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Paint Talent Network es el único sitio web profesional de recursos humanos en China que se especializa en la búsqueda de empleo para talentos de pintura y el reclutamiento corporativo.
Coatings Talent Network es el sitio web de contratación de talentos profesionales más grande y autorizado en la industria de recubrimientos en China; su marca y sus servicios profesionales han sido reconocidos por los solicitantes de empleo y los recursos humanos de recubrimientos, lo que lo convierte en la primera opción. para la contratación de recursos humanos en la industria de recubrimientos.
1. Conceptos básicos
Nuestro objetivo tiene dos partes: proporcionar mejores oportunidades de desarrollo profesional para profesionales de recubrimientos motivados. Al mismo tiempo, también nos comprometemos a encontrar y contratar los mejores talentos para las empresas de recubrimientos. En la actualidad, nos hemos convertido en el sitio web de contratación profesional líder en la industria de recubrimientos de China.
2. Artículos de servicio
(1). Búsqueda de empleo
- Ayudar a las personas a encontrar el puesto adecuado.
La base de datos de información de búsqueda de empleo más grande de China (centro de búsqueda de empleo)
Tiene la base de datos de información profesional más grande en la industria de recubrimientos de China.
Con el fin de satisfacer las necesidades de búsqueda de empleo de la industria de recubrimientos y de los solicitantes de empleo de recubrimientos en diversos grados, ofrecemos diferentes canales para satisfacer a diferentes solicitantes de empleo. Proporcionar a quienes buscan empleo información relacionada con el desarrollo profesional personal en la industria de recubrimientos, incluidos los puestos más recientes, capacitación, información de orientación profesional y otros servicios personalizados de valor agregado.
Para quienes buscan empleo en diferentes regiones, estamos comprometidos a desarrollar y brindar diferentes canales regionales. Proporciona información diversa sobre lugares de trabajo por región. Actualmente en Shanghai, Beijing, Guangzhou, Shenzhen, Wuhan, Xi'an, Hangzhou, Chengdu, Kunming, Nanjing, Jinan, Dalian, Shenyang, Qingdao, Chongqing, Harbin, Changsha, Hefei, Ningbo, Dongguan, Changchun, Suzhou, Fuzhou, Inaugurado en Zhengzhou y Tianjin.
Método de búsqueda de empleo personalizado (búsqueda de empleo)
Los solicitantes de empleo pueden configurar varios grupos de solicitantes de empleo según sus necesidades, lo que puede ahorrar mucho tiempo de búsqueda de empleo mientras buscan el adecuado. información de selección de empleo.
Sistema de gestión de currículums (Currículum vitae)
Proporciona a los miembros un conjunto completo de módulos de currículum. Los miembros pueden completar currículums estándar bajo la guía de nuestro asistente de currículum. Los currículums se almacenarán en la base de datos de currículums y los miembros pueden modificarlos y actualizarlos en línea en cualquier momento. Los usuarios pueden optar por enviar su currículum por correo electrónico, que completan en línea, a cualquier empresa a la que quieran postularse.
Suscribirse a correos electrónicos de información de contratación laboral (suscríbase a empleos)
Los solicitantes de empleo pueden establecer el intervalo de tiempo y la cantidad de cada correo electrónico según sea necesario. La información de contratación requerida se enviará a la dirección de correo electrónico designada a tiempo.
Suscribirse a información sobre el lugar de trabajo (suscribirse a artículos)
Los usuarios pueden seleccionar varios tipos de información sobre el lugar de trabajo en línea según sus propias necesidades, y luego estos artículos se entregarán al buzón designado en tiempo.
Centro personal de gestión de búsqueda de empleo en línea (Paint Talent Network)
Este es un centro de gestión de búsqueda de empleo en línea gratuito para miembros individuales. Los usuarios pueden modificar currículums, buscar ofertas de trabajo, ver registros de entrega de currículums y obtener análisis de las intenciones de búsqueda de empleo.
Establecer múltiples canales de comunicación profesional para los demandantes de empleo
(2). Hambriento de talentos
——Ayuda a las unidades de reclutamiento a encontrar talentos adecuados.
Sistema de Gestión de Contratación "Net Talent"
Con el desarrollo de Internet, cada vez más empresas contratan a través de Internet. Al mismo tiempo, las empresas también han descubierto que pasará mucho tiempo antes de que la contratación en línea desempeñe plenamente su función. A través de una cuidadosa investigación sobre el reclutamiento corporativo, Paint Talent Network ha lanzado un sistema operativo basado en Internet que realmente sirve para la gestión del reclutamiento corporativo. El sistema incluye:
Un sistema de gestión de base de datos de puestos empresariales que es completamente coherente con la estructura organizativa de la empresa
Proporciona la solución de gestión de puestos más conveniente para el departamento de personal de la empresa.
