Encontrar enfermeras extranjeras es una habilidad.
Para cuidar de su suegra de 87 años, que sufre demencia moderada, Taiya pidió a la agencia que solicitara una enfermera extranjera indonesia. Durante este período, Taiya estuvo más ocupada que antes de contratar enfermeras extranjeras. Por un lado, tuvo que enseñar a una enfermera indonesia a cuidar de su suegra y a utilizar todos los electrodomésticos e instalaciones de cocina de la casa. Por otro lado, también necesita demostrar cómo cuidar a su suegra, lo que significa que ella misma está cuidando a su suegra y las enfermeras extranjeras no pueden ayudar en absoluto.
Por ejemplo, esta enfermera indonesia nunca ha visto un microondas, nunca ha usado una estufa de gas, nunca ha visto un refrigerador y no puede usar un ascensor. Los botones del ascensor estaban escritos en chino de encendido y apagado, y ella no los reconocía en absoluto, y mucho menos aparatos eléctricos como lavadoras y secadoras. Cuando Taiya le enseñó a una enfermera indonesia cómo usar un horno microondas por primera vez, la enfermera indonesia se sobresaltó por el sonido del horno microondas y cayó al suelo.
Es más, mi suegra vio a un extraño llegar a la casa. La enfermera indonesia era de piel oscura. Siempre pensó que el ayudante extranjero era una mala persona y que podía robar cosas a menudo. se quejó con su familia por los pocos 1.000 yuanes que faltaban en su billetera. El dólar taiwanés. Afortunadamente, Taiya y su esposo entienden que los síntomas mentales y conductuales de la demencia (BPSD, por sus siglas en inglés) pueden provocar síntomas como persecución y sospecha, y ya han guardado el dinero en sus billeteras, dejando solo NT$300, así que
Pero estos dos meses han dejado a Taiya muy cansado y duro. Le preocupaba que fuera lo mismo la próxima vez. Entonces perderá su plan de encontrar una enfermera extranjera que la ayude a cuidar de su suegra, dejándola con una persona más a quien cuidar. Entonces ella estaba pensando en cómo resolver el problema y capacitar a enfermeras extranjeras lo antes posible para que ayudaran a cuidar a su suegra. A Taiya también le preocupaba que la enfermera indonesia no estuviera acostumbrada y se escapó porque la señora Chen recién contratada, la vecina de al lado, se escapó. Como resultado, según la normativa actual, las enfermeras extranjeras no pueden solicitar empleo en el plazo de medio año, lo que agota a la señora Chen.
Taya y su esposo fueron a una clase en un centro comunitario de apoyo a la demencia y, por cierto, preguntaron a los expertos en el cuidado del Alzheimer allí cómo enfrentar y resolver sus dificultades y problemas actuales.
Los expertos dijeron que, dado que en la ley se llama enfermería externa, ¿el trabajo de enfermería externa debería enseñarle primero el contenido del trabajo y las habilidades en el ámbito de la atención y permitirle aprender bien? en primer lugar, reducir la carga y la carga del cuidado familiar; por otro lado, la suegra con demencia puede ser aceptada como miembro de la familia de la enfermera extranjera, se pueden organizar actividades de tratamiento no farmacológico y la interacción entre ellos. La suegra y la enfermera extranjera pueden aumentar, la aparición de síntomas mentales y conductuales de la suegra puede reducirse y la enfermera extranjera puede familiarizarse con las habilidades y actividades de enfermería lo antes posible.
Explicó además que los cuidadores extranjeros son diferentes de los asistentes domésticos, pero la Provincia de Taiwán (de hecho, este también es el caso en algunos países, como Singapur y Hong Kong) utiliza cuidadores extranjeros como asistentes domésticos, incluso en actividades productivas Trabajadores manuales. Una persona tiene múltiples trabajos y a menudo trabaja más de 8 horas al día, o incluso más de 10 horas al día. Aunque trabaja horas extras los domingos, trabaja los siete días de la semana.
