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Resumen de actividades turísticas

Resumen de actividades turísticas

La actividad ha llegado a un final exitoso. Creo que está llena de agradecimientos y recuerdos, logros y experiencias. Aprendamos a escribir un resumen de actividades juntos. . Pero ¿cuáles son los requisitos para el resumen de actividad? El siguiente es un resumen de las actividades turísticas que he recopilado para todos. Puedes leerlo, espero que te guste.

Resumen de actividades turísticas 1

Con el fin de agradecer a todos los colegas por sus incansables esfuerzos y contribuciones desinteresadas al desarrollo de la empresa, también para promover la comunicación de los empleados y fortalecer la conexión perfecta entre los equipos; , mejorar la amistad y mejorar la cohesión, al mismo tiempo, también es promover la filosofía cultural corporativa de la empresa, enriquecer la vida cultural del tiempo libre de los empleados y ampliar sus horizontes. La empresa organizó y llevó a cabo las XXXX actividades turísticas anuales del Día de Año Nuevo del Grupo Guangzhou xx del 30 de diciembre de XXXX al 3 de enero de XXXX.

XXXX Actividades del Tour Anual de Año Nuevo

Durante el recorrido: los compañeros se ayudan entre sí y están muy unidos, y la empresa en su conjunto se integra en una atmósfera de "armonía y amistad". "; mientras viajamos, siempre habrá muchas colisiones desagradables. Nosotros, las personas xx, hemos establecido una excelente imagen corporativa durante el proceso turístico basada en el principio de "construir una imagen externa y cultivar la lealtad internamente; Especialmente en la parada de Zhangjiajie, el terreno era empinado y lloviznaba. Nos tomó a xx personas unos 50 minutos cruzar Yuanjiajie, lo que les llevó a otros equipos 1,5 horas. Como uno de ellos, me siento profundamente orgulloso y orgulloso. Por supuesto, durante el proceso, como organizador, tuve muchos resultados insatisfactorios, que se resumen a continuación:

1. Falta de capacidad de negociación a la hora de negociar el itinerario y seleccionar una agencia de viajes;

2. La preparación para el viaje no fue lo suficientemente meticulosa, lo que resultó en una baja eficiencia;

3. No hubo impulso antes del viaje y muchos colegas no se unieron al evento;

4. El viaje Durante el proceso, no cuidamos bien la experiencia de viaje de nuestros líderes y colegas.

¡Resumir el pasado es comprender mejor el futuro! La gira del día de Año Nuevo de 20xx trazó un círculo en Hunan, dejando los rostros brillantes y sonrientes de xx personas; creo que tenemos un futuro lleno de hermosas visiones. ¡El turismo anual 20xx será mejor!

El turismo anual XXXX se centrará en mejorar los siguientes asuntos:

1. Selecciona la ruta: comunícate con la agencia de viajes y pídeles que lo hagan. proporciónelo Proporcione tantas atracciones e itinerarios adecuados como sea posible para que los líderes y colegas puedan consultarlos.

2. Elegir una agencia de viajes: el vendedor es responsable, la agencia de viajes es fuerte y valora nuestra empresa como grupo.

3. Sé hábil en la negociación de precios, compite con tres empresas y deja que ellas mismas bajen el precio. Prepare con anticipación un cronograma presupuestario y una lista de subsidios para viajes, y determine la lista de participantes.

4. Elaboración del plan de viaje: el itinerario es razonable y compacto. El responsable debe estar muy familiarizado con el itinerario seleccionado y el personal interno debe tener una clara división del trabajo. El equipo de seguridad es particularmente importante y se deben elegir hombres con un fuerte sentido de responsabilidad para servir.

5. Generar impulso: Promocionar el agradable paisaje de la ruta y las costumbres únicas. Lleve a cabo concursos de fotografía y redacción de ensayos premiados para aumentar el entusiasmo y el entusiasmo de los colegas por participar en los viajes. Prepare materiales promocionales con anticipación

6. Precauciones: 1) Seguridad 2) Clima 3) Tabú 4) Medicamentos

7. Proceso de viaje: 1) Se debe realizar un trabajo de seguridad; bueno, enfatizar, enfatizar, enfatizar nuevamente, organizar a los responsables uno tras otro 2) La división interna del trabajo radica principalmente en contar el número de personas y hacer llamadas tempranas, y el responsable debe estar claramente definido 3) Conozca al guía turístico, dígale que es el coordinador principal y comunique información básica. Conózcase y presente a los líderes relevantes de la empresa. 4) El proceso de conducción es relativamente aburrido, por lo que es necesario comunicarse bien; con el guía turístico, crear un buen ambiente y ofrecer programas de entretenimiento 5) Al organizar actividades, es necesario verificar el lugar con anticipación y es mejor enviar mensajes grupales para notificar; 6) Responder a situaciones cuando ocurran; debe realizarse rápidamente y el proceso de resolución debe informarse a los líderes de manera oportuna.