El sistema de gestión automática de ubicaciones para anuncios de contratación
puede utilizar la mayor cantidad de recursos para publicar información de contratación de manera oportuna en cualquier momento y en cualquier lugar y, al mismo tiempo, captar el efecto publicitario como lo antes posible.
Sistema eficiente de selección de empleos y respuesta automática de cartas
Los métodos de selección humanizados permiten a las empresas encontrar talentos calificados de manera más rápida y efectiva, lo que ayuda a los reclutadores de recursos humanos a resolver tareas diarias complejas. La correspondencia de diversas condiciones permite a todo tipo de talentos establecer verdaderamente una relación de confianza mutua con las empresas de contratación.
Un sistema de gestión de procesos de contratación completamente adecuado para operaciones corporativas
A través del funcionamiento del sistema, la información de los solicitantes extranjeros se transmitirá a varios departamentos relevantes dentro de la empresa en el forma más adecuada de ayudar a los gerentes de personal a completar las tareas de reclutamiento de manera más eficiente.
Sistema de consulta de base de datos de currículums de alta calidad
La base de datos de currículums de alta calidad más orgullosa proporciona a las empresas la forma más conveniente de encontrar talentos. Nuestro objetivo es convertir el sistema en una plataforma operativa que pueda proporcionar a las empresas los servicios de contratación más convenientes, seguros y eficientes en cualquier momento, y liberar verdaderamente al departamento de personal de la empresa del trabajo pesado y complejo.
(3). Informe de encuesta salarial
Le permite tener una comprensión integral de las tendencias salariales de la industria
Basado en la información salarial en cientos de miles de currículums. combinado con investigaciones y análisis auxiliares, reflejan objetivamente el mercado salarial en el mercado de talentos, proporcionan una base científica para que las empresas lleven a cabo la gestión salarial y desempeñan un papel en la atracción, retención y motivación.
Los talentos sientan una base sólida y ayudan a las empresas a optimizar sus estructuras salariales y obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
(4) Otras funciones
Analizador de currículums: convierte automáticamente varias formas de currículums electrónicos en un formato unificado para facilitar el procesamiento;
Suscriptores de currículums: según su requisitos, se le enviarán currículums calificados con regularidad;
Estándares de evaluación laboral y evaluación: establezca diferentes elementos de evaluación para diferentes puestos para realizar una evaluación específica de los candidatos;
Gestión de usuarios en línea: permita que varios usuarios utilicen "Webmaster" al mismo tiempo para la gestión de contratación;
Para mantenerse al tanto del uso interno y los permisos de control.
Declaración legal de Paint Talent Network
1. Condiciones básicas de servicio al usuario
1. Usuario (buscador de empleo)
Buscador de empleo. Debe aceptar utilizar este sitio web únicamente para fines legales, es decir, únicamente para solicitar empleo. Los solicitantes de empleo registrados pueden enviar sus currículums a través de este sitio web o directamente a las empresas registradas en este sitio web. En este caso, el currículum del solicitante permanece almacenado en la base de datos del sitio web hasta que el solicitante lo elimine. Este sitio web se reserva el derecho de modificar los currículums de los solicitantes de empleo. Este sitio web no enviará el currículum de un solicitante de empleo a ningún empleador potencial no registrado sin el permiso del solicitante de empleo, pero el solicitante de empleo debe aceptar que si un miembro de este sitio web o un usuario externo tiene derecho a utilizar el motor de búsqueda de este sitio web u otros Medios para consultar toda la información sobre los solicitantes de empleo, este sitio web puede utilizar sus datos personales con fines de marketing. Los candidatos deben asumir todos los riesgos asociados con el envío de datos personales a empresas registradas u otros usuarios. Este sitio web no es responsable de ninguna disputa entre cualquier empresa (ya sea en China o no) y quienes buscan empleo.
