La importancia de las actividades de desarrollo al aire libre
Pregunta 2: ¿Cuál es la importancia de ampliar el equipo de formación? ¿Cuál es el significado del entrenamiento de expansión? El significado original del entrenamiento de expansión es emprender un viaje desconocido sin dudarlo y enfrentar desafíos una y otra vez. Este tipo de entrenamiento se originó en Gran Bretaña durante la Segunda Guerra Mundial. En ese momento, la flota comercial del Atlántico fue atacada repetidamente por el ejército alemán y muchos jóvenes marineros inexpertos fueron enterrados en el fondo del mar. En vista de esta situación, Hans y otros fundaron la Escuela Aberdeen Weihai para cultivar las habilidades de supervivencia en el mar y las habilidades de supervivencia de los jóvenes marinos después de que un barco encalla, de modo que sus cuerpos y su voluntad puedan templarse. Después de la guerra, mucha gente creía que aún se podía conservar este tipo de formación. Como resultado, el concepto único y los métodos de entrenamiento de expansión se han vuelto populares gradualmente, y los objetivos de entrenamiento se han expandido desde los marineros iniciales a varios grupos como soldados, estudiantes y personal industrial y comercial. Los objetivos del entrenamiento también se han ampliado desde el simple entrenamiento físico y de supervivencia hasta el entrenamiento psicológico, entrenamiento de la personalidad, entrenamiento de gestión, etc.
El desarrollo al aire libre suele utilizar entornos naturales como montañas, ríos y ríos para lograr los propósitos de entrenamiento de templar la voluntad, cultivar los sentimientos, perfeccionar la personalidad y forjar un equipo a través de actividades cuidadosamente diseñadas.
Los cursos de desarrollo al aire libre constan principalmente de cursos de agua, cursos al aire libre y cursos de naturaleza. Los cursos acuáticos incluyen: natación, buceo, rafting y paseos en bote; los cursos al aire libre incluyen: caminatas y campamentos, montañismo, orientación en el campo, parapente, habilidades de supervivencia al aire libre, etc. Los cursos de campo utilizan diversas instalaciones de entrenamiento, como redes aéreas de cuerdas, para llevar a cabo diversos cursos combinados en equipo y actividades de entrenamiento psicológico como escalada en roca y saltos en campos de entrenamiento especiales.
El desarrollo al aire libre suele tener los siguientes cuatro enlaces:
1. Al comienzo de la capacitación, las actividades de calentamiento del equipo ayudarán a profundizar el entendimiento mutuo entre los estudiantes, eliminar la tensión y formar un equipo para que puedan participar en diversas actividades de capacitación de manera fácil y feliz.
2. Proyectos personales. Basado en el principio de máximo desafío psicológico y mínimo riesgo físico, cada actividad es una gran prueba de la resistencia mental del alumno.
3. Proyecto en equipo. El objetivo del proyecto de equipo es mejorar la conciencia de los estudiantes sobre la cooperación y el espíritu de equipo a través de actividades complejas y arduas, y promover la confianza mutua, la comprensión, la comprensión tácita y la cooperación entre los estudiantes.
4. Resumen de revisión. La revisión ayudará a los estudiantes a digerir, organizar y mejorar su experiencia de capacitación para lograr el propósito específico de la actividad. Resumen, que permite a los estudiantes transferir los logros de la formación al trabajo para lograr los objetivos generales de formación.
Las características más destacadas del desarrollo al aire libre son:
1. Todos los proyectos de entrenamiento de expansión están orientados a actividades físicas, conduciendo a actividades cognitivas, actividades emocionales, actividades volitivas y actividades de comunicación. Existen procedimientos operativos claros que requieren que los estudiantes se dediquen de todo corazón.
2. Desafía los límites. Todos los proyectos formativos de ampliación tienen un cierto grado de dificultad, lo que se refleja en la prueba psicológica, que exige a los estudiantes desafiar los límites de sus capacidades y trascenderlas.
3. Personalidad en el colectivo. La formación de expansión implementa actividades grupales y enfatiza la cooperación colectiva. Trate de permitir que cada estudiante haga lo mejor que pueda para ganar la gloria para el grupo y, al mismo tiempo, obtenga una tremenda fuerza y confianza del grupo y muestre su propia personalidad en el grupo.
