¿Cuáles son los riesgos de mi inversión?
Las asociaciones son más flexibles que las empresas y tienen menos restricciones legales a las asociaciones. Ambas partes pueden incluso contribuir con servicios laborales. La gestión y el funcionamiento de la empresa y los derechos y obligaciones de los socios pueden ser acordados por las partes en el contrato de sociedad. Por lo tanto, no existe un modelo a seguir para un acuerdo de asociación. Es necesario formular términos apropiados en función de los objetivos y requisitos de cada socio y las características de la asociación.
Sin embargo, existe una diferencia entre una sociedad y una sociedad general. Como organización económica, la asociación necesita condiciones de supervivencia más estables, por eso la ley ha previsto las disposiciones necesarias sobre el contenido del acuerdo de asociación. Por ejemplo, una sociedad no puede rescindirse mediante el retiro de un socio individual como una sociedad general, por lo que se requiere una cláusula de retiro.
De acuerdo con el artículo 13 de la "Ley de Empresas Asociadas de la República Popular China", el acuerdo de asociación deberá especificar los siguientes asuntos:
(1) El nombre de la empresa asociada y la ubicación de su lugar principal de negocios;
(2) Objeto de la sociedad y alcance del negocio de la sociedad;
(3) Nombres y domicilios de los socios;
( 4) Métodos de aportación de capital de los socios y aportes de capital Monto y período para el pago del capital;
(5) Métodos de distribución de ganancias y pérdidas;
(6) Ejecución de los asuntos de la sociedad;
(7) Adhesión y retiro;
(8) Disolución y liquidación de sociedades colectivas.
(9) Responsabilidad por incumplimiento de contrato.
2. Condiciones del contrato de asociación y riesgos legales.
El acuerdo de asociación es rico en contenido y hay muchas cuestiones legales a las que se debe prestar atención. La formulación del acuerdo no es suficiente en términos de gloria, lo que inevitablemente dejará riesgos legales para las futuras operaciones de la asociación.
(1) Riesgos legales de los términos de propiedad de la sociedad
Las contribuciones de capital de la sociedad pueden presentarse en diversas formas, incluido efectivo, objetos físicos, derechos de uso de la tierra, derechos de propiedad intelectual, otros derechos de propiedad y servicios laborales. Los derechos de propiedad generados por diversas formas de aporte de capital son diferentes, y el acuerdo de asociación debe tener disposiciones diferentes para diferentes aportes de capital.
En primer lugar, cuando se trata del acuerdo sobre la propiedad de los bienes de la sociedad, la mayoría de la gente simplemente piensa que pertenece a los socios, pero la situación real es mucho más complicada. Los bienes aportados en efectivo o en propiedad se considerarán bienes de propiedad de * * * si un socio aporta capital en forma de derechos de uso de vivienda o derechos de uso de suelo, durante el período de operación de la sociedad, todos los socios tendrán derecho de uso; la propiedad, y los socios no tendrán derechos de propiedad; los socios que aportan derechos no patrimoniales, como servicios y habilidades laborales, no pueden convertirse en propiedad de la sociedad debido a sus características de comportamiento, aunque los servicios y habilidades laborales pueden ser valorados. Cuando los socios aportan capital con activos intangibles como marcas y patentes, pueden aportar capital con derechos de propiedad o de uso. Esto debe ser aclarado más por los socios en el acuerdo. Si el acuerdo no es claro, habrá riesgos legales de disputas.
En segundo lugar, la propiedad que se debe registrar debe estar claramente estipulada en el contrato de sociedad, como la persona responsable de los trámites de registro, el tiempo de tramitación, la responsabilidad de los gastos de tramitación, etc. Incluye registro de propiedad y otros derechos de propiedad. Aunque algunas configuraciones de derechos no requieren aprobación, los contratos relevantes deben presentarse ante los departamentos correspondientes, como licencias de marcas, licencias de patentes, etc. Cuando los socios aportan capital con estas propiedades, deben acordar por separado el momento y las condiciones para firmar otros contratos, así como las cuestiones relacionadas con la presentación del contrato. La falta o insuficiente acuerdo sobre estos asuntos aumentará los riesgos legales de la empresa.
