Comentario de Xinhuanet: Respetar los derechos de autor es el requisito previo para compartir conocimientos. ¿Cuáles son las formas de lograrlo?
Para lograr el intercambio de conocimientos, se debe establecer un mecanismo de intercambio de conocimientos de acuerdo con las leyes de la comunicación interpersonal y las leyes del mercado del conocimiento. El Dr. V. P. Ko Chikar cree que el establecimiento de un mecanismo de intercambio de conocimientos implica tres aspectos: estructura del contenido, incluido el contenido y la definición del tipo de conocimiento dentro y fuera de la empresa, preparación de mapas de conocimiento, revisión, edición, publicación y mantenimiento del conocimiento. contenido compartido dentro de la organización, etc.; ¿Estructura técnica? Incluyendo el establecimiento de un portal central de gestión del conocimiento para consultar el conocimiento en redes internas y externas, y proporcionando las tecnologías y herramientas necesarias para la colaboración.
¿Construcción interpersonal? Establecer un mecanismo de intercambio coordinado entre la dirección de la organización y los miembros de la organización. Entre ellos, la tecnología y la construcción del conocimiento son la base y las condiciones de apoyo, y la construcción organizacional y la construcción cultural son el núcleo. Cuando se construye un sistema eficaz de intercambio de conocimientos, el conocimiento puede circular y reutilizarse mejor en la organización, lo que inevitablemente mejorará el coeficiente intelectual de toda la organización y, por lo tanto, contribuirá a la generación de inteligencia.
Para establecer un entorno ecológico empresarial sostenible en el nuevo ecosistema empresarial del entorno del comercio electrónico, la "coevolución" se ha convertido en el objetivo más común de las actividades y la competencia del mercado corporativo. La clave es establecer un entorno empresarial ecológico sostenible. ambiente. La formación y evolución de este entorno ecológico no sólo depende del comportamiento de mercado ordenado y estandarizado de las entidades del mercado, es decir, de cada empresa.
Al mismo tiempo, este entorno de vida no excluye la competencia. Su requisito esencial es la coevolución, es decir, la cooperación y la alianza. En la era actual de la economía del conocimiento, este tipo de requisitos de relación y cooperación pueden promover el intercambio de información y recursos de conocimiento, promover la generación de inteligencia competitiva y lograr la innovación. Como cuerpo principal de la economía moderna, los empresarios que viven en este entorno están obligados a verse afectados y restringidos por él, y compartir sus beneficios y pérdidas. Esto determina que todos los empresarios tengan intereses fundamentales a largo plazo en las cuestiones medioambientales. Este tipo de relación es simétrica y recíproca y puede desarrollarse de forma sostenible. Por el contrario, la competencia de bajo nivel y de confrontación sólo destruirá la base de supervivencia de todos y traerá el desastre a todas las empresas.
Hay dos formas de construir este ecosistema empresarial sostenible. El primero es establecer un buen mecanismo de intercambio de conocimientos para que la absorción de conocimientos pueda promover la generación de inteligencia. Por otro lado, ayuda a las empresas a tomar decisiones mediante el uso externo de inteligencia competitiva. La aplicación de la inteligencia competitiva elimina la necesidad de obtener ventajas en el mercado a expensas de otros.
Al igual que muchas empresas fijan sus estrategias comerciales en la cooperación, las alianzas y la innovación, creando así un ecosistema empresarial de sana competencia. La ola de fusiones y adquisiciones también ilustra este punto: mientras tengan intereses comunes, los competidores más fuertes pueden formar alianzas. A medida que las empresas presten cada vez más atención a la inteligencia competitiva, se volverán más conscientes socialmente, lo que puede evitar de manera efectiva eventos como guerras de precios crueles, y las empresas obtendrán más beneficios de sus esfuerzos. Por lo tanto, establecer un entorno ecológico empresarial sostenible es la única manera de lograr una situación beneficiosa para todas las empresas en este entorno.