4. Experiencia máxima. Después de superar las dificultades y completar con éxito los requisitos del curso, los estudiantes pueden sentir una sensación de victoria y orgullo en sus corazones y obtener una rara experiencia cumbre en la vida.
5. Autoeducación. Los profesores solo explican el contenido del curso, el propósito, los requisitos y las precauciones de seguridad necesarias a los estudiantes antes de la clase. Generalmente no hablan ni participan en discusiones durante las actividades y respetan plenamente la posición dominante y la iniciativa de los estudiantes. Incluso en el resumen después de clase, el profesor solo tocó los puntos clave y principalmente dejó que los estudiantes hablaran por sí mismos. Alcanzado el propósito de la autoeducación
6. A través de la formación de expansión, los estudiantes han mejorado significativamente en los siguientes aspectos: comprensión de su propio potencial, mejora de la confianza en sí mismos y mejora de su imagen, superando la inercia psicológica y perfeccionando la personalidad; capacidad para superar dificultades. Perseverancia; estimular la imaginación y la creatividad, mejorar la capacidad de resolución de problemas, mejorar la participación y la responsabilidad del colectivo, aprender a cuidar y cooperar más armoniosamente con los grupos; , cuidar y cuidar la naturaleza.
Propósito del desarrollo al aire libre:
Desarrollo personal y motivación
Este campamento inspira fortaleza personal y está dedicado al crecimiento, la exploración y el desarrollo personal. Alienta a las personas a asumir plena responsabilidad por los resultados que desean crear, ya sea en su vida personal o profesional.
Promueve vitalidad, entusiasmo y optimismo en la vida de las personas, amplía el desarrollo al aire libre y fortalece los valores y principios fundamentales para que la mayoría de las personas puedan experimentar honestidad, honestidad, responsabilidad, respeto y confianza...> & gt
Pregunta 3: ¿Cuáles son los beneficios de la expansión al aire libre? Mejorar las funciones corporales, mejorar la condición física, liberar el potencial,
aumentar la confianza en uno mismo, mejorar la autoimagen, superar la inercia psicológica,
perfeccionar la estructura de la personalidad, perfeccionar la voluntad de superar las dificultades, y regular el cuerpo y la mente.
No seas holgazán, no seas decadente, afronta mejor los retos del trabajo y de la vida, comprende el papel del grupo,
Potencia el sentido de participación y responsabilidad de colectivo, estimular la imaginación y la creatividad
Mejorar la capacidad de resolución de problemas, aprender a apreciar a los demás,
aprender a preocuparse por los demás, ayudar a los demás,
cuidar de vida, y potenciar la comunicación y expresión de las emociones naturales.
Las relaciones interpersonales tienden a ser armoniosas.
Pregunta 4: ¿Cuál es el propósito y la importancia de la práctica del entrenamiento de expansión al aire libre? Beijing Rising Space Education Consulting Co., Ltd. comienza desde un nivel alto y, con el respaldo de * * *, integra ampliamente recursos educativos y de capacitación nacionales y extranjeros a través de varios canales, bajo estricta evaluación, selección de capacitación y medidas de tratamiento óptimas. Nos unimos y unimos. Un gran número de los mejores profesores nacionales de formación en el extranjero han establecido relaciones de cooperación con más de 100 bases de formación en el extranjero en el país y en el extranjero. Al mismo tiempo, ha recibido el apoyo de un gran número de facultades, escuelas e institutos de investigación famosos, como la Academia China de Ciencias, la Academia China de Ciencias Sociales, la Universidad de Pekín, la Universidad de Tsinghua, la Universidad de Fudan, la Universidad de Zhejiang, La Universidad de Harvard y la Universidad de Chicago tienen la capacidad de brindar servicios integrales y multifacéticos para individuos y equipos. La solidez de servicios de consultoría educativa y capacitación de desarrollo de alto nivel y alta calidad para diversas necesidades.