En tercer lugar, acordar los métodos correspondientes para gestionar los defectos de propiedad puede ayudar a reducir los riesgos legales inciertos. Por ejemplo, si existen defectos graves en la inversión de bienes, responsabilidad complementaria de inversión, etc. Por supuesto, cuando algunas leyes prohíben la transferencia de propiedad como contribución de capital, los riesgos legales son de gran alcance.
(2) Riesgos legales en la gestión de asuntos de asociación
Las asociaciones tienen una fuerte naturaleza humana, los socios confían entre sí y existen varias formas de inversión de asociación. A veces es difícil determinar el riesgo. Proporción de la inversión de cada socio. Valor y proporción. Debido a estas características, la ley no prevé directamente el método de toma de decisiones en los asuntos de la sociedad. Debido a la buena amistad entre socios, los objetivos de desarrollo de * * * a menudo se determinan mediante consultas en las primeras etapas de desarrollo. Sin embargo, a medida que un negocio crece y las operaciones aumentan, seguir estando de acuerdo en todo sólo obstaculizará su crecimiento. Si no existe ninguna disposición para la toma de decisiones de la sociedad en el acuerdo de sociedad, los riesgos legales inevitablemente causarán daños a la empresa a medida que se desarrolle.
Los acuerdos comunes incluyen:
(1) No importa cuánto contribuya cada socio, los asuntos los decidirá una persona, un voto.
②Cada socio tiene poder de decisión según la proporción del aporte de capital.
(3) Los socios establecen mecanismos de toma de decisiones más complejos basados en las diferentes decisiones y experiencia de cada socio.
No importa qué método se utilice, siempre que los socios acuerden claramente sus propias opiniones de antemano, pueden evitar eficazmente la situación de no poder tomar decisiones cuando surgen desacuerdos.
(3) Riesgos legales en la división de responsabilidades dentro de la sociedad.
Según las disposiciones legales, los socios son solidariamente responsables de las deudas de una sociedad, pero esto sólo aborda la responsabilidad externa de los socios. Las disposiciones legales sobre la división de responsabilidades internas de los socios pueden no ser aplicables. todas las asociaciones. Cuando las responsabilidades internas de los socios no están claras, es fácil provocar conflictos entre los socios, perjudicando así el desarrollo de la asociación.
La división de la responsabilidad interna dentro de la sociedad garantiza que cuando la responsabilidad externa de un socio excede su propia parte, tiene derecho a recuperar una compensación de otros socios.
Todos los acuerdos de asociación deben prever una división general de responsabilidades. En algunas sociedades especiales, debido a la división del trabajo entre socios, la división de responsabilidades para áreas específicas o faltas de socios individuales debería ser más detallada.
(4) Riesgos legales de la inversión laboral
De acuerdo con la Ley de Empresas Asociadas, los socios también pueden aportar capital a través de servicios laborales previo consenso alcanzado por todos los socios. Qué tipo de personas pueden aportar capital para proporcionar servicios laborales y cómo cuantificar las habilidades especiales de los socios que aportan capital para proporcionar servicios laborales no están estipulados por ley porque involucran los intereses vitales de cada socio, pero están determinados por todos los socios. a través de consulta. Por lo tanto, cuando el acuerdo no es claro o inapropiado, los riesgos legales de la inversión en servicios laborales no pueden compensarse legalmente.
Los riesgos legales comunes en la inversión laboral incluyen:
(1) Riesgos legales al determinar el valor de la contribución laboral.
El valor de los servicios laborales es difícil de medir con precisión y depende más de la formación de una opinión unificada entre los socios. Cuando los socios sólo acuerdan aportar capital en forma de servicios laborales, pero su valor no está claro, surgirán riesgos legales inciertos debido a este comportamiento irregular. Al evaluar, también es necesario considerar si existe un coeficiente real de distribución de ganancias o una carga de pérdidas de la sociedad como una determinación complementaria del valor de la contribución laboral.
