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¿Cuáles son las clasificaciones específicas de las acciones administrativas gubernamentales?

Subjetividad jurídica:

¿Cuáles son las clasificaciones específicas de las actuaciones administrativas gubernamentales1? Según la naturaleza del acto, se puede dividir en: (1) Actos que crean derechos u obligaciones. Incluye acciones que confieren derechos y capacidades, como la emisión de una licencia comercial, que puede dar lugar al nacimiento de un nuevo sujeto civil; acciones que crean derechos u obligaciones, como la emisión de certificados de derechos de propiedad de viviendas a los ciudadanos. (2) La privación, restricción de derechos o cancelación de obligaciones puede privar a ciudadanos y organizaciones de sus capacidades o derechos existentes, como la revocación de licencias comerciales, también puede ser restrictiva, como que las aduanas detengan a sospechosos de contrabando para limitar sus derechos personales y restrinjan; la entrada y salida de artículos. La detención restringió el ejercicio de sus derechos de propiedad; la Dirección de Salud ordenó a una empresa suspender la producción para su rectificación, lo que restringió sus derechos comerciales. Los organismos administrativos pueden revocar a los ciudadanos y organizaciones de sus obligaciones. Si una empresa estatal se encuentra realmente en dificultades, las autoridades fiscales decidirán eximirla del impuesto sobre la renta a pagar en función de su aplicación. (3) Actos de cambio de derechos u obligaciones. Las agencias administrativas pueden cambiar los derechos u obligaciones existentes de ciudadanos y organizaciones. Por ejemplo, después de que se emite el certificado de propiedad de la tierra, se decide asignar parte de la tierra a las aldeas vecinas considerando factores poco razonables. Por poner otro ejemplo, las autoridades fiscales redujeron o redujeron el monto del impuesto a pagar según la solicitud de la empresa. (4) Inacción o inacción. El incumplimiento de sus funciones por parte de un organismo administrativo se denomina inacción u omisión. No actuar no es una acción negativa, sino que se ha realizado una acción negativa. Por ejemplo, cuando el ciudadano A solicita una licencia comercial, una oficina industrial y comercial decide no aceptar la solicitud ni aprobarla, lo cual es un comportamiento negativo. Si la Oficina de Industria y Comercio no responde ni toma una decisión, significa inacción. La inacción de los órganos administrativos es también un acto administrativo específico. 2. Dependiendo de si la agencia administrativa utiliza la solicitud de la parte como condición inicial para acciones administrativas específicas: (1) La agencia administrativa puede tomar la iniciativa de implementar acciones administrativas de acuerdo con sus poderes sin preguntar a la otra parte, como sanciones administrativas ( actuaciones administrativas activas). (2) Para los actos administrativos que deban aplicarse, el órgano administrativo debe basarse en la solicitud de la contraparte, como por ejemplo una licencia comercial emitida por la autoridad industrial y comercial (acto administrativo pasivo). 3. Según el grado en que las acciones administrativas específicas están sujetas a restricciones legales: (1) Las acciones administrativas específicas están estrictamente restringidas por leyes y reglamentos y solo pueden implementarse de acuerdo con las disposiciones de las leyes y reglamentos, sin margen de discrecionalidad. (por ejemplo, las autoridades fiscales no pueden crear impuestos a voluntad). (2) Discreción en acciones administrativas específicas. Las leyes y reglamentos estipulan un rango dentro del cual los organismos administrativos considerarán y participarán (por ejemplo, la "Ley de Sanciones para la Gestión de la Seguridad Pública" estipula que se impondrá una multa de 20 a 200 yuanes). 4. Según la relación entre las actuaciones administrativas específicas y los derechos e intereses de las partes, se puede dividir en actuaciones administrativas específicas beneficiosas y gravosas. 5. Dependiendo de si las acciones administrativas específicas deben tener forma jurídica, se pueden dividir en acciones administrativas específicas necesarias y acciones administrativas específicas innecesarias. 6. Dependiendo de si las acciones administrativas deben tener formas y procedimientos legales, las acciones administrativas deben ser obligatorias o no obligatorias.