Beijing Rising Space Education Consulting Co., Ltd. está reconocida por el Ministerio de Educación de la República Popular China, la Sociedad de Educación de China, la Asociación Internacional de Intercambio de Educación de China, la Asociación de Educación de Adultos de China y la Asociación de Educación Privada de China. y la Asociación de Educación Vocacional de China. Los miembros calificados y de capacitación de la Asociación para el Desarrollo (ASTD), la Asociación para la Educación Experiencial Internacional (AEE) y la Asociación Estadounidense para la Tecnología de Desafío (ACCT). United Real Estate Company LLP United Real Estate es una empresa conjunta chino-extranjera en China, que se especializa en capacitación de expansión experiencial, capacitación en gestión corporativa, organización de cursos para directores ejecutivos de alto nivel, planificación de eventos de ceremonias de exhibición, educación de calidad para jóvenes, capacitación en habilidades laborales para adultos, etc. , e integra servicios educativos integrales.
Pregunta 5: ¿Cuál es la importancia del entrenamiento de desarrollo al aire libre?
La sociedad moderna es una sociedad altamente interactiva y una era de heroísmo en equipo. ¿Cómo aprovechar las ventajas generales y complementarias del equipo? En este entorno competitivo donde el ritmo de vida es cada vez más rápido, la división del trabajo es cada vez más detallada, la presión laboral aumenta y la comunicación emocional entre las personas es cada vez más difícil, las empresas, organizaciones e individuos necesitan equipos. aún más. La capacitación de desarrollo al aire libre es una combinación de elementos de alto y bajo desafío, y los estudiantes pueden mejorar a través de capacitación en conciencia de crisis, liderazgo, comunicación, enfrentamiento a la adversidad y entrenamiento a nivel individual y de equipo. La capacitación de expansión enfatiza que los estudiantes "sienten" el aprendizaje en lugar de simplemente escuchar en clase.
Cultivo de una actitud positiva y emprendedora ante la vida
Valor formativo
El buen espíritu de equipo y la actitud positiva ante la vida son las cualidades básicas que debe tener la gente moderna. y también son las cualidades básicas que debería tener la gente moderna. Dos connotaciones centrales de los rasgos de personalidad. En la sociedad moderna, sólo bajo el control de este tipo de poder de la personalidad pueden brillar la sabiduría y las habilidades humanas, y surgió el entrenamiento de expansión. El método de entrenamiento al aire libre que utiliza el entorno natural al aire libre para cultivar a las personas se originó a partir del entrenamiento de supervivencia marítima durante la Segunda Guerra Mundial, y gradualmente evolucionó hasta convertirse en un método de entrenamiento al aire libre en la sociedad moderna.
Mejorar y fortalecer la calidad psicológica personal
La formación para el desarrollo al aire libre es un proceso de formación diseñado para ayudar a las empresas a mejorar los valores fundamentales de sus empleados. A través de cursos de capacitación, podemos ampliar efectivamente el potencial del personal corporativo, mejorar y fortalecer la calidad psicológica personal y establecer personalidades nobles y dignas para el personal corporativo. Al mismo tiempo, los miembros del equipo pueden experimentar profundamente la relación entre los individuos y la empresa, los subordinados y los superiores y los empleados, estimulando así un mayor entusiasmo laboral y motivación por el trabajo duro y la innovación del equipo, lo que hace que el equipo sea más cohesivo.
Mejorar el espíritu de trabajo en equipo
Proyectos en equipo en toda la red eléctrica
La formación para el desarrollo al aire libre es un conjunto de cursos de formación de valor añadido que dan forma a la vitalidad del equipo y promueven crecimiento organizacional.
Es un conjunto de capacitación de simulación experiencial al aire libre diseñado para satisfacer las necesidades de formación de equipos de las empresas modernas. Es un modelo de capacitación eficaz utilizado por grandes organizaciones comerciales en Europa, América y Asia en la actualidad. El contenido de la formación es rico, vívido y profundo. Utilizando la experiencia y la inspiración como método educativo, permita que la participación de los participantes en la capacitación se convierta en una experiencia inolvidable para ellos, de modo que los principios y conceptos profundos contenidos en cada serie de actividades estén firmemente arraigados en el subconsciente del equipo y de cada miembro, y utilizarse en futuras cooperaciones laborales.