2. Usuario (empresa registrada)
Una vez que este sitio web confirme el recibo de las tarifas de servicio correspondientes requeridas por la empresa registrada, la empresa registrada será elegible para convertirse en miembro formal de este. sitio web y poder publicar ofertas de trabajo u otra información en este sitio web dentro de un período de tiempo determinado. Los miembros oficiales de este sitio web tienen derecho a ingresar a la base de datos de este sitio web para realizar consultas dentro del alcance de los servicios adquiridos, pero tienen prohibido usar este derecho para fines distintos a la búsqueda de talentos. La empresa registrada es la única responsable de la exactitud del contenido registrado en este sitio web y otras páginas enlazadas. Este sitio web se reserva el derecho de modificar la información de la empresa registrada. Este sitio web se reserva el derecho de establecer nuevos estándares de cobro de servicios en los momentos adecuados. Este sitio web se reserva el derecho de retrasar o suspender la membresía de las empresas que se nieguen a aceptar los nuevos estándares de cobro, y el comportamiento de este sitio web no constituye ninguna infracción y está exento de todos los daños.
3. Prohibiciones explícitas (aplicables a solicitantes de empleo y empresas registradas)
Los solicitantes de empleo y las empresas registradas tienen estrictamente prohibido utilizar este sitio web para intentar lograr los siguientes propósitos.
-Los solicitantes de empleo no pueden registrarse (o enviar por correo) información personal incompleta y falsa.
-Los solicitantes de empleo intentan obtener información más allá del título del puesto; los empleadores intentan obtener información además de los currículums de los solicitantes de empleo.
-Ningún usuario podrá imprimir, descargar, copiar o reproducir de otro modo la información identificativa de otro usuario. Cualquiera de las operaciones anteriores sin el consentimiento del usuario específico está estrictamente prohibida.
-Ningún usuario podrá eliminar o cambiar información registrada por otro individuo o entidad.
- Queda terminantemente prohibido cualquier usuario que vulnere o intente vulnerar la seguridad de este sitio web.
Incluyendo iniciar sesión en servidores o cuentas que no están autorizadas para ingresar; ingresar a bases de datos que no están abiertas a este sitio web; intentar detectar o probar las debilidades de este sitio web y sus sistemas; y proporcionar servicios a los usuarios sin el consentimiento de los usuarios relevantes. Enviar correos electrónicos, incluidos anuncios que promocionen productos o servicios. Shenzhen Network Technology Co., Ltd. investigará de acuerdo con la ley a cualquier persona o entidad que dañe o destruya el sistema o la seguridad de la red de este sitio web.
-Ningún usuario utilizará este sitio web para transmitir o almacenar información que viole las leyes o regulaciones aplicables; no infringirá de ninguna forma los derechos de autor, derechos de marca, secretos comerciales u otros derechos de propiedad intelectual de otras unidades; no infringirá la privacidad y seguridad personal y del público; está prohibida la difusión de cualquier información ilegal, acosadora, difamatoria, abusiva, amenazante, dañina, vulgar u obscena;
En segundo lugar, derechos de autor, derechos de marca, etc.
Copyright: el contenido definido en este sitio web incluye: todos los íconos, gráficos, textos, sonidos, fotografías, videos y software; todo el contenido de los correos electrónicos; información. Todo ese contenido está protegido por derechos de autor, marcas comerciales y otras leyes pertinentes. Ninguna persona o entidad puede copiar, reproducir o crear trabajos derivados no autorizados relacionados con el Contenido sin la aprobación expresa por escrito de este sitio web.
Marca comercial: el sitio web general y el nombre real en línea "Paint Talent Network" son propiedad de Shenzhen Shunfa Network Technology Co., Ltd.. Las marcas comerciales de cooperación con Paint Talent Network son propiedad de los socios. Ninguna persona jurídica, otra organización o individuo puede utilizar esta marca comercial sin el permiso del propietario de la marca.
Tres. Responsabilidades y obligaciones
Shenzhen Shunfa Network Technology Co., Ltd. no necesita monitorear el funcionamiento de Paint Talent Network durante todo el día, pero tiene el derecho; Todos los usuarios de este sitio web deben reconocer la exactitud de los formularios, contenidos y currículums que ingresan; son los únicos responsables de las páginas y contenidos vinculados. Este sitio web no es responsable de la exactitud del contenido de ningún sitio web vinculado a este sitio web. Este sitio web no promete que un usuario específico o un número específico de usuarios verán cualquier currículum, publicación de trabajo o página vinculada. Este sitio web no promete un funcionamiento libre de errores; no se puede garantizar que sus servidores estén libres de virus u otras fallas mecánicas. Si los usuarios necesitan reparar, reemplazar equipos o perder datos al utilizar Paint Talent Network, este sitio web no asume ninguna responsabilidad por estas pérdidas. En la medida en que lo permita la ley, este sitio web renuncia a su compromiso de estar libre de fallas mecánicas; renuncia a su compromiso de no infringir derechos de terceros; renuncia a la aplicabilidad, exactitud, confiabilidad y responsabilidad sobre el contenido, servicios, software, textos, imágenes y enlaces de este sitio web Compromiso de Integridad.
