Me gustaría preguntar: ¿alguien ha estado en Nanjing Xinlian Electronics para solicitar un puesto de tester de software? ¿El resultado? Soy un recién graduado y me gustaría pedir un consejo.
Levantarse a las 6 de la mañana para arreglarse, coger el coche, leer información, consultar cosas, hacer transbordo a otro coche, caminar, registrarse en puerta, cambiar el DNI por un " dog tag", ingrese al edificio principal (edificio principal verde) y reúnase con el personal en el segundo piso. Primero complete un dato (es decir, alguna información básica, incluido el trabajo anterior, salario, certificados obtenidos, dominio de idiomas extranjeros, etc.), muestre tres folletos de nuestra empresa, luego espere, venga más tarde a preguntar algo, espere De nuevo, ven más tarde para darme un ticket de comida, continúa después de comer y finalmente dime que el entrevistador está ocupado. No llegué a casa hasta pasadas las 6 p.m.
Lo que sé es:
Horario de trabajo: de 8 a.m. a 5 p.m., descanso a las 12 del mediodía, inicio a la 1 p.m.
Salario: El salario se ajusta dos veces al año, cinco seguros y un fondo de vivienda. El desayuno es gratis, el almuerzo es gratis y la cena es gratis (alguien dijo más tarde que las horas extras son gratis... Tienes que luchar tú mismo por el salario inicial. Después de todo, es una cuestión de dinero.
Contenido del trabajo: Centrarse en los aspectos embebidos de microcontroladores, entendiendo circuitos, principalmente de alta tensión.
Otros: aquí se requiere que funcione de manera estable. Si vas a la entrevista y dices que puedes trabajar de manera estable en Nanjing, no importa si es cierto o falso.
Cantina: Está ubicada en un edificio contiguo en el lado derecho del edificio principal (siempre hay dos edificios en el patio, por lo que es fácil de juzgar). Hay un comedor en el segundo piso de la entrada. La comida es normal y la sopa muy asequible.
Mis sugerencias no son muy buenas (en términos de simplemente probar este campo), principalmente en el campo integrado (la popular realidad virtual ahora está integrada, no soy optimista sobre el campo de la realidad virtual. He estado especulando durante Tantos años, pero todavía Una mirada medio muerta), que es diferente de las pruebas que hago principalmente ahora. Es posible que sea necesario volver a investigar muchas cosas en el futuro, o la dirección del cambio de trabajo es relativamente estrecha. El campo de pruebas no es su punto fuerte, ni es un departamento de desarrollo o probador clave. Los datos que encontré dicen que la tasa de renuncia de los testers es alta (no sé por qué algunas personas dicen que la gestión del personal no es muy buena (personalmente solo puedo decir que es promedio, no tan mala); el salario será mucho más bajo de lo que usted solicitó (Alguien recibió una oferta, pero decidió no ir por el tema del salario, se dijo que el salario se puede ajustar (RR.HH. me dijo que se ajusta dos veces al año), pero); de hecho no es el caso, es el salario negociado cuando me uní por primera vez y no hay pago por horas extras (Esto es un poco duro. De todos modos, compárate. Si tiene mejores sugerencias, puede hacerlo mejor. Si desea hacer más en el campo de las pruebas, mi sugerencia personal es echar otro vistazo. Además, cerca se encuentran Phoenix, Siemens, Witron y otras empresas. Le sugiero que también visite estas empresas y vea las oportunidades.
Espero que te puedan ayudar.