Pregunta 6: ¿Cuál es la importancia de la formación de expansión para el equipo? La formación de expansión es un conjunto de cursos de formación de valor añadido que dan forma a la vitalidad del equipo y promueven el crecimiento organizacional. Es un conjunto de capacitación de simulación experiencial al aire libre diseñado para satisfacer las necesidades de formación de equipos de las empresas modernas. Es un modelo de capacitación eficaz utilizado por grandes organizaciones comerciales en Europa, América y Asia en la actualidad. El contenido de la formación es rico, vívido y profundo. Utilizando la experiencia y la inspiración como método educativo, haga que la participación de los participantes en la capacitación se convierta en una experiencia inolvidable para ellos, de modo que los principios y conceptos profundos contenidos en cada serie de actividades estén firmemente arraigados en el subconsciente del equipo y de cada miembro, y utilizarse en futuras cooperaciones laborales. A través de la formación de expansión, los estudiantes mejorarán significativamente en los siguientes aspectos: trabajar más armoniosamente con grupos, aprender a apreciar, prestar atención y cuidar la naturaleza;
Más importante aún, en el entorno laboral actual no hay muchos colegas que puedan llevarse bien entre sí. Muchos colegas no lo conocen debido a la falta de comunicación personal y a la naturaleza del trabajo. Por un lado, el entrenamiento de expansión es entrenamiento; por otro lado, en realidad permite a todos regresar a un estado natural y volver a conocerse. Este tipo de efecto de formación definitivamente mejorará la relación entre los miembros del equipo y mejorará la eficiencia de la empresa.
Pregunta 7: ¿Cuál es el propósito de la formación de expansión? ¿Qué beneficios aporta la expansión al negocio?
Supere la inercia psicológica, perfeccione su fuerza de voluntad y supere las dificultades;
Aproveche su propio potencial, vuelva a reconocerse y mejore su confianza en sí mismo, estimule el pensamiento innovador y mejore su capacidad para; resolver problemas; liberar la presión laboral, cambiar su propia mentalidad; ajustar su estado físico y mental, enfrentar los desafíos del trabajo y la vida de manera intuitiva, mejorar sus relaciones interpersonales y trabajar juntos en armonía;
¿Qué beneficios aporta la expansión a los particulares?
Mejorar la fuerza centrípeta y la cohesión de la organización; cultivar un espíritu de equipo de cooperación y apoyo mutuos; mejorar la confianza entre los miembros del equipo y fortalecer la comunicación departamental y crear una atmósfera organizacional positiva; mentalidad, mejorar las capacidades de combate en equipo.
El camarada Shi de Wuhan Jianfeng Development Company respondió amablemente:)
Pregunta 8: ¿Cuáles son los beneficios de la capacitación de desarrollo al aire libre para la empresa? El entrenamiento de salida, también conocido como entrenamiento de extensión, originalmente significaba que un pequeño barco zarpaba de un puerto tranquilo y se embarcaba en un viaje desconocido sin dudarlo para enfrentar desafíos una y otra vez. Este tipo de entrenamiento se originó en Gran Bretaña durante la Segunda Guerra Mundial. En ese momento, la flota comercial del Atlántico fue atacada repetidamente por el ejército alemán y muchos jóvenes marineros inexpertos fueron enterrados en el fondo del mar. En vista de esta situación, Hans y otros fundaron la Escuela Aberdeen Weihai para cultivar las habilidades de supervivencia en el mar y las habilidades de supervivencia de los jóvenes marinos después de que un barco encalla, de modo que sus cuerpos y su voluntad puedan templarse. Después de la guerra, mucha gente creía que aún se podía conservar este tipo de formación. Como resultado, el concepto único y los métodos de entrenamiento de expansión se han vuelto populares gradualmente, y los objetivos de entrenamiento se han expandido desde los marineros iniciales a varios grupos como soldados, estudiantes y personal industrial y comercial. Los objetivos del entrenamiento también se han ampliado desde el simple entrenamiento físico y de supervivencia hasta el entrenamiento psicológico, entrenamiento de la personalidad, entrenamiento de gestión, etc.
