¿Para qué sirven los certificados de habilidades?

1. Es prueba de que los trabajadores tienen los conocimientos y habilidades necesarios para ejercer una determinada ocupación.

2. Es un certificado de calificación para que los empleados soliciten empleo, trabajen o inicien un negocio.

3. Es la base principal para que los empresarios contraten trabajadores.

4. Es un certificado válido de notarización legal de empleo en el extranjero y exportación de mano de obra de ciudadanos chinos.

5. Puede vincularse a la seguridad social. Los técnicos superiores pueden recibir un subsidio mensual adicional de 800 yuanes después de la jubilación.

El país implementa un sistema de acceso al empleo. En algunas ocupaciones (tipos de trabajo) con altos requisitos técnicos, gran versatilidad y relacionadas con la salud de las personas y la seguridad de la propiedad, los certificados de calificación profesional siguen siendo prueba de acceso al empleo.

Las empresas de servicios de residencia para personas mayores de Guangzhou deben contratar empleados entre aquellos que hayan obtenido los correspondientes certificados de cualificación profesional, y los empleados deben tener certificados para trabajar.

Observaciones: El Certificado Nacional de Calificación Profesional es parte integral del sistema nacional de certificación, es un certificado nacional implementado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de conformidad con la ley y es una certificación que tienen los trabajadores; tener los conocimientos y habilidades necesarios para ejercer una determinada ocupación. La certificación es prueba de que los trabajadores poseen y cumplen con los conocimientos y estándares de habilidades requeridos por una determinada ocupación, es prueba de que han pasado la evaluación de habilidades profesionales y es la encarnación y posicionamiento. de estándares profesionales en los trabajadores sociales.