Mi empresa tiene actualmente cinco seguros. Ahora quiero solicitar un seguro, pero quiero solicitar tres seguros y un fondo. No sé si funcionará.
Las empresas deben proporcionar seguridad social a sus empleados, lo cual es legal. El artículo 84 de la "Ley del Seguro Social" estipula:
1. Si el empleador no se registra en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga correcciones dentro de un plazo;
2. Si el empleador no realiza las correcciones dentro del plazo, se le impondrá una multa no inferior a una vez ni superior al triple del importe de las primas de seguro social pagaderas.
3. La persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable serán multados con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes.
La última calculadora del impuesto sobre la renta personal de 2015. Desde la implementación de la nueva ley del impuesto sobre la renta personal, el umbral se ha incrementado de los 2000 yuanes originales a 3500 yuanes. Impuesto personal = impuesto a pagar × tasa impositiva - deducción rápida, donde impuesto a pagar = salario - tres seguros y un fondo - umbral, tasa impositiva y deducción rápida corresponden respectivamente a diferentes impuestos a pagar.
Por ejemplo: una persona en Guangzhou tiene un salario mensual de 6.000 yuanes y paga el 19% del salario a la seguridad social según las regulaciones.
Entonces "impuesto a pagar" = 60006000 x 19%-3500 = 1360, y la tasa impositiva correspondiente y la deducción por cálculo rápido son 3% y 0 respectivamente, por lo que =1360x3%-0=40,8 yuanes.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.