Quiero hacer un folleto de empresa, ¿cómo diseñarlo? ¿Tienes una plantilla?

Primero, determine la ubicación del folleto. ¿Para quién es? ¿cliente? ¿proveedor? ¿pareja? ¿gobierno? Decida para quién será el folleto y luego desarrolle una idea general para el contenido y el estilo generales del folleto. Debido a que diferentes personas tienen diferentes ideas de diseño sobre el enfoque y el estilo de todo el folleto, es difícil dar una respuesta específica.

Además, existen muchos tipos de folletos, como folletos de producto, folletos corporativos, folletos conmemorativos, folletos de inversiones, etc. Al hacer folletos, también debemos prestar atención a varios aspectos:

1. Lo más tabú de los folletos es la información en texto completo y las imágenes, sin ninguna línea principal. Muchas empresas sólo dirán una por una: la cultura corporativa lo es. . . . La filosofía de la empresa es. . . . El trasfondo corporativo es. . . . El valor central de la empresa es. . . . Los productos empresariales lo son. . . . Los servicios empresariales lo son. . . . Este tipo de álbum de imágenes no tiene ninguna característica de marca corporativa. Lo que debemos buscar ahora son servicios personalizados, que deben perfeccionarse en función de las características de la marca, el posicionamiento, el mercado y otros factores de la empresa, y encontrar las palabras más efectivas, simples y fáciles de recordar para explicar lo que queremos. expresar contenido.

2. El folleto debe tener una estructura clara. El propósito de este folleto es resaltar lo que quiero mostrar. Es necesario aclarar esto y luego se pueden dividir la estructura y el número P. Recuerda una cosa aquí, debes evitar el resultado de "Dije todo lo que quería decir, pero no obtuve nada". Si no tienes un punto focal que quieras resaltar en tu folleto, eso significa que no estás diciendo nada. Cuando una persona lee el folleto de una empresa, sólo debe recordarlo.

3. El estilo de diseño general del folleto debe considerarse de manera integral en función de las características de la marca de la empresa, antecedentes corporativos, posicionamiento, contenido del texto, etc. No se puede hablar de diseño fuera del texto principal; de lo contrario, se sentirá como tener sexo en la oficina o perforar un pozo de petróleo en la playa.