? El entrenamiento de expansión generalmente utiliza entornos naturales como montañas, ríos y ríos para lograr los propósitos del entrenamiento de templar la voluntad, cultivar los sentimientos, perfeccionar la personalidad y forjar un equipo a través de actividades cuidadosamente diseñadas.
? Los cursos de formación de ampliación constan principalmente de cursos de agua, cursos al aire libre y cursos de campo. Los cursos acuáticos incluyen: natación, buceo, rafting y paseos en bote; los cursos al aire libre incluyen: caminatas y campamentos, montañismo, orientación en el campo, parapente, habilidades de supervivencia al aire libre, etc. Los cursos de campo utilizan diversas instalaciones de entrenamiento, como redes aéreas de cuerdas, para llevar a cabo diversos cursos combinados en equipo y actividades de entrenamiento psicológico como escalada en roca y saltos en campos de entrenamiento especiales.
La formación suele tener los siguientes cuatro enlaces:
? 1. Calentamiento del equipo. Al comienzo de la capacitación, las actividades de calentamiento del equipo ayudarán a profundizar el entendimiento mutuo entre los estudiantes, eliminar la tensión y formar un equipo para que puedan participar en diversas actividades de capacitación de manera fácil y feliz.
? 2. Proyectos personales. Basado en el principio de máximo desafío psicológico y mínimo riesgo físico, cada actividad es una gran prueba de la resistencia mental del alumno.
? 3.Proyecto de equipo.
El objetivo del proyecto de equipo es mejorar la conciencia de los estudiantes sobre la cooperación y el espíritu de equipo a través de actividades complejas y arduas, y promover la confianza mutua, la comprensión, la comprensión tácita y la cooperación entre los estudiantes.
? 4. Revisión y resumen. La revisión ayudará a los estudiantes a digerir, organizar y mejorar su experiencia de capacitación para lograr el propósito específico de la actividad. Resumen, que permite a los estudiantes transferir los logros de la formación al trabajo para lograr los objetivos generales de formación.
? La formación de expansión tiene las siguientes características destacadas:
? 1. Actividades integrales. Todos los proyectos de entrenamiento de expansión están orientados a actividades físicas, conduciendo a actividades cognitivas, actividades emocionales, actividades volitivas y actividades de comunicación. Existen procedimientos operativos claros que requieren que los estudiantes se dediquen de todo corazón.
? 2. Desafía los límites. Todos los proyectos formativos de ampliación tienen un cierto grado de dificultad, lo que se refleja en la prueba psicológica, que exige a los estudiantes desafiar los límites de sus capacidades y trascenderlas.
? 3. Personalidad en el grupo. La formación de expansión implementa actividades grupales y enfatiza la cooperación colectiva. Trate de permitir que cada estudiante haga lo mejor que pueda para ganar la gloria para el grupo y, al mismo tiempo, obtenga una tremenda fuerza y confianza del grupo y muestre su propia personalidad en el grupo.
? 4. Experiencia máxima. Después de superar las dificultades y completar con éxito los requisitos del curso, los estudiantes pueden sentir una sensación de victoria y orgullo en sus corazones y obtener una rara experiencia cumbre en la vida.
? 5. Infórmese. Los profesores solo explican el contenido del curso, el propósito, los requisitos y las precauciones de seguridad necesarias a los estudiantes antes de la clase. Generalmente no hablan ni participan en discusiones durante las actividades y respetan plenamente la posición dominante y la iniciativa de los estudiantes. Incluso en el resumen después de clase, el profesor solo tocó los puntos clave y principalmente dejó que los estudiantes hablaran por sí mismos. ¿Logró el propósito de la autoeducación
? 6. A través de la formación de expansión, los estudiantes han logrado mejoras significativas en los siguientes aspectos: comprender su propio potencial, mejorar la confianza en sí mismos y mejorar su imagen; superar la inercia psicológica y perfeccionar su perseverancia para superar las dificultades; estimular la imaginación y la creatividad y mejorar los problemas; -capacidad de resolución. Capacidad; comprender el papel del grupo, mejorar el sentido de participación y responsabilidad del colectivo, aprender a cuidar y cooperar más armoniosamente con el grupo; naturaleza.