Cuatro. Términos de riesgo personal
Los usuarios deben aceptar asumir todos los riesgos que surjan al iniciar sesión en este sitio web o iniciar sesión en otros sitios web a través de este sitio web. Todos los usuarios son los únicos responsables de las consecuencias del intercambio de información con otros y del envío de solicitudes/intenciones de reclutamiento. La Compañía no garantiza la autenticidad, exactitud y confiabilidad de la información enviada por usuarios a otros usuarios. La confianza del usuario en la información recibida es exclusivamente bajo su propio riesgo. Una vez que este sitio web descubre cualquier violación de este acuerdo o de la ley, tiene derecho a cancelar inmediatamente la membresía del usuario y prohibirle iniciar sesión en este sitio web nuevamente. Este sitio web se reserva el derecho de eliminar todo material ilegal, abusivo y nocivo para la salud.
Compensación verbal (abreviatura de verbo)
Todos los usuarios deben prometer proteger y defender los intereses de todos los miembros de este sitio web y sus líderes, empleados y agentes; de reclamaciones y litigios; comprometerse a indemnizar a las personas mencionadas anteriormente por su violación de este Acuerdo y/o uso de este sitio web. Este sitio web notificará o citará a las personas relevantes con respecto a los reclamos y demandas anteriores lo antes posible.
Cláusula de no compromiso del verbo intransitivo
En ningún caso, este sitio web y sus responsables, directores, empleados y agentes se niegan a facilitar a los usuarios el uso de este sitio web y su contenido o el imposibilidad de usarlo. No se ofrece garantía contra todas las pérdidas causadas por este sitio web.
Siete. Cláusula de Responsabilidad Limitada
El importe de la reclamación realizada por el usuario en este sitio web se limita al importe máximo pagado por el usuario en este sitio web.
Ocho. Ley Aplicable y Cláusulas de Jurisdicción
Este acuerdo se interpretará de acuerdo con las leyes de la República Popular China; tanto los usuarios como este sitio web deben regirse por la jurisdicción de la República Popular China. Si los términos relevantes de este acuerdo entran en conflicto con las leyes de la República Popular China, serán reinterpretados de acuerdo con las leyes relevantes, y otros términos seguirán teniendo efecto legal e impacto en el usuario.
Para brindar un mejor servicio, enviaremos periódicamente correos electrónicos, tarjetas electrónicas, información o revistas electrónicas a los usuarios registrados.
Si acepta esta tarifa de servicio, acepta recibir correos electrónicos, tarjetas electrónicas, información o revistas electrónicas de nuestra parte.
Nuestras ventajas
Con determinación: hemos trabajado en varias ramas de la industria de recubrimientos durante mucho tiempo y tenemos una comprensión clara de los estándares de talento y las características de la demanda en la industria;
Experiencia: con una acumulación a largo plazo de contactos en la industria y conocimiento profesional, enormes recursos de ex alumnos de escuelas de recubrimientos nacionales, hemos establecido la base de datos de talentos profesionales de la industria de recubrimientos nacionales más grande;
Enfoque: hacemos nuestro mejor esfuerzo para servir solo a la industria de los recubrimientos;
Enfoque: venimos de la industria de los recubrimientos, seguimos la industria de los recubrimientos, prestamos atención a la industria de los recubrimientos, nuestro éxito o fracaso depende de la industria de los recubrimientos;
Profesional: conocemos sus necesidades, conocemos a su profesional, conocemos las tendencias de la industria y estamos comprometidos a lograr el descubrimiento mutuo de buenos caballos y Bole en la industria del recubrimiento;
Favor especial: Nos hemos ganado el reconocimiento de miles de empresas de recubrimientos y el favor de decenas de miles de profesionales. Estas mascotas especiales que recibimos serán un recurso para usted.
Paint Talent Network ayuda a las empresas a encontrar talentos adecuados con modelos de servicio innovadores, recursos industriales autorizados y servicios profesionales al cliente y luego, a través de la optimización de los recursos humanos, permite a los clientes establecer y consolidar una reputación duradera en la industria. Ventaja competitiva: al mismo tiempo, quienes buscan empleo en diferentes campos pueden encontrar aquí la mejor posición de crecimiento profesional.
Paint Talent Network se esforzará por construir una alianza de sitios web de reclutamiento de talentos que abarquen diversos campos para proporcionar ayuda permanente para el rápido desarrollo de las empresas de pintura y la asignación óptima de recursos humanos.