8. Cierre de viaje: Garantizar la seguridad del compañero más lejano que regresa a casa. Esto debe considerarse antes de iniciar el viaje y debe estar incluido en el contrato.

La gira de corta distancia de este año fue organizada por el comité de empleados de la empresa los días 9 y 10 de octubre y 24 y 25 de octubre en dos tandas de giras de dos días en Shenzhen, con cada tanda de aproximadamente 40 personas y 6 miembros de la familia, *** Participaron 90 personas. Las actividades incluyeron: Jinshawan Field Development Club, Eastern Overseas Chinese Town Tea Valley y Interlaken Hot Spring. El propósito de esta actividad no es solo una buena oportunidad para que todos se relajen física y mentalmente. pero también es un buen momento para salir a estudiar. Lo más importante es cómo integrar el espíritu de equipo en las actividades sobre la base de reflejar el cuidado de la empresa por los empleados. Más importante aún, se trata de crear una atmósfera de unidad, cohesión, actividad y progreso. para todos los empleados.

Esta actividad turística*** se divide en tres etapas

1. Elaboración temprana y formulación de planes

Según la política y el espíritu de las instrucciones De los superiores sobre actividades turísticas, el comité de la empresa primero organizó a miembros de varios departamentos para celebrar una reunión informativa, informó a todos sobre el espíritu del evento, las condiciones turísticas y las ideas turísticas generales, y transmitió con precisión el espíritu del evento a los empleados.

Para permitir que los empleados alcancen la satisfacción durante este viaje, el comité de empleados discutió abiertamente la selección de rutas de viaje con todos los empleados. Finalmente, se unificó la ruta, se formuló un plan de actividades detallado y se firmó un acuerdo de viaje con Shantou Foreign Travel. Agencia.

2. Las actividades turísticas son emocionantes y coloridas, con muchas risas

Las batallas de Field Pk estimulan el entusiasmo de los estudiantes, sienten las emociones entre compañeros con el corazón, se integran en el trabajar en equipo de todo corazón y entrar en el estado de formación; mejorar las capacidades de observación, comunicación, expresión y presentación entre los estudiantes, formar el espíritu de equipo y forjar el alma de la empresa y activar la atmósfera para que los estudiantes desconocidos tengan la oportunidad de comunicarse juntos; y formar rápidamente un sentido de honor organizacional.

Siente la naturaleza, siente el verdor y pasea libremente por el Valle del Té, que está rodeado de montañas verdes, aguas verdes, campos de té y humedales. En la zona hay densos bosques de bambú. Los borbotones de los arroyos y el aire contienen muchos iones negativos: después relájese. Relaje su mente y su cuerpo en las aguas termales de Interlaken, ubicadas a orillas del lago Interlaken en el pintoresco OCT Tea Valley, en el este.

3. Regrese sano y salvo y gane mucho

Durante este viaje, hubo risas constantes y un ambiente animado. Hubo más que solo alegría en el camino, también hubo varias ganancias; , creando una atmósfera juvenil y enérgica, que encarna unidad, ayuda mutua, cohesión y buen espíritu de equipo. Resumen de actividades turísticas 2

1. Resultados de la actividad:

La actividad vendió un total de toneladas de Shuijingfang y generó cuotas para el "Shuijingfang Wine Tour". La situación de las ventas en cada etapa durante la actividad es la siguiente: se vendieron toneladas los días 10 de diciembre de 20xx y 28 de diciembre de 20xx y se generaron 25 cuotas turísticas el 10 de enero y 2 de febrero de 20xx y cuotas turísticas; Posteriormente, de acuerdo al desarrollo de la actividad, se realizarán postulaciones adicionales por toneladas de ventas y se generarán cupos turísticos.

2. Costes totales de la actividad:

Los procedimientos de cancelación correspondientes a las tarifas de aprobación de la actividad los proporciona nuestro departamento de gestión comercial.

