Libros recomendados sobre derecho laboral y derecho contractual laboral, adecuados para uso en RR.HH.

¡Las "Operaciones prácticas y respuestas de casos de la ley de contratos laborales" publicadas por China Legal Publishing House son muy prácticas! Actualmente lo estoy usando y es más adecuado para recursos humanos corporativos y asesores legales corporativos.

El autor Wang Huayu es un experto nacional en relaciones laborales y gestión del empleo, un famoso conferenciante de formación y un abogado en ejercicio de alto nivel.

Desde la implementación de la "Ley de Contrato de Trabajo" hace más de dos años, la mayoría de las empresas han realizado las evaluaciones y ajustes correspondientes en la gestión de recursos humanos de acuerdo con las nuevas leyes y regulaciones laborales. La gestión de recursos en las empresas chinas también ha mejorado Muy alto.

Aumento de la amplitud. Sin embargo, objetivamente hablando, se encontraron muchos problemas y desafíos nuevos durante la promulgación e implementación de la Ley de Contrato de Trabajo. Por ejemplo, la crisis financiera global ocurrió en la segunda mitad del año de implementación, lo que resultó en situaciones especiales para las empresas chinas.

Lo que se ve afectada es la supervivencia de las empresas manufactureras. Por consideraciones de equilibrio de intereses, el gobierno ha relajado en gran medida la implementación de la Ley de Contrato de Trabajo para "proteger el empleo".

Contenidos:

Capítulo 1: Ingreso de empleados y establecimiento de relaciones laborales

Capítulo 2: Gestión de empleados y formulación de normas y reglamentos

Capítulo 3: Trato de Empleados Especiales y Firma de Convenios Especiales

Capítulo 4: Renuncia de Empleados y Prevención de Riesgos Legales

Capítulo 5: Control del Equilibrio de Intereses Laborales y Capitales y Responsabilidades legales

Capítulo 6 Implementación del sistema de contrato colectivo y consulta tripartita

Capítulo 7 Selección de métodos de despacho de mano de obra y empleo

Capítulo 8 Empleo a tiempo parcial y control de riesgos laborales

Capítulo 9 Prácticas de solución, mediación y arbitraje de conflictos laborales

Capítulo 10 Ejemplos y explicaciones de contratos laborales y acuerdos especiales

Capítulo 2 XI De uso común Guía y ejemplos de formularios laborales y de personal