¿Qué llamada telefónica debo hacer a los empleados a quienes se les deben salarios?

Análisis jurídico: Por atrasos salariales, los trabajadores pueden llamar al 12333 para quejarse y denunciar.

Base legal: “Dictamenes de la Dirección General del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y de la Dirección General del Ministerio de Hacienda sobre la Promoción del Desarrollo del 12333 y la Promoción de los Servicios Públicos de Recursos Humanos y Seguridad Social "(2) Principios Básicos.

——Insista en servir a la gente convenientemente. Centrarse en las dificultades y los puntos críticos del trabajo masivo, desbloquear 12333 canales de servicio, mejorar la eficiencia y la calidad de los servicios telefónicos con la velocidad más rápida y el mejor servicio, garantizar respuestas oportunas a las preguntas de las masas y brindar servicios telefónicos eficientes y de alta calidad. .

——Adhiérase a la innovación de servicios. Ampliar los canales de servicio diversificados, utilizar el reconocimiento de voz, el servicio al cliente inteligente, big data y otras tecnologías para formar capacidades de servicio inteligentes, innovar métodos de servicio y brindar servicios proactivos, precisos e inteligentes al público.

-Cíñete a * * *Disfruta de la sinergia. Mejorar continuamente la base de conocimientos, abrir datos, fortalecer la colaboración entre 12333 y varias empresas y brindar gradualmente servicios de consultoría completos para negocios y procesos.

——Adherirse a la integración nacional. Promover la interconexión del sistema telefónico nacional 12333, utilizar el logo nacional unificado y brindar servicios telefónicos de recursos humanos y seguridad social con números 12333.