¿Qué tipo de mentalidad se necesita para iniciar un negocio exitoso?
Sin embargo, otra estadística muestra que el 68% de las pequeñas y medianas empresas privadas de China tienen un ciclo de vida inferior a 5 años.
Aunque esta es la era del emprendimiento, no todos pueden ser jefes y no todos los emprendedores pueden tener éxito. Al igual que los caballeros que viajaban por el mundo en la antigüedad, no sólo tenían que llevar consigo su arma favorita, sino que también tenían varios "nirvana". Para iniciar un negocio, además de condiciones externas como el capital, también es necesario poseer ciertas cualidades psicológicas y rasgos de personalidad. Ésta es la llamada "cualidad empresarial".
A continuación se enumeran diecisiete "cualidades emprendedoras" propuestas por expertos en emprendimiento. Echemos un vistazo. ¿Cómo desarrollan los emprendedores su "nirvana" en el emprendimiento?
1. Pasión - Una vida llena de entusiasmo será una vida satisfecha con todo.
Nadie quiere tratar con una persona que está apática todo el día, y ningún líder está dispuesto a promover a un subordinado que no tiene entusiasmo.
Decía Tagore: La pasión es el viento que llena la vela. El viento a veces se lleva la vela; pero sin viento un velero no puede navegar. La experiencia también nos dice que el éxito tiene menos que ver con la capacidad y más con la pasión. Una persona debe tener entusiasmo para iniciar un negocio, y un empresario exitoso también debe prestar atención a motivar a los empleados y dedicarse a las actividades comerciales de la empresa con pleno entusiasmo.
2. Iniciativa: la iniciativa depende de mí.
Pasividad significa dejar tu destino a los demás, o esperar pasivamente que lleguen las oportunidades. Una vez que no llega la oportunidad, no hay nada que pueda hacer. Hay que ser proactivo en todo, siendo pasivo no se gana nada.
La pasividad es la naturaleza humana. De lo contrario, significa que una persona ha elegido ser pasiva de forma intencionada o no. Las personas pasivas son susceptibles a la influencia del entorno natural y el aire del otoño es fresco en los días sombríos, me siento apático. Una persona proactiva tiene su propio mundo en su corazón. Los cambios climáticos no tendrán mucho impacto, pero sus propios principios y valores son la clave. Si la calidad del trabajo es lo primero, no cambiaremos nuestra profesionalidad incluso si hace mal tiempo.
Demasiadas personas simplemente esperan que el destino o la gente noble les ayuden. De hecho, los buenos trabajos los consigue uno mismo.
3. Determinación - debe.
La actitud positiva más importante es la determinación, no las circunstancias que determinan nuestro destino. De hecho, la mayoría de las personas fracasan porque siempre dudan y carecen de la llamada determinación. Sólo cuando una persona decide poseerlo puede liberar verdaderamente su potencial.
El Sr. Chen Anzhi, el primer académico exitoso de China, conoció al primer maestro potencial del mundo, Anthony Robbins, cuando tenía 21 años, y tomó una de sus clases. Después de asistir, dijo que tenía una clase más. La matrícula para esa clase era de 595 dólares, y para Chen, que no tenía un centavo, tomar esa clase era impensable. Pero el maestro preguntó: "¿Realmente quieres tener éxito? ¿O quieres tener éxito?". Él respondió: "¡Debo tener éxito!". De esta manera, pidió dinero prestado para asistir al curso.
Esto El proceso realmente cambió Pero la clave para cambiar su vida no fue el curso en sí, sino el curso que anunciaron para reclutar promotores. Estaba decidido a tener éxito porque creía que la manera más rápida de alcanzar el éxito era ayudar a las personas exitosas a trabajar. Trabajo Hubo alrededor de 85 personas que postularon, pero él fue el único que fue aceptado, y era del Este. Sólo tenía 21 años. Más tarde, le preguntó a Anthony, el gerente general de Robin: “¿Por qué me admitiste? ? Él dijo: "Porque eres el único que parece querer tener éxito y el único que decide que debes tener éxito". Otros simplemente están interesados en el éxito. ”
Entonces entendió que el primer secreto del éxito es estar decidido a triunfar.
4. Ambición: altura psicológica.
La ambición significa realización exitosa. deseo de alcanzar nuestras propias metas, si queremos tener éxito, sólo la esperanza no es suficiente. El fracaso muchas veces no se debe a que no tengamos tanta fuerza, sino a que psicológicamente hemos aceptado un límite insuperable. Hizo un experimento: puso una pulga en un vaso y descubrió que la pulga puede saltar 400 veces más alto que su cuerpo. Si se aumenta la altura, la pulga no puede saltar.
Pero cuando coloques la lámpara de alcohol en el fondo del vaso, la pulga estará demasiado caliente para estar de pie y saltará con un "pop". Como dijo Sun Tzu en "El arte de la guerra", "Lo último que quieres es morir".