Descripción general del entrenamiento de expansión
El entrenamiento de expansión enfatiza una experiencia y una especie de autoeducación desde adentro hacia afuera.
“No naciste príncipe o princesa, pero te acostumbraste inmediatamente y te gustaba sentarte en una oficina luminosa y con temperatura constante, disfrutar del lujo y la comodidad de una tienda con estrellas cuando viajabas; Eres lleno de ambición y valiente, pero nunca querrás ser el que retrocede ante los obstáculos que te pones. Pregunta 9: ¿Cuál es el propósito de la capacitación? p>
1. estimular su potencial personal y posicionarse objetivamente; mejorar su confianza en sí mismos, superar la inercia psicológica, perfeccionar su perseverancia para superar las dificultades y afrontar los desafíos del trabajo y la vida de manera más objetiva.
2. para mejorar las relaciones interpersonales, aprender a cuidar, inspirar y confiar unos en otros para que todos puedan vivir en armonía.
Cooperar con otros y grupos para lograr la coherencia del grupo y formar un entendimiento tácito entre los miembros del equipo. producto
Ambiente de equipo extremadamente positivo, unido y de apoyo
En comparación con la formación interna, el desarrollo al aire libre presta más atención a la mejora de la calidad general y los defectos de personalidad de los empleados.
Reparar, eliminando así el lado oscuro de la psicología de los empleados, permitiendo que todos sean honestos entre sí, unirse y ayudarse unos a otros y trabajar duro para el desarrollo estable de la empresa.
La encuesta muestra que. si la capacitación es solo en forma de conferencias, los estudiantes solo pueden hacerlo recuerda el 5% del contenido, si alguien lo demuestra, la eficiencia es del 30% si hay todas las discusiones e interacciones, puede ser un 50% de efectividad; si se organizan actividades prácticas en la formación se puede retener el 75% del contenido.
El desarrollo al aire libre suele utilizar entornos naturales como montañas y ríos, y mediante actividades cuidadosamente diseñadas
el. Se logran los propósitos del entrenamiento de templar la voluntad, cultivar el sentimiento, perfeccionar la personalidad y forjar un equipo.
Pregunta 10: ¿Cuál es la importancia de la formación de expansión? Beneficios personales del entrenamiento de expansión (entrenamiento de experiencia al aire libre)
Comprende tu propio potencial, mejora la confianza en ti mismo, mejora tu imagen, supera la inercia psicológica, mejora la estructura de tu personalidad, perfecciona tu voluntad para superar dificultades, ajusta tu cuerpo y la mente, y evitar la impetuosidad y la decadencia. Enfrentar bien los desafíos del trabajo y la vida, comprender el papel de los grupos, potenciar el sentido de participación y responsabilidad del colectivo, estimular la imaginación y la creatividad, mejorar la capacidad de resolución de problemas, aprender a cuidar. y ayudar a los demás, preocuparse por la vida y mejorar las emociones naturales. Las habilidades de comunicación y expresión, las relaciones interpersonales tienden a ser armoniosas;
Los beneficios de la capacitación de expansión (entrenamiento en experiencia al aire libre) para la organización
Permitir que los empleados aclaren e identifiquen aún más los objetivos de la organización y mejoren la cohesión organizacional, establezcan un espíritu de equipo y una conciencia general de cooperación y apoyo mutuos, mejoren las relaciones interpersonales, formen una atmósfera organizacional positiva, mejoren la comunicación y el intercambio de información dentro de la organización, permitan la organización para enfrentar diversos cambios y desafíos de manera más tranquila y ordenada, y permitir que los empleados demuestren mejores capacidades de liderazgo y gestión, aprovechando así la energía interna de los empleados, agregándola y liberándola toda en el trabajo;
Eficazmente mejorar la ejecución del equipo, estimular la moral y la vitalidad del equipo y mejorar El sentido de responsabilidad estimula la moral y la vitalidad del equipo, relaja el cuerpo y la mente, alivia la presión laboral de los empleados, acorta la distancia entre los empleados, armoniza las relaciones interpersonales dentro de la empresa y forma una; ambiente organizacional positivo;
Extraído de - ¡Compañía Li Xun Expansion Training!