Objetividad jurídica:

El artículo 3 de la "Ley de Sanción Administrativa" estipula que si un ciudadano, persona jurídica u otra organización viola el orden de gestión administrativa debe recibir una sanción administrativa. De conformidad con esta ley, las leyes, reglamentos o normas serán ejecutadas por los organismos administrativos de conformidad con los procedimientos previstos en esta ley. Si no existe base legal o no se siguen los procedimientos legales, las sanciones administrativas no serán válidas.

上篇: ¿Es el contrato laboral de Wuxi legalmente vinculante? 1. ¿Es el contrato laboral de Wuxi legalmente vinculante? El artículo 18 de la Ley del Trabajo estipula que los contratos laborales que violen las leyes y los reglamentos administrativos no serán válidos. Un contrato de trabajo inválido no tiene fuerza jurídica vinculante desde el momento de su celebración. La invalidez de un contrato de trabajo será confirmada por la Comisión de Arbitraje de Conflictos Laborales o el Tribunal Popular. El acto de adjuntar pruebas entre las partes en disputa es una especie de acto de relación civil. No existe ningún hecho de empleo entre las dos partes, y el personal de las instituciones públicas no puede realizar actividades comerciales a tiempo parcial en la empresa de acuerdo con las regulaciones. Además, el acto de afiliación en sí es controvertido en la práctica y no está reconocido por la ley. Por tanto, aunque las dos partes firmen un contrato laboral, éste no es jurídicamente vinculante en el ámbito de la relación laboral. El comité de arbitraje deberá, de conformidad con las disposiciones de la Ley del Trabajo, confirmar que el contrato de trabajo firmado por ambas partes es inválido y dictar sentencia rechazando la solicitud de arbitraje del solicitante. 2. ¿Cuáles son las normas para determinar las relaciones laborales? En cuanto al fenómeno jurídico de la construcción afiliada, el Tribunal Supremo Popular sostuvo que si se produce una de las siguientes circunstancias, el contrato de construcción firmado entre el empleador y el contratista es inválido: "Subcontratos unitarios o individuales sin calificación legal como construcción afiliada, empresa conjunta , contratación interna, etc." Formulario, utilice el contrato de construcción firmado con la unidad constructora." La llamada relación contractual laboral se refiere principalmente a los siguientes tres estándares: 1. El empleador y el empleado cumplen con las calificaciones estipuladas en las leyes y reglamentos; 2. El empleado acepta la gestión laboral del empleador y realiza un trabajo remunerado organizado por; el empleador y el empleador Las normas y reglamentos laborales formulados por la unidad de conformidad con la ley 3. El trabajo proporcionado por los trabajadores es parte integral del negocio del empleador; Estas tres normas en realidad incluyen el examen de “empleador”, “comportamiento laboral” y “trabajador”. La "unidad empleadora" debe ser una "empresa, organización económica individual, etc." según la legislación laboral de China. El "comportamiento laboral" es el proceso en el que los trabajadores realizan un trabajo específico bajo la dirección del empleador y reciben una compensación. Los "trabajadores" también deben tener cualificaciones jurídicas. En resumen, en la industria de la construcción de Wuxi hay muchos casos de vinculación de contratos laborales. Quienes poseen certificados de calificación no participan en el trabajo real, sino que sólo firman contratos superficiales para lograr la vinculación del certificado. Esto no cumple con los requisitos para la validez del contrato de trabajo, no tiene ningún efecto legal y no estará protegido por el tribunal. Como recordatorio, existen ciertos riesgos asociados con él, por lo que es mejor no intentarlo. 下篇: Hay un nuevo bolso con cadena YSL. ¿Cuáles son los puntos de identificación?