De hecho, muchos de nosotros estamos repitiendo esta "vida de pulga", aceptando mentalmente una altura insuperable. límite y estar dispuesto a tolerar la vida de los perdedores.
5. Confianza: el motor del emprendimiento.
¿Qué es la confianza? La fe es creer antes de verlo, y su recompensa final es verlo.
Hay tres formas básicas de desarrollar la confianza en uno mismo: una es seguir teniendo éxito; la otra es seguir imaginando el éxito. El tercero es utilizar la tecnología de la psicología neurolingüística para trasplantar el "círculo de excelencia" que ha tenido éxito en un campo a un nuevo campo en el que se necesita confianza.
Wada Kazuo, el fundador del Grupo Yaohan de Japón, comenzó en una pequeña frutería, pero fue destruida por un incendio con sus propias manos. Sin embargo, apoyado por la creencia de que "no se puede construir lo nuevo sin destruir lo viejo", finalmente regresó y se convirtió en un famoso empresario.
La voluntad humana puede ejercer un poder infinito para convertir los sueños en realidad. Para los emprendedores, la confianza es el motor para iniciar un negocio. Debemos tener confianza en nosotros mismos y en el futuro, y creer firmemente que el éxito o el fracaso no está determinado por el destino, sino que depende de nuestros propios esfuerzos. También debemos creer firmemente que podemos superar todas las dificultades.
6. Coraje - Trate los contratiempos como la piedra angular del éxito.
Silicon Valley es conocida como la "base de startups". Decenas de miles de empresas fracasan cada año y miles de emprendedores se enriquecen de la noche a la mañana. John Ness Han, un conocido entrenador empresarial estadounidense, dijo: “El secreto para crear un mito exitoso en Silicon Valley es el fracaso. El resultado del fracaso puede ser vergonzoso, pero es un material de enseñanza vivo e inagotable que se acumula en el tiempo. proceso de fracaso. El trabajo duro y la experiencia son la base preciosa para crear el próximo éxito”.
El éxito requiere la acumulación de experiencia, y el proceso de emprendimiento consiste en levantarse de los fracasos constantes. Sólo acumulando experiencia y riqueza en los fracasos y avanzando constantemente podremos llegar al otro lado del éxito. Hay un dicho famoso en el emprendimiento de la empresa 3M en Estados Unidos: Para encontrar al príncipe, hay que besar innumerables ranas. Los emprendedores deben tener el coraje de afrontar las dificultades y atreverse a "besar" las dificultades.
7. Integridad: la base del espíritu empresarial.
La economía de mercado ha entrado en la era de la integridad. Como forma especial de capital, la integridad se ha convertido cada vez más en la base y fuente del desarrollo empresarial.
Hay un dicho famoso en el círculo del capital riesgo: "El primer elemento del capital riesgo exitoso son las personas, el segundo elemento son las personas y el tercer elemento son las personas. Esto es suficiente para demostrar esa empresa". Los capitalistas conceden gran importancia a las cualidades personales de los empresarios. En su opinión, proyectos emprendedores, planes de negocio, modelos de negocio, etc. Lo único que se puede cambiar en el momento oportuno es la calidad de los emprendedores, lo cual es difícil de cambiar en un corto período de tiempo.
La calidad de los emprendedores determina la reputación de la empresa en el mercado y el espacio de desarrollo. No cumplir con la "integridad" puede "obtener beneficios temporales", pero inevitablemente "perderá beneficios a largo plazo". Por otro lado, la buena reputación puede generar enormes recursos financieros y hacer que el espíritu empresarial sea cada vez mejor.
8. Liderazgo-el capital intangible de los emprendedores.
Mejor es un león guiando un rebaño de ovejas que una oveja guiando un rebaño de leones. Este viejo proverbio occidental ilustra la importancia del liderazgo empresarial. El éxito de una empresa no puede separarse de la fuerza del equipo, pero también depende más del propio líder. Los empresarios son el estandarte espiritual de la empresa y sus palabras y hechos afectarán el ascenso y la caída de la empresa.
La cultura corporativa se denomina alma y pilar espiritual de una empresa. La esencia de la cultura corporativa es el espíritu de liderazgo de los empresarios, que es la riqueza "irreplicable" de los empleados y la clave para la supervivencia y el desarrollo de las empresas de nueva creación.
Este espíritu de liderazgo se puede ver en todas partes en muchas empresas multinacionales excelentes. La herencia de Motorola de la filosofía de la "Familia Motorola" de Calvin y la admiración de Dell por el principio de "la eficiencia primero" de Dell demuestran la importancia del liderazgo corporativo. Para los empresarios, centrarse en formar el espíritu de liderazgo es mucho más importante que acumular riqueza, porque la riqueza se puede ganar o perder en un instante, pero el espíritu de liderazgo es siempre el capital intangible que gana el futuro.
