Hacer trabajos ocasionales también puede ser una historia de riqueza y carrera.

Hacer trabajos ocasionales también puede convertirse en una historia profesional de riqueza. Algunos recién llegados que acaban de ingresar al lugar de trabajo han tenido la experiencia de realizar trabajos ocasionales. Y hacer trabajos ocasionales no es bueno para algunas personas. De hecho, existen muchos beneficios al realizar un trabajo a tiempo parcial. ¡La siguiente es una historia sobre cómo un personal de mantenimiento también puede convertirse en una persona rica en el lugar de trabajo!

Los trabajos también pueden convertirse en riqueza. Historia 1 en el lugar de trabajo: Todo el mundo ha hecho un trabajo al comienzo de su vida, pero no todo el mundo se da cuenta de que realizar un trabajo puede convertirse en una fortuna. No hay nada trivial en hacer trabajos ocasionales, y todas las cosas triviales se aprenden. Sólo practicando tus "habilidades internas" puedes acumular riqueza y hacer una fortuna.

Estudiante universitario

Para evitar "hacer trabajos ocasionales", he cambiado de trabajo muchas veces.

Casi dos años después de que mi prima se graduara de la universidad, su trabajo ha sido inestable. Ha estado viviendo en la capital provincial y su vida ha estado cambiando.

El domingo vino a mi casa con su currículum y me pidió que la orientara. El currículum es solo una hoja de papel A4 y el contenido no puede ser más sencillo.

Le pregunté de forma extraña: "¿Por qué no escribes tu programa de estudio y trabajo en la universidad y tu experiencia laboral en los últimos dos años?". Ella se encogió de hombros con desdén: "Todos son trabajos ocasionales". ponlos en tu currículum "No es vergonzoso".

En la historia de mi prima, repasamos su llamado "trabajo ocasional": cuando estaba en la universidad, solía vender electrodomésticos y exhibir carteles. en la entrada de centros comerciales para atraer clientes durante las vacaciones; también trabajó como vendedora de supermercado, guiando a los clientes en el supermercado y repartiendo folletos en los cruces de calles;

Después de graduarse, su objetivo de búsqueda de empleo era directamente en un edificio de oficinas, decidida a convertirse en trabajadora administrativa. Envió su currículum a todas partes y postuló para puestos administrativos, de recursos humanos y otros puestos.

Trabajó como administradora en una empresa de consultoría durante menos de tres meses. Dijo que era administradora, pero en realidad se pasaba el día fregando el suelo y limpiando las mesas de la oficina, y servía té y agua. , e hice algunas cosas triviales. Antes del período de prueba, renunció enojada.

Le cuesta encontrar trabajo y no tiene muchos ahorros, por lo que sólo puede vivir en un piso económico para estudiantes que buscan trabajo. Su segundo trabajo fue en el departamento de recursos humanos de un centro de formación de idiomas extranjeros.

El jefe del departamento le asignó las tareas de fotocopiar y mecanografiar. Además de la información de este departamento, también hay información de otros departamentos. Mis manos están entumecidas por escribir todos los días y mi prima no puede ver el futuro. Seis meses después, volvió a dimitir.

De esta manera, las personas cambian de trabajo cada tres días y se deprimen sin acumular experiencia laboral. Cuando volvió a buscar trabajo, su prima descubrió que, salvo algunas experiencias de cambio de trabajo, no tenía capital alguno.

Iluminación: mejora mientras realizas trabajos ocasionales.

Le dije que todo el mundo tenía trabajos a tiempo parcial al principio de sus vidas, pero no todos se daban cuenta de que los trabajos a tiempo parcial podían suponer una fortuna.

Cuando me gradué de la universidad, trabajé en una empresa de planificación de relaciones públicas. Todo lo que hacía era limpiar, servir té a mi jefe y a mis clientes y reservar asientos para mis colegas.

Yo hice esto. Como resultado, en un mes conocí a los líderes de la empresa de arriba a abajo y conocí bien a mis colegas. Todos están dispuestos a ayudarme con los negocios. Tres meses después, participé en la formulación de un plan de marketing anual para un gran cliente.

Ahora trabajo en una gran empresa y estoy a cargo del departamento de planificación. Cuando llegué por primera vez a esta empresa, trabajé en la sala de impresión durante un tiempo, imprimiendo materiales de varios sistemas y departamentos del grupo durante todo el día.

Trabajar horas extras frente al ordenador todos los días hace que el trabajo parezca aburrido. Durante este período, aprendí sobre el alcance comercial del grupo y aprendí varios estilos de escritura prácticos, lo que sentó una buena base para luego desempeñarme como director de departamento.

