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¿Qué disposiciones tiene la Ley de Sanción Administrativa para los funcionarios públicos?

La "Ley de la República Popular China sobre Sanciones Administrativas a Funcionarios Públicos" estipula que las sanciones administrativas impuestas a los funcionarios públicos deben tener hechos claros, pruebas concluyentes, caracterización precisa, manejo adecuado, procedimientos legales y procedimientos completos.

Se impondrán sanciones administrativas a los funcionarios públicos, apegándose al principio de control partidista de los cuadros, y de discusión y toma de decisiones colectivas, insistiendo en que todos son iguales ante la ley, con base en hechos y tomando las decisiones; la ley como criterio, y se determinará la naturaleza, las circunstancias y el daño de los actos ilegales. Las sanciones administrativas del grado apropiado insisten en combinar el castigo con la educación y la indulgencia con la severidad;

Cuarto, al imponer sanciones administrativas a funcionarios públicos, debemos adherirnos al principio de que el Partido supervisa a los cuadros y toma decisiones mediante la discusión colectiva; debemos adherirnos al principio de que todos son iguales ante la ley; sobre los hechos y la ley como criterio, e imponer sanciones que sean consistentes con la naturaleza y naturaleza del acto ilegal. Las sanciones administrativas acordes con las circunstancias y el grado del daño se adherirán a la combinación de castigo y educación, y a la combinación de indulgencia; y severidad.

Artículo 5: Las sanciones administrativas que se impongan a funcionarios públicos deberán tener hechos claros, pruebas contundentes, caracterización precisa, manejo adecuado, procedimientos legales y procedimientos completos.

Datos ampliados

"Ley de la República Popular China sobre Sanciones Administrativas a Funcionarios Públicos"

Artículo 15 Si un empleado público comete dos o más actos ilícitos , se determinarán por separado . Si se deben imponer dos o más sanciones administrativas, se impondrá la sanción administrativa más severa; si se deben imponer múltiples sanciones administrativas, el período de sanción administrativa podrá determinarse como períodos de sanción administrativa múltiples y será menor que la suma de las múltiples sanciones administrativas; períodos de sanción, pero no podrán ser más largos que 48 meses.

Artículo 16 Los órganos de control y los organismos y unidades responsables del nombramiento y destitución de funcionarios públicos no impondrán sanciones administrativas ni sanciones reiteradas a funcionarios públicos por el mismo hecho ilícito.

Artículo 17 Si un funcionario público comete actos ilícitos, las autoridades correspondientes los organizarán y tratarán de conformidad con la reglamentación, pudiendo la autoridad de control también imponer sanciones administrativas.

Sitio web del gobierno de China: Ley de castigo administrativo para funcionarios públicos de la República Popular China