Principio de costo-beneficio

1. Principio de objetividad

2. Principio de fondo sobre forma

3. Principio de relevancia

4. Principio de coherencia

5. Principio de costo-beneficio

Base legal:

Estándares Básicos de Control Interno Empresarial Artículo 4 Las empresas deberán cumplir con lo siguiente al establecerse e implementación de principios de control interno:

(1) Principio de integralidad. El control interno debe abarcar todo el proceso de toma de decisiones, implementación y supervisión, abarcando todos los negocios y asuntos de la empresa y sus unidades subordinadas.

(2)Principio de importancia. El control interno debe basarse en un control integral y centrarse en asuntos comerciales importantes y áreas de alto riesgo.

(3) Principio de pesos y contrapesos. Los controles internos deben restringirse y supervisarse mutuamente en términos de estructura de gobernanza, configuración institucional, distribución de poderes y responsabilidades y procesos comerciales. , teniendo en cuenta la eficiencia operativa.

(4) Principio de adaptabilidad. El control interno debe adaptarse a la escala comercial, el alcance comercial, el estado de competencia y el nivel de riesgo de la empresa, y debe ajustarse de manera oportuna a medida que cambia la situación.

(5) Principio coste-beneficio. Los controles internos deben sopesar los costos de implementación y los beneficios esperados para lograr un control efectivo a un costo apropiado.