¿Cuál es el rango salarial en el puesto de trabajo?

Generalmente depende de la empresa y del propio entrevistador.

Según el sentido común, el salario mínimo indicado en la información de contratación es relativamente bueno y algunas empresas pueden incluso ser más bajos. Pero todo depende del entrevistador.

Por ejemplo, para la misma ocupación y los mismos requisitos, el salario es 8-10 y 8-15 respectivamente. Las 5 personas adicionales generalmente tienen una experiencia en proyectos particularmente exitosa o el desempeño en la entrevista es muy satisfactorio para el. empresa, y planean personas que se centren en la formación.