¿Qué empresas contratan personas con discapacidad?

Hay muchas empresas que contratan a personas con discapacidad. En Shenzhen, hay empresas como Shenzhen Kechaoda Technology y Ebobot, que se concentran principalmente en la fabricación, el comercio minorista, el desarrollo de software, la producción de animación y otras industrias de TI. Las personas con discapacidad pueden trabajar siempre que su discapacidad no afecte el tipo de trabajo.

Shenzhen implementa una política de empleo descentralizada y proporcional para las personas discapacitadas, recauda fondos de seguridad laboral para las personas discapacitadas y garantiza el empleo de las personas discapacitadas. En Shenzhen, muchas personas discapacitadas tienden a elegir trabajos con ambientes cómodos, como oficinas, en lugar de trabajadores de cadenas de montaje en empresas que requieren mucha mano de obra.

Datos ampliados:

Artículo 38 de la Ley de la República Popular China sobre la Protección de las Personas con Discapacidad: El Estado protege la propiedad y la autonomía operativa de las unidades de bienestar para las personas con discapacidad. discapacidades y no se vulneren sus derechos e intereses legítimos. No se permitirá la discriminación contra las personas con discapacidad en aspectos tales como reclutamiento, empleo, promoción, evaluación de títulos profesionales, remuneración laboral, bienestar de vida, descanso y vacaciones y seguro social.

La unidad donde trabajan los empleados discapacitados deberá proporcionar condiciones de trabajo y protección laboral adecuadas en función de las características de los empleados discapacitados, y transformar los lugares de trabajo, el equipo laboral y las instalaciones de vivienda de acuerdo con las necesidades reales. El Estado toma medidas para proteger los derechos e intereses legítimos del personal ciego de atención médica y masajes médicos.

Artículo 39 La unidad donde trabajen los empleados discapacitados deberá brindar capacitación técnica en el trabajo a los empleados discapacitados para mejorar sus habilidades laborales y su nivel técnico.

Diario del Pueblo Online - 7.000 personas con discapacidad grave tienen empleo