9. Amor: el catalizador del éxito empresarial.
El amor profundo es la fuente de todas tus acciones. Es poco probable que las personas que no están dispuestas a dar y carecen de amor obtengan el apoyo de los demás; perder el apoyo de los demás no estará muy lejos del fracaso.
En la competencia cada vez más feroz de hoy, el posicionamiento de la imagen pública de productos y empresas juega un papel clave en el éxito del emprendimiento. El cariño es un factor importante en la honestidad y en un buen ambiente de negocios.
Desde cierta perspectiva, el amor es el "catalizador" del éxito empresarial.
David Packard, fundador de Hewlett-Packard, propuso: "La responsabilidad de una empresa hacia la sociedad es mucho más importante que su responsabilidad hacia los accionistas". El multimillonario vive en una casa sencilla, pero enseña en muchas universidades y donó innumerables cantidades de dinero a fundaciones benéficas.
Al asumir activamente responsabilidades sociales y apoyar con entusiasmo las empresas de bienestar público, las empresas han adquirido una buena reputación social, que a su vez tiene un fuerte papel de apoyo en el desarrollo de las empresas. Una persona de éxito se lamentó una vez de que a veces, por mucho dinero que se gaste en publicidad, es mejor hacer más cosas que sean beneficiosas para la sociedad, con las que se puede obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
10. Habilidades sociales: encuentre atajos aprovechando sus puntos fuertes.
En el pasado, la gente siempre hacía hincapié en el trabajo por cuenta propia, pero ahora este concepto está cambiando. El papel de las relaciones interpersonales en el espíritu empresarial está aumentando gradualmente y la red de contactos se ha convertido cada vez más en un "almacenamiento de información empresarial". , fondos y experiencia." Pool” a veces puede incluso jugar un papel mágico en las actividades comerciales.
En la actualidad, el papel de la "economía amiga" a la hora de atraer inversiones es cada vez más evidente. Los miembros del Club de Inversores Financieros de China de la Universidad de Pekín incluyen jefes de empresas de inversión, agentes de valores, banqueros y funcionarios financieros de departamentos gubernamentales. Controlan 654,38+02 mil millones de yuanes de capital y oportunidades comerciales ilimitadas.
En la era actual que aboga por la cooperación beneficiosa para todos, el antiguo enfoque empresarial de actuar solo se ha vuelto cada vez más inadecuado para satisfacer las necesidades de los tiempos. Ampliar su círculo social, dominar más información y buscar un mayor desarrollo a través de amigos se han convertido cada vez más en atajos para el éxito empresarial.
11. Espíritu innovador: la vitamina para un emprendimiento exitoso.
Zeng Xianzi, fundador de Goldlion Laitie, dijo: "¡Los negocios dependen de la creatividad más que del capital!" En un mercado ferozmente competitivo, es difícil para las empresas que carecen de innovación ganar terreno. La reforma y la innovación son siempre la fuente de la vitalidad y la competitividad de las empresas.
Vanke Group emitió su primera circular de inversiones en 1988. En la actualidad, se ha convertido en una empresa inmobiliaria muy conocida en China y en una empresa que cotiza en bolsa con el mayor potencial de desarrollo en China. Shanghai Fuxing High-Tech promueve activamente las empresas conjuntas y la cooperación con docenas de empresas estatales, injertando efectivamente los activos de las empresas estatales con los mecanismos de las empresas privadas... El éxito de estas empresas es inseparable del espíritu empresarial desafiante. Resultados, autopresión y coraje para innovar.
12. Coraje: actúa cuando sea el momento de actuar.
La actriz de Shanghai Fiorina dijo a los empleados de HP cuando se enfrentaban a grandes jefes como Dell e IBM: en el pasado, teníamos que lanzarlo en 95 minutos, ahora quiero lanzarlo en 80 minutos y luego lentamente. mejorarlo; antes, era apuntar, preparar, disparar. En la era de Internet, apuntar significa disparar y no hay tiempo para prepararse.
En el mundo empresarial, a menudo coexisten riesgos y oportunidades. Los emprendedores deben ser buenos para descubrir cosas nuevas y tener un fuerte deseo de explorar cosas nuevas; deben atreverse a correr riesgos y deben intentarlo con decisión incluso si no están completamente seguros.
13. Visión aguda: aquellos que entienden la actualidad son héroes.
Después de que Zhang Mingzheng obtuvo una maestría en ciencias de la computación, eligió lo que entonces se llamaba software antivirus como su enfoque principal. En abril de 1999, estalló repentinamente el primer virus "Melissa" propagado a través del correo electrónico. Justo cuando muchas empresas de TI estaban perdidas, nació la "historia legendaria" de Zhang Mingzheng y su "antídoto" se utilizó ampliamente. El valor de mercado actual de Trend Micro, una empresa que fundó, supera los 10 mil millones de dólares, y el propio Zhang ha sido elegido dos veces para el US Business Weekly.
