en los lugares escénicos.

3. Responsable de la supervisión y gestión del mantenimiento y protección de los lugares escénicos y recursos históricos (prevención de incendios, prevención de robos, prevención de desastres, prevención de insectos, etc.)).

4. Responsable de la gestión de seguridad de los lugares escénicos y gestión del comportamiento turístico, gestión de la calidad del servicio turístico, reclamos de atractivos turísticos.

5. Responsable de la gestión de operadores turísticos escénicos, guías turísticos escénicos y gestores de lugares escénicos.

6. Ayudar a manejar la relación entre los departamentos relevantes (pueblos) en el área escénica y ayudar a coordinar el trabajo.

7. Completar otras tareas asignadas por la empresa y cooperar con los departamentos y oficinas funcionales de la empresa para realizar el trabajo de gestión relevante. En cuanto a salarios y beneficios, depende de las condiciones locales. Generalmente, el salario en los lugares escénicos 3A es de 4.000.

La actual oficina de turismo local está directamente afiliada al gobierno encargado del turismo. Es una unidad a nivel departamental y el salario es el de un funcionario público. Debería estar por encima del promedio local.

1. La naturaleza del trabajo de la Oficina de Turismo es una agencia gubernamental que brinda servicios de turismo público a las masas. Sus principales responsabilidades son estudiar y formular directrices, políticas y planes para el desarrollo turístico, estudiar y resolver los principales problemas en el funcionamiento de la economía turística, organizar la formulación de leyes, reglamentos y normas turísticas y supervisar su implementación. Coordinar e implementar diversas políticas y medidas relacionadas con el turismo, especialmente el turismo vacacional, la seguridad turística, el rescate de emergencia turística y los seguros de viaje, para garantizar el normal funcionamiento de las actividades turísticas. Organizar un censo de recursos turísticos, orientar la planificación, desarrollo y construcción de áreas turísticas clave y organizar estadísticas turísticas. Educación y formación turística directa. Proporcionar liderazgo y gestión a las unidades directamente afiliadas.

2. Las condiciones laborales de la Oficina de Turismo son consistentes con las de los funcionarios locales. El personal de la Oficina de Turismo son funcionarios públicos nacionales y sus condiciones de trabajo son las mismas que las de los funcionarios públicos de otros lugares. Deben estar por encima del promedio en el área local. Desde una perspectiva nacional, las oficinas de turismo y los centros turísticos de la región oriental reciben un mejor trato.

La actual oficina de turismo local está directamente afiliada al gobierno encargado del turismo. Es una unidad a nivel departamental y el salario es el de un funcionario público. Debería estar por encima del promedio local.

1. La naturaleza del trabajo de la Oficina de Turismo es una agencia gubernamental que brinda servicios de turismo público a las masas. Sus principales responsabilidades son estudiar y formular directrices, políticas y planes para el desarrollo turístico, estudiar y resolver los principales problemas en el funcionamiento de la economía turística, organizar la formulación de leyes, reglamentos y normas turísticas y supervisar su implementación. Coordinar e implementar diversas políticas y medidas relacionadas con el turismo, especialmente el turismo vacacional, la seguridad turística, el rescate de emergencia turística y los seguros de viaje, para garantizar el normal funcionamiento de las actividades turísticas. Organizar un censo de recursos turísticos, orientar la planificación, desarrollo y construcción de áreas turísticas clave y organizar estadísticas turísticas. Educación y formación turística directa. Proporcionar liderazgo y gestión a las unidades directamente afiliadas.

2. Las condiciones laborales de la Oficina de Turismo son consistentes con las de los funcionarios locales. El personal de la oficina de turismo son funcionarios públicos nacionales y sus condiciones de trabajo son las mismas que las de los funcionarios públicos de otros lugares. Deberían estar por encima del promedio en el área local. Desde una perspectiva nacional, las oficinas de turismo y los centros turísticos de la región oriental reciben un mejor trato.

2. ¿Son altos los salarios de los funcionarios de la Oficina de Turismo?

En lo que respecta a los ingresos por sol, hay pocas empresas locales y altas en general; son bajas en el país pero altas en el extranjero. Existe una enorme brecha de ingresos entre los guías turísticos. En términos generales, el ingreso diario es de entre 150 y 400 yuanes y, en circunstancias normales, de unos 200 yuanes (corríjame si conoce amigos de diferentes áreas). Los ingresos de los nuevos guías turísticos se dividen en grupos turísticos fuera de temporada y grupos turísticos en temporada alta. Romperse una pierna y toser sangre cuesta 3k al mes (según la declaración anterior, ¿debería ser 200*30=6000? No, ¿no es esto un poco extraño? Como no eres un superhombre, necesitas recuperarte. Tour Los guías salen temprano y regresan tarde. Si no escuchan, morirán repentinamente y no descansarán durante varios días. Además, la temporada baja es muy lenta. Por ejemplo, en el primer mes del primer año. Casi no hay grupos. Si puedes duplicarlo o cuadruplicarlo, depende de tu fuerza personal. La probabilidad de obtener más de 10,000 es muy alta. La experiencia de doctorado a tiempo completo es de solo 4k, menos de 5k. en las situaciones anteriores.