(2) Riesgos legales de responsabilidad del prestador de servicios laborales.
A diferencia de otros socios que aportan capital con propiedad, los contribuyentes laborales pueden no tener la capacidad de aportar capital con propiedad, por lo que se debe dejar claro de antemano si asumirán las responsabilidades de un socio normal. Cuando los inversores laborales tienen suficientes recursos financieros, los riesgos legales son insignificantes.
(3) Riesgos legales cuando el prestador de servicios laborales deja de prestar servicios laborales.
El valor de la contribución del trabajo a una asociación radica en el trabajo que proporciona. Sin embargo, una vez que se determina la proporción de contribución de capital laboral en una sociedad, el contribuyente laboral ya no proporcionará servicios a la sociedad y su participación en la contribución de capital no desaparecerá automáticamente. No podemos simplemente pensar que si el inversor en servicios laborales no proporciona servicios laborales, significa que el proveedor de servicios laborales está evadiendo la contribución de capital. Después de todo, los inversionistas laborales no tendrán la necesidad de continuar brindando servicios laborales cuando pierdan su capacidad o habilidades laborales. Algunas sociedades discutirán si se debe reducir su participación en las contribuciones de capital. Los riesgos legales de tales disputas se vuelven cada vez más evidentes a medida que las habilidades de los socios disminuyen o se pierden.
(4) Riesgos legales de que los inversores en servicios laborales retiren sus acciones.
A diferencia de otros socios, los contribuyentes laborales no tienen una inversión real en la sociedad. Cuando se retira de la sociedad, ésta ya no disfruta de los servicios que prestaba. A menudo surgen conflictos entre socios debido a la retirada de los contribuyentes laborales, por lo que es difícil clasificar simplemente los aciertos y los errores en la proporción y el método de distribución de la propiedad de la sociedad por parte de los contribuyentes laborales. Cabe decir que antes de que ocurra el evento, los riesgos legales son riesgos legales ocultos que no atraerán la atención de los socios, sin embargo, cuando ocurre el incentivo, las pérdidas causadas por las crisis legales directas son difíciles de estimar;
3. Riesgos legales de la sociedad sin voto
Una sociedad sin voto es una parte que aporta capital a la producción y operación de la otra parte, no participa en actividades comerciales reales, y únicamente acciones beneficios operativos limitados al monto de la inversión Una forma de sociedad que asume la responsabilidad por las pérdidas.
La legislación china no permite la existencia de sociedades en comandita limitada al importe del aporte de capital. En la práctica, por un lado, hay una gran cantidad de dinero que se espera invertir mediante el método flexible de asociación y, por otro lado, las asociaciones también necesitan más fondos. Las sociedades en comandita tienen necesidades objetivas. A falta de disposiciones legales, la participación sin voto es un sistema establecido por las propias partes.
Las parejas durmientes no se reflejan en el registro de la sociedad. Todos sus derechos y obligaciones están determinados por el acuerdo con la pareja, por lo que es extremadamente importante si el acuerdo entre las dos partes es completo. Se deben tener en cuenta las siguientes cuestiones en las parejas inactivas:
Las parejas durmientes generalmente no participan en la gestión. Esto se debe a que el socio durmiente es un inversor puro y su responsabilidad es limitada. Si participa en la gestión empresarial, el riesgo crediticio de abuso de poder es significativamente mayor que el de otros socios.
Las parejas durmientes no pueden aportar capital en forma de servicios laborales, y la forma de aportación de capital se limita a los derechos de propiedad. El socio durmiente no participa en la gestión y no está calificado para invertir en servicios laborales. Las leyes de sociedades en comandita en algunos países y regiones incluso estipulan directamente que dichos socios sólo pueden aportar capital en moneda.
Las parejas durmientes en mi país no tienen el estatus legal correspondiente en las sociedades. Los demás socios no podrán revelar al socio durmiente en caso de pérdida, alegando que éste responde de la responsabilidad del socio colectivo. En este sentido, las obligaciones de confidencialidad de los demás socios deben quedar claramente establecidas en el contrato de sociedad anónima.