3. Resumen del proceso de la actividad:

Cuando se lanzó la actividad, estaba en la temporada alta de ventas de licores antes del Festival de Primavera. Las principales marcas de licores lanzaron diversas formas de. actividades de promoción para atraer a los distribuidores a abastecerse Nuestra empresa Después de comprender completamente las actividades de productos competitivos y la información del mercado, y con el fin de aumentar la cohesión entre los distribuidores de todos los niveles y la marca Shuijingfang, y retribuir a los distribuidores de todos los niveles por su. apoyo al desarrollo de la marca Shuijingfang a lo largo de los años, solicitamos a la fábrica una licencia de distribución. Los comerciantes son recompensados ​​por comprar productos. Después del inicio del evento, los distribuidores se abastecieron activamente y su entusiasmo por las ventas fue alto. En comparación con los datos de ventas del mismo período de años anteriores, las ventas en la mayoría de los mercados alcanzaron nuevos máximos. para presentarse nuevamente en la fábrica el 7 de enero de 20xx. La parte solicitó gastos de actividad adicionales para satisfacer las necesidades del trabajo de marketing y ventas.

3. Resumen de la experiencia exitosa del evento:

1. La temática promocional y la creatividad promovieron efectivamente la tarea de ventas objetivo. Después del evento, todos los mercados a nivel de prefectura completaron el 100 % o más del plan de ventas estimado;

2. El tema del evento promocional "Shuijingfang Wine Tour" capturó los puntos de venta del mercado y los puntos de demanda de los clientes.

3. Elige la forma de promoción correcta. Basándonos en la situación económica y el poder adquisitivo de los distribuidores de Shuijingfang, elegimos decididamente viajes boutique europeos para satisfacer las necesidades de los clientes de actividades turísticas de alta calidad.

4. En la actualidad, nuestra empresa ha organizado a los clientes para que participen en el evento "Shuijingfang Wine Tour-Six European Nations Tour" en lotes del 17 de mayo al 1 de junio de 20xx. El evento fue un completo éxito. Los clientes disfrutaron del hermoso paisaje de Europa durante su visita. Al mismo tiempo, también profundizó enormemente la relación con la marca Shuijingfang y estimuló el entusiasmo de los distribuidores de todos los niveles por vender los productos Shuijingfang. Este evento ha promovido enormemente las relaciones con los clientes.

4. Sugerencias

Se ha convertido en una posición importante en la competencia de marcas de licores de alta gama como Guojiao 1573, Shede, Collection Grade Jiannanchun y Yanghe Mengzhilan. actividades de promoción. La intensidad cambia y aumenta constantemente para ganar la iniciativa en la feroz competencia. En la actualidad, nos enfrentamos a un impacto cada vez mayor de los productos de la competencia y a una presión de ventas duplicada. Se recomienda que la fábrica aumente su apoyo a las actividades promocionales de Henan y proporcione una orientación más valiosa a las actividades promocionales de nuestra empresa para mejorar la eficacia de las actividades promocionales. Resumen de actividades turísticas 3

A las 5:00 a. m. del 7 de agosto, los miembros de turismo de la compañía se reunieron en tres estaciones y tomaron autobuses desde el Triángulo hasta la zona turística de Shandong. Este recorrido de 5 días cuenta con un total de 38 personal turístico, incluyendo 25 personas en el hotel; 5 personas acompañando al equipo de otras empresas socias y 7 familiares; La ruta turística llega principalmente a Huangdao, Qingdao, Penglai, Changdao y Yantai, visitando y visitando 12 lugares pintorescos. A las 18:50 pm del día 11, todos los miembros de la gira tomaron un vuelo directo de Yantai a Beijing y luego regresaron sanos y salvos a Langfang. El propósito de esta actividad no es sólo una buena oportunidad para que todos se relajen física y mentalmente, sino también un buen momento para salir a estudiar. Lo importante es cómo integrar el espíritu de equipo en la actividad a partir del reflejo del cuidado del grupo. Para los empleados, lo más importante es crear una atmósfera colectiva en la que los empleados estén unidos, activos y emprendedores.

Esta actividad turística se divide en varias etapas

1. Elaboración temprana y formulación de planes

1. Según la política y de acuerdo con el espíritu de las instrucciones de los superiores sobre actividades turísticas , el sindicato de la empresa primero organizó varias actividades. Los gerentes de departamento celebraron una reunión informativa e informaron a todos sobre el espíritu del evento, las condiciones turísticas y las ideas turísticas generales. Cada gerente de departamento presentó muchas ideas, y finalmente, pensamientos y entendimientos unificados, y todo. Los jefes de departamento expresaron por unanimidad su intención de comunicar con precisión a los empleados el espíritu de la actividad y se llevó a cabo un trabajo de movilización ideológica junto con el sindicato.