Mi prima me miró estúpida, con envidia y sorpresa en los ojos: "¡Hermana, has sufrido mucho!""

Yo sonreí: "Hacer trabajos ocasionales no es una asunto trivial. Se aprenden pequeñas cosas. Sólo cultivando la "fuerza interna" se puede acumular mucho. Solo ves mi gloria actual como director, pero no ves las dificultades que tuve trabajando a tiempo parcial en el pasado. Todos los generales comenzaron como soldados. ”

Mi prima sonrió tímidamente. Me reveló que el gerente de la tienda de electrodomésticos que vendía le había prometido trabajar en la tienda después de graduarse.

Inmobiliaria que distribuía folletos. El gerente de la empresa de marketing la invitó a trabajar en la oficina de ventas después de graduarse. A ella no le gustó, pensando que las personas sin calificaciones académicas harían ventas y venderían casas, y un estudiante universitario no haría esos trabajos inútiles. >

Ahora creo que es porque su posicionamiento es parcial.

Mi prima es de hecho una estudiante universitaria. , un poco.

Creo que ella hará cada trabajo de manitas paso a paso y se enriquecerá y mejorará en el trabajo de manitas.

Hacer trabajos ocasionales también puede convertirse en riqueza. Historia del lugar de trabajo 2 Para los estudiantes universitarios, las pasantías no se tratan solo de dinero. "Llamar a las puertas de empresas famosas con manos de pasantías" es una forma ideal de empleo.

Sin nada que hacer, los pasantes sufren el problema de "hacer trabajos ocasionales"

Xiao Mo (transliteración), estudiante de derecho en la Universidad de Xiangtan, acaba de completar un período de un mes. prácticas en un despacho de abogados. Dijo a los periodistas que debido a la presión laboral de su especialidad en derecho en los últimos dos años y su gran profesionalismo, fue difícil encontrar una unidad de pasantías. Puedes acudir a este bufete de abogados para realizar una pasantía o puedes pedirles a tus amigos que busquen "conexiones". "Inesperadamente, aunque pagué una 'tarifa de favor', la gente de la oficina no lo llevaba con ellos cuando salían a hacer recados.

Por lo general, solo reviso documentos antiguos, envío faxes y A veces hago recados y compro cosas para otros. Pasé. No he aprendido nada valioso en un mes ". El periodista se enteró de que la experiencia de Xiao Mo no es de ninguna manera un fenómeno aislado. Una vez finalizada la pasantía, uno de los mayores sentimientos de los pasantes es que no utilizan ningún conocimiento profesional durante la pasantía y siempre hacen cosas triviales;

Algunos pasantes incluso se resisten un poco y pasan todo día sin hacer nada en la oficina Es hora de chatear en línea, jugar, hacer llamadas telefónicas... o simplemente tontear. Cuando encontraban contratiempos o fracasos, usaban documentos escritos o asuntos familiares como excusas para terminar la pasantía apresuradamente.

Tener los pies en la tierra y "hacer trabajos ocasionales" es un curso obligatorio que deben practicar los estudiantes universitarios.

"Empiece con cosas pequeñas y piense en la situación general". El profesor Wang de la Oficina de Pasantías y Empleo de la Universidad de Hunan sugirió que los estudiantes universitarios deberían considerar las "tareas" durante las prácticas desde una perspectiva diferente. Ciertas tareas" también son un curso obligatorio para los estudiantes universitarios.

Todos los estudiantes universitarios esperan que las pasantías puedan ser más valiosas y puedan combinar conocimientos profesionales y orientación laboral. Pero ante la enorme demanda de prácticas, no hay muchas oportunidades de este tipo.

Los estudiantes universitarios deben utilizar las prácticas como una ventana para comprender la sociedad, ser una persona consciente y aprender a descubrir y pensar. Por ejemplo, si estudias administración, puedes observar el proceso de gestión de la unidad de pasantías;

Si estudias economía, puedes comprender las estrategias comerciales de la unidad de pasantías y otras unidades de la misma industria de todos aspectos si te especializas en informática, puedes comprender el proceso de investigación y desarrollo de tecnología mientras aprendes cosas triviales;

La especialidad de Li Li es gestión administrativa y cada día festivo realiza prácticas en empresas o departamentos gubernamentales. "Debido a mi especialización, normalmente voy a la oficina administrativa, por lo que la naturaleza del trabajo es similar. En resumen, se trata sólo de hacer trabajos ocasionales", dijo Li Li.

Durante sus prácticas, lo que más hizo Li Li fue observar y ver cómo trabajaban sus compañeros del departamento. La pasantía de Li Li es trivial y no verá muchos resultados a corto plazo, pero su arduo y realista trabajo puede dejar una profunda impresión en sus colegas y líderes en cada pasantía.