Por lo tanto, sugirió enseñar primero a las enfermeras indonesias habilidades de enfermería para pacientes con demencia y prestar atención a las condiciones psicológicas de las enfermeras extranjeras. A veces, la adaptación psicológica es más importante que la adaptación ambiental y el aprendizaje de habilidades. Ayudar a su adaptación psicológica tanto como sea posible, incluidas las actividades religiosas y ayudar a organizar interacciones apropiadas entre las personas de ese país, son formas importantes. Cuidar a los pacientes con Alzheimer es estresante y la adaptación psicológica, la adaptación ambiental, las habilidades de estudio y el aprendizaje de idiomas requieren tiempo y energía.
En segundo lugar, recordó, no piense que si contrata a una enfermera extranjera, simplemente deje a la persona mayor con demencia a la enfermera, y su familia estará bien, porque la enfermera extranjera debe enseñarle el Conocimientos sobre el cuidado de la demencia. Al mismo tiempo, las enfermeras extranjeras tienen conocimientos limitados sobre la historia de vida pasada, los pasatiempos y la personalidad de las personas mayores, y conocimientos insuficientes sobre el curso de la demencia y los tratamientos no farmacológicos. Por ello, recomienda que un miembro de la familia actúe como gestor de casos para planificar actividades y contenidos de tratamiento no farmacológico para la persona con enfermedad de Alzheimer.
Para que las enfermeras extranjeras se conviertan en ayudantes eficaces, los expertos afirman que, en primer lugar, los familiares deben convertirse en gestores de casos. Pueden utilizar a los pacientes con Alzheimer en casa como sujetos de caso y planificar las necesidades de vida de los pacientes con Alzheimer en casa. casa. En general, la atención sanitaria, la terapia ocupacional, la fisioterapia, el ejercicio físico y el cuidado del estilo de vida son programas muy importantes para las personas con demencia. Planifique estos contenidos en una rutina diaria regular, coméntelos primero con el médico anciano y luego modifíquelos.
Debido a los diferentes antecedentes académicos de las enfermeras extranjeras, para implementar el trabajo, los familiares como administradores de casos pueden guiar a las enfermeras extranjeras a implementar el contenido del plan y, al mismo tiempo, realizar ensayos y explicaciones. familiarizar a las enfermeras extranjeras con el contenido del plan y las diversas razones de fondo. Al mismo tiempo, se puede encontrar que las enfermeras extranjeras pueden tener diferentes interpretaciones y métodos debido a diferentes orígenes culturales. En este momento, el plan debe revisarse nuevamente. Esta parte es la clave para la implementación del plan general.
Un médico acaba de diagnosticar demencia leve a la madre de Zhuo Cheng, de 81 años. Ahora quiere contratar a una enfermera extranjera para que la capacite y la cuide. Actualmente, a las enfermeras extranjeras se les permite trabajar en Taiwán durante 12 años. Si puede encontrar una enfermera que esté dispuesta a aprender y trabajar duro, tendrá al menos 12 años en el futuro. No tienes que preocuparte por encontrar una enfermera extranjera y estar familiarizado con los cuidados de tu madre también puede ayudar a frenar la progresión de su demencia. Entonces fue a un centro comunitario de apoyo a la demencia para consultar allí con especialistas en atención a la demencia.
Los expertos dicen que elegir enfermeras extranjeras es lo mismo que elegir una residencia de ancianos. Lo primero que hay que hacer es examinar las condiciones y necesidades de las personas mayores. Por ejemplo, cada paciente de Alzheimer tiene necesidades diferentes debido al diferente curso de la enfermedad. Cuando tiene un deterioro cognitivo leve (DCL) o demencia leve, tiene más funciones que acompañar y cuidar; una vez que se convierte en moderado o grave, el cuidado se convertirá en cuidado después de que las funciones físicas del anciano se deterioren y se requieran movimientos y giros; por lo que primero se debe examinar la condición actual y las posibles necesidades futuras de las personas mayores.