En los negocios, la visión juega un papel decisivo. Muchos pequeños empresarios con fondos limitados han desenterrado la "primera olla de oro" captando con precisión alguna información oscura. En los primeros días de la economía de mercado, había muchas oportunidades. Parecía que se podía ganar dinero con cualquier cosa que se hiciera, siempre que se tuviera suficiente coraje y capacidad. Pero ahora lo están haciendo personas de todas las industrias y de todos los campos. La feroz competencia del mercado ha declarado que la "era de las enormes ganancias" ha terminado y ha sido reemplazada por la "era de las pequeñas ganancias". Por lo tanto, las oportunidades empresariales deben ser descubiertas por los propios empresarios.
14. Autodisciplina y autocontrol: un extintor radical.
Todo el mundo aboga por la libertad, pero el precio de la libertad es la autodisciplina. Un empresario exitoso debe controlar su cerebro propenso a la fiebre y mantener sus emociones estables y tranquilas. Por lo general, no les importa la cara y rara vez se quejan o se quejan frente a los demás. Cuando encuentran dificultades, siempre perseveran para superarlas.
Entre los empresarios, el autocontrol puede generar credibilidad. Los bancos confían en quienes pueden controlarse a sí mismos. Los empresarios creen que una persona que no puede controlarse a sí misma no puede gestionar sus propios asuntos ni los de los demás.
Sin educación y salud, puede tener éxito, pero sin autocontrol, ¡nunca lo logrará!
El autocontrol es la esencia de la fortaleza y el alma del carácter.
Cuando Abraham Lincoln alcanzó la mayoría de edad, era un hombre enojado. Pero más tarde aprendió a controlarse y se convirtió en una persona compasiva, persuasiva y paciente. Una vez le dijo al coronel Forney: "He desarrollado el buen hábito de controlar mi temperamento desde la Batalla de Black Hawk y lo he mantenido, lo que me ha brindado un gran beneficio".
15. estar siempre a la vanguardia.
La competitividad central en la era de la sociedad de la información se ha convertido en una competencia en la capacidad de aprendizaje. El ciclo de actualización de la información se acorta a menos de cinco años y las crisis nos acompañarán todos los días.
Con un amplio conocimiento, puedes saber casi todo lo grande y pequeño en algunos campos. No sólo puedes captar el contexto general de las cosas, sino que también puedes ser minucioso. De esta manera, tendrás una habilidad sobrehumana: podrás separar un marco lógico del caos; a veces la gente toma decisiones basándose en la intuición. Un emprendedor tendrá más posibilidades de ganar si ingresa a una determinada industria.
16. Terquedad: el coraje para afrontar las dificultades.
En el proceso de perseguir el éxito, estamos obligados a encontrar muchas dificultades, penurias, reveses y fracasos. Si no los golpeas, ellos te golpearán.
Cada fracaso hace que un hombre valiente esté más decidido. No hay emoción por el fracaso. Quizás estén dispuestos a ser mediocres. El fracaso fortalece a las personas. Sólo experimentando el dolor del fracaso podemos encontrar nuestro verdadero yo y sentir nuestro verdadero poder.
Durante la Guerra de Crimea, una bala de cañón destruyó un castillo que parecía un jardín, pero hizo estallar un manantial. El agua del manantial brotó y más tarde se convirtió en un famoso lugar escénico con fuentes. Lo mismo se aplica a los reveses, que destruyen temporalmente nuestras almas pero inspiran el resorte de la lucha.
17. Perseverancia - lucha contra las repetidas derrotas.
Si solo hubiera un secreto para el éxito, ¿cuál sería? ¡Eso debería ser perseverancia!
La recompensa en la vida está lejos al final del viaje, no cerca del punto de partida. No sabemos cuántos pasos tenemos que dar para alcanzar nuestra meta. Cuando damos nuestros primeros mil pasos, todavía podemos fracasar. Pero el éxito se esconde detrás de las esquinas. Hasta que no doblamos la esquina, nunca sabremos qué tan lejos está. Da un paso más, y si eso no funciona, da un paso más. De hecho, no es demasiado difícil avanzar poco a poco.
Como las gotas de lluvia que arrastran las montañas, las hormigas que devoran a los tigres, las estrellas que iluminan la tierra y los esclavos que construyen las pirámides, construiré mi propio castillo ladrillo a ladrillo, porque Conocemos el principio del agua que gotea a través de la piedra: Todo es posible mientras perseveres.
Mientras quede aliento, debemos perseverar. El secreto del éxito: la perseverancia eventualmente conducirá al éxito.