En algunas zonas ricas en recursos turísticos, las agencias de viajes suelen ser engañadas a la hora de comprar nuevos guías turísticos. La mayoría compra grupos turísticos para personas mayores y profesores (se dice que los asesinos confían en los guías turísticos, y los guías turísticos antiguos básicamente rechazan a estos dos grupos). ), con unos ingresos mensuales superiores a -3k. A veces, la capacidad de engaño no es buena y los buenos grupos no pueden ganar dinero extra. Considerando a las personas ricas que ganan mucho dinero, el ingreso diario ha excedido el ingreso per cápita. En dos o tres meses, las personas que pagaron el pago inicial no tenían dinero para comprar joyas de oro y jade que no les gustaban. Algunas personas ricas incluso de repente pasaron sus tarjetas de crédito para comprar una casa mientras viajaban. Realmente no... no entiendo el mundo de los ricos.

3. ¿El salario en la oficina de turismo es bueno?

En primer lugar, depende de si el comité directivo es un establecimiento administrativo o un establecimiento comercial.

Ella es profesora. Si es un establecimiento administrativo, elegir decididamente el comité directivo; si es un establecimiento comercial, podrá considerar el segundo factor como apropiado; En segundo lugar, el bienestar de los docentes ha mejorado, especialmente en las escuelas intermedias clave. No hace falta decir los beneficios. Las principales diferencias son las siguientes: 1. Naturaleza del trabajo: después de todo, existe una diferencia entre las agencias gubernamentales y los docentes de primera línea. Si te gusta el podio, conviértete en profesor. En caso contrario, pasa a la oficina. 2. Promoción y desarrollo: Hay muchas oportunidades en las instituciones, pero básicamente no hay oportunidades para los docentes. Después de todo, el establecimiento docente garantiza el bienestar de los docentes y no favorece la promoción.

4. ¿Son altos los salarios en la oficina de turismo?

Está compilado por una empresa estatal.

Shaanxi Tourism Group Co., Ltd. (en adelante, Shaanxi Tourism Group) es una institución de operación e inversión de capital de propiedad estatal autorizada por el gobierno provincial de Shaanxi. Se estableció en febrero de 1998 65438.

Como pionero y practicante del desarrollo innovador en Shaanxi, los negocios principales de S Cultural Tourism Industry incluyen servicios turísticos, complejos turísticos (centros turísticos culturales), cultura turística y tecnología turística, inversión y financiación turística, y turismo deportivo. Es la categoría más grande de China, que abarca sociedades anónimas, grupos, Ruijing Company, Yan'an Company, sociedades de cartera de inversiones, Tangcheng Asset Company, CICC Tourism Company, Jingrong Company, Shandi Group y grupos industriales. A cierre de 2021 ha recibido un total de 210.000 turistas. El grupo tiene 118 empresas secundarias y terciarias de propiedad absoluta, holdings y participadas en el capital; todo el grupo tiene más de 6.543.800 empleados y activos totales de 39,5 mil millones de yuanes.

5. ¿Cómo planea operar la Oficina de Turismo?

Siempre y cuando funcione en Happy Valley. El salario medio es de unos 2.000 al mes, con tres seguros y un fondo. Después de trabajar durante un año, obtienes vacaciones anuales remuneradas, tres veces tu salario y varios subsidios de vacaciones. Happy Valley pertenece a empresas estatales y grandes empresas, y también puedes jugar varios proyectos en el parque de forma gratuita durante los descansos. Es una pena que esté tan ocupado durante las vacaciones que no tenga tiempo para descansar, porque hay más turistas que visitan durante las vacaciones.

6. ¿Cuál es el salario del personal comercial de la oficina de turismo?

El director de la Administración Nacional de Turismo pertenece al nivel ministerial. La Administración Nacional de Turismo (CNTA) es una institución pública dependiente directamente del Estado, a nivel de viceministerio, pero el salario de los dirigentes se ha incrementado en medio nivel. Por ejemplo, el director de la Administración Nacional de Turismo disfruta de mi.