2. Elaborar un plan y firmar un acuerdo. Para permitir que los empleados logren satisfacción durante este viaje, los organizadores sindicales reunieron a jefes de departamento, miembros centrales y empleados con amplia experiencia en viajes para discutir la selección de rutas de viaje, los elementos esenciales para la firma de acuerdos, las precauciones de seguridad en viajes, los arreglos de actividades específicas, etc. sido estudiado detalladamente. De acuerdo con los principios de trabajar primero, recompensar a las personas avanzadas y cuidar a los mayores, se determinó la lista de personal para esta actividad turística, la subdirectora general Wang Laila y el director del Departamento de Seguridad, Chen Sisi, fueron los líderes del equipo, responsables de la seguridad. gestión completa del turismo, y formuló un plan de actividades detallado y firmó un acuerdo de turismo con la Agencia de Viajes Langfang Jinqiu y lo informó al grupo.

3. Instrucciones antes de la salida para garantizar la seguridad. Para garantizar el buen desarrollo de este evento, el sindicato organizó una reunión de advertencia previa a la salida para el personal de actividades turísticas en la tarde del 6 de agosto. El Gerente General Wang Lailai enfatizó: (1) Debemos prestar atención a nuestra imagen corporativa durante el evento y llevar adelante nuestro espíritu de equipo y difundir nuestra cultura corporativa. No lo olvides, somos gente de Xinao y debemos saber qué hacer. (2) Durante el viaje, no cambie el itinerario sin permiso ni se quede atrás. Al salir, debe haber no menos de 3 personas y debe pedir permiso al líder del tour prestando atención a su propia seguridad en todo momento. . (3) Esté atento al cenar, alojarse y viajar para garantizar la seguridad personal y de la propiedad.

2. Las actividades turísticas fueron emocionantes y coloridas, y hubo muchas risas.

A las 4:30 a.m. del 7 de agosto, un equipo de 37 personas reía constantemente durante el viaje. , y el ambiente animado fue emocionante, el guía turístico se llenó de emoción, los miembros del equipo acompañante expresaron su admiración y sinceridad, los familiares estaban sumamente emocionados, lo que trajo alegría a los jóvenes, lo que trajo a todos fue unidad, mutua; ayuda y cohesión, creando un ambiente joven y enérgico. Además, hay varias mejoras que reflejan el buen espíritu de equipo del hotel. Cuántas risas han aparecido:

Risa 1: Cantando a dúo y formando modismos

El 7 de agosto, apenas el cielo se iluminó, el equipo viajero partió con mucha fuerza. A las 8:30, el chiste del líder despertó el interés de todos, por lo que los jóvenes que no soportaban la soledad se apresuraron a cantar a dúo. El gerente general Wang propuso que la sección central del automóvil se usara como línea divisoria, y que el equipo izquierdo y el equipo derecho se dividieran en dos grupos para cantar antífonas y formar modismos. Primero, todos los miembros se pusieron de pie y cantaron la canción Xinao. y comenzó la feroz competencia antífonal. "Equipo de la izquierda, ven uno; ven uno, equipo de la izquierda. Equipo de la derecha, ven uno; ven uno, equipo de la derecha..." De repente, hubo gritos, cantos fuertes, aplausos, chistes, cantos, ópera, cuentos, antífonas, modismos. Y otros vehículos se utilizaron de diferentes maneras. Fue animado y apasionado, y todo el carruaje se convirtió en un mar de alegría. Sin mencionar que la líder del equipo, Chen Sisi, sorda, se convirtió hoy en Nei Xiuer y su pronunciación era bastante precisa. La guía turística quedó tan impresionada por el ambiente apasionado de nuestro equipo que no pudo evitar participar en la actividad.