Luego, piensa en las diferencias entre países y la aceptación familiar. Indonesia es actualmente el mayor proveedor de cuidados en la provincia de Taiwán, con 65.438+069.096.5438+0 personas a finales de abril (2065.438+04). Sin embargo, la política de Indonesia probablemente cambiará en 2065, 438+05, restringiendo la exportación de servicios laborales a la provincia de Taiwán. Actualmente, 22.148 enfermeras extranjeras en Taiwán son de Filipinas, pero ahora las principales opciones para las enfermeras filipinas son Canadá y Australia, 18.753 en Vietnam y 674 en Tailandia. Aunque hay enfermeras vietnamitas y tailandesas trabajando en la provincia de Taiwán, se han incorporado muy pocas enfermeras nuevas.
Indonesia es predominantemente islámica y Filipinas es predominantemente católica. El Islam implica hábitos alimentarios, incluidas costumbres religiosas como no comer carne de cerdo, que los empleadores deben respetar. El dominio promedio del inglés de las enfermeras indonesias es bajo y los recién llegados tardan entre uno y dos años en aprender chino. La mayoría de las enfermeras de Filipinas entienden inglés. Si ha trabajado en la provincia de Taiwán o en otros países (Singapur, Hong Kong, Medio Oriente, etc.). ) depende de 1.
Los expertos explicaron que la gente de muchas islas de Indonesia tiene poco contacto con los aparatos eléctricos en su vida diaria y nunca han utilizado aparatos domésticos como los de Taiwán. Algunos de ustedes nunca han tomado un ascensor, así que es mejor que lo entiendan primero. Si las personas mayores no pueden hablar inglés cuando llegan por primera vez y las enfermeras extranjeras no pueden hablar chino, entonces los miembros de la familia deben considerar cómo capacitar a las enfermeras extranjeras para que dominen el chino lo antes posible, para que puedan comunicarse sin problemas con las personas mayores. . El idioma es una condición importante.
Explicó además que Taiwán está avanzando rápidamente hacia una sociedad que envejece y que la población de edad avanzada ha aumentado, por lo que la demanda de cuidados a largo plazo también ha aumentado. Por tanto, la oferta y la demanda en el mercado extranjero de enfermería están desequilibradas y la demanda es mayor que la oferta. Las agencias suelen ir a Indonesia para pedir a las agencias locales que brinden más atención en el extranjero. Aunque el Ministerio de Trabajo ha abierto la puerta a que los empleadores contraten directamente enfermeras extranjeras, y los empleadores pueden ir directamente a los países locales para buscar enfermeras, no es fácil encontrarlas sin la ayuda de intermediarios locales.
Primero puedes evaluar la situación de tus mayores y luego enumerar las condiciones para encontrar atención en el extranjero. En orden de importancia, solicite a la agencia que encuentre varios candidatos adecuados y que proporcione los antecedentes y condiciones de los candidatos. Después de seleccionar los candidatos preferidos, podrá realizar entrevistas y exámenes a través de Skype. Si puede encontrar un candidato adecuado, es mejor aclarar las condiciones de trabajo y firmar un contrato sobre las condiciones y el contenido del trabajo, luego confirmar que será contratada para ir a Taiwán y luego pedirle a una agencia que se encargue de la visa y otros asuntos relacionados. procedimientos para ella.
La formación tras encontrarlo es aún más importante. Todo está escrito y explicado por tiempo y categoría. De hecho, practicará conmigo durante las primeras dos semanas y observará y hará correcciones en las próximas dos semanas, intercambiando opiniones para identificar problemas y cómo ambas partes pueden ajustarse y corregirse entre sí.
Las enfermeras extranjeras adecuadas y dedicadas no sólo pueden cuidar bien de las personas mayores, sino también reducir la carga y la presión de la atención domiciliaria. Si pueden ser tratados como parte de la familia, respetar los derechos laborales y culturales y cooperar con una comunicación e interacción fluidas, esta amistad mantendrá la calidad de la vida familiar y el afecto familiar.
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