Estudiar mucho y cambiar de "pasivo" a "activo"

"Los estudiantes universitarios que no han entrado en la sociedad son un poco arrogantes y arrogantes, lo que lleva al descuido en las pequeñas cosas y humildad en cosas importantes. Hacer trabajos ocasionales es realmente una fortuna para afinar su paciencia.

Por lo tanto, los estudiantes universitarios deben estar mentalmente preparados y ser pacientes para hacer trabajos ocasionales. No siempre deben esperar a que el maestro les asigne las tareas. , pero debería cambiar de "pasivo" a "activo". De esta manera, la cosecha será mayor. Xiao Wu, un graduado de la Universidad Normal de Hunan, tiene sus propias opiniones sobre la práctica de "hacer trabajos ocasionales durante su juventud". Año, Xiao Wu trabajó como pasante en Guangzhou Daily, rara vez tiene la oportunidad de salir solo para entrevistar y escribir artículos. La mayor parte del tiempo, ayuda a las personas a encontrar información en la unidad, contactar a los entrevistados, responder llamadas de los lectores. participa en seminarios de negocios del departamento y viaja entre departamentos para entregar materiales.

Cuando se dio cuenta de que no tenía sentido quejarse, comenzó a pasar de pasivo a proactivo y tomó la iniciativa de buscar un trabajo. Pasó el tiempo, los profesores pudieron ver sus esfuerzos y tener más oportunidades. Tuve la suerte de poder ayudar. El profesor me dio algo y conocí al antiguo editor de Wenhui Po, ¡lo cual fue una gran recompensa! Actualmente, Xiao Wu trabaja en una empresa de publicidad. Ella dijo: “Aunque no obtuve ningún logro durante mi pasantía, fue de gran ayuda para mí.

Porque me hizo darme cuenta de que, como recién llegado al lugar de trabajo, cómo llevarme con mis colegas, cómo comunicarme con el mundo exterior y cómo lidiar con las dificultades, también me hizo darme cuenta de que algunos trabajos; Puede parecer discreto, pero hay que hacerlo. Bien, pero requiere esfuerzo. "

Hacer un buen trabajo es un activo indispensable.

"Hoy en día, cuando las empresas contratan personas, no sólo se encaprichan de tu elocuencia, sino también de tu calidad. .

Por lo tanto, incluso un nuevo empleado regular debe comenzar desde cosas pequeñas y desde abajo, y mucho menos un pasante que aún no ha terminado la escuela. "

Xiao Liu, un estudiante de administración de empresas que ya trabaja en el Grupo Masen, dijo que "hacer trabajos ocasionales" es un proceso para que los estudiantes universitarios conozcan un trabajo, y también es un proceso para empleadores para conocer a un estudiante universitario.

La calidad general de una persona se puede ver en la actitud hacia los "hombres". Si ni siquiera puedes hacer una pequeña cosa, ¿cómo puedes hacer que otros lo hagan? ¿Confianza en usted?

El experto en el lugar de trabajo Zhao dijo, en general: En términos generales, a los empleadores les gusta ofrecer a los pasantes trabajos triviales, monótonos y de baja tecnología. La falta de diversión y desafíos en esta etapa a menudo hace que los estudiantes universitarios. Nos sentimos angustiados y sentimos que su valor no se puede reflejar.

Sin embargo, solo después de una prueba de este tipo, tenemos la oportunidad de desarrollar aún más nuestros talentos y también podemos adquirir mucha experiencia valiosa en "hacer trabajos". ", que es un activo indispensable para las personas que son nuevas en el mundo laboral.

Los estudiantes no pueden ser vendedores directos.

El "Reglamento de Gestión de Venta Directa" vigente del 5 de junio al 1 de febrero de 2005 estipulan que las empresas de venta directa y sus sucursales no pueden contratar al siguiente personal como vendedores directos: personas menores de 18 años sin capacidad para la conducta civil o personas con capacidad limitada para la conducta civil; estudiantes a tiempo completo; /p>

Profesores, personal médico, funcionarios y personal militar en activo; empleados regulares de empresas de venta directa; aquellos a quienes las leyes y normas administrativas les prohíben trabajar a tiempo parcial.

Las pasantías no son trabajos a tiempo parcial en el sentido legal.

Los trabajos a tiempo parcial para estudiantes universitarios a menudo se denominan trabajos a tiempo parcial, pero este es solo un término convencional. En el sentido legal, el trabajo a tiempo parcial generalmente se refiere a trabajar con otras unidades en su tiempo libre. El trabajo a tiempo parcial es una relación laboral dual, y las prácticas no tienen relación laboral.