Risa nº 2: Visita

La primera parada fue la sucursal de Huangdao de la empresa Qingdao. Todos bajaron ordenadamente del auto y se pusieron la ropa de trabajo de la empresa. El líder del equipo pidió a todos que ingresaran de acuerdo con las normas de la empresa, debían apagar sus teléfonos móviles y máquinas de presión arterial, y colocar encendedores afuera de la puerta. Una ordenada cola entró a la empresa y entró a la estación de la empresa. Lo más llamativo fueron los dos tanques redondos de almacenamiento de gas. Quien nos recibió fue el director Song de la empresa. Siguió al ordenado equipo y presentó: Esta estación tiene una superficie de 40 acres y tiene un ahorro de 20.000 metros cuadrados. El desempeño operativo en el primer semestre del año fue. Impresionante, y el plan se superó. En la segunda mitad del año, aumentaremos la cantidad para nosotros mismos. Las ventas y la finalización deberían estar bien. Todos escucharon y sonrieron con complicidad. Al caminar hacia el área de oficinas, lo más llamativo son unas letras rojas colocadas en la pared: "Los valores avanzados, los empleados excelentes y la gestión científica crean una empresa de primera clase, según vieron los miembros del turismo". el desarrollo de la empresa y vio la esperanza centenaria para el desarrollo de la empresa.

Risa n.º 3: La casa de un pescador

El 9 de agosto nos quedamos en la casa de un pescador en Changdao. Después de cenar, fuimos al recinto de la guarnición para participar en la fiesta de la hoguera. La canción del pescador "Bienvenidos a la casa del pescador de Changdao como invitado y el baile Yangko" despertó el interés de todos y se sumaron a la actividad uno tras otro. Verá: Wu Xiaoling monta un burro y corre entre la multitud con un látigo en la mano; Wang Hui levanta un abanico con ambas manos, realiza una danza yangko. Ma Xing toma los pies del dragón de la anciana y sigue el movimiento del dragón; El líder del equipo, Chen Sisi, tomó el grifo y persiguió la bola de fuego. Se encendió la hoguera y, siguiendo la música y el ritmo, todos se tomaron de la mano alrededor de la hoguera, gritaron consignas y saltaron. El líder del equipo, el gerente general Wang, su familia y los niños también se tomaron de la mano y entraron juntos a la casa del pescador. Risas, cantos, cánticos y aplausos.

Risa n.º 4: enviar atención y ayudarse unos a otros

En la noche del 9 de agosto, después de que todos se hubieran lavado, el líder del equipo, el gerente general Wang, organizó que todos Descanse temprano y luego regrese a la habitación para descansar. Alrededor de las 24:00, Wu Xiaoling sufría de gastroenteritis y estaba dando vueltas en la cama. El camarada Li Lai, que tenía más de 50 años en el mismo dormitorio, vio esto y sintió un dolor en el corazón.

Sin perturbar el descanso de los demás, encontró medicamentos y se lo informó al líder del equipo. Después de que el líder del equipo, el gerente general Wang, dispuso que Chen Sisi y Chen Cun fueran enviados al hospital local, el gerente general Wang ignoró su cuerpo cansado y revisó la habitación. Al ver que todos dormían profundamente, se sintió aliviado y llamó al hospital de vez en cuando. a tiempo. Llamado para conocer la condición de Wu Xiaoling. Fu Chunjiang se resfrió, tuvo diarrea y no podía comer. Los miembros del equipo estiraron las manos y estaban ocupados entregando agua caliente, medicinas y saludos. El líder del equipo, el gerente general Wang, preparó una comida especialmente para él, preparó fideos calientes y se los entregó a Fu Chunjiang. Con la ayuda de todos, se recuperó al día siguiente y Fu Chunjiang sonrió.

3. Regrese sano y salvo y gane mucho

A las 18:50 pm del día 11, todos los miembros de la gira tomaron un vuelo directo de Yantai a Beijing y luego regresaron a Langfang. La gira terminó con éxito, pero durante el recorrido tuve muchos sentimientos e imaginación y gané mucho. Durante nuestro viaje vimos que la coordinación, servicio y actitud de las dos empresas de viajes y de la empresa de automóviles que nos atendió no fue de nuestra satisfacción. De esto vimos que había problemas en la coordinación de las tres empresas, lo cual fue. debido a los problemas. La existencia hace que sucedan todo tipo de cosas.

Entonces, ¿también tenemos problemas similares en nuestros servicios? ¿Qué tipo de actitud de servicio y calidad del servicio pueden lograr la satisfacción del cliente? Creo que todo el mundo tiene muchos sentimientos al recibir servicios de otros durante el viaje, y también ha experimentado problemas de un tipo u otro sobre cómo cambiar el servicio, ajustar la mentalidad y afrontar el trabajo de nuevo frente al propio. el trabajo es el foco de este viaje