¿Cómo reportar los atrasos en alimentos?
1 Si el depósito de cereales debe dinero, Los agricultores pueden negociar con la persona a cargo del depósito de cereales las cuestiones relativas al pago de alimentos. Si la negociación fracasa, puede presentar una demanda ante los tribunales. En este momento, deben presentar pruebas, como una prueba válida de atrasos.
2. El depósito de cereales debe dinero y no necesita preparar varios aspectos de la prueba:
(1) Prueba para demostrar las calificaciones de la parte interesada. Si el interesado es una persona física, deberá presentar documentos de identificación como cédula de identidad o libreta de registro de domicilio.
(2) Si el interesado es una persona jurídica u otra organización, deberá presentar copia de la licencia de actividad industrial y comercial emitida por la autoridad de registro industrial y comercial o la lista de registro industrial y comercial, certificado de registro de persona jurídica corporativa y otros materiales de registro de sujetos.
(3) Después de que ocurre la relación legal del litigio, si el nombre de la parte cambia, se debe enviar la información de registro del cambio.
(4) Pruebas que acrediten la existencia de una relación de préstamo: contrato de préstamo, acuerdo de préstamo, pagaré, pagaré, carta de compromiso de pago, etc.
(5) Constancia de que el préstamo ha sido cancelado: recibo o comprobante de pago de amortización de principal e intereses.
El proceso de enjuiciamiento de los agricultores que incumplen los pagos de cereales;
1. Presentar una denuncia ante la sala de presentación del tribunal competente;
2. la división de presentación decide si archivar el caso Acepta la solicitud
3. Fijar el tiempo para la sesión del tribunal
4. mediante consulta;
5. Si la sentencia coincide con la sentencia, las partes ejecutarán automáticamente las obligaciones especificadas en el documento de sentencia o solicitud de ejecución de conformidad con la ley.
En resumen, los agricultores que están atrasados en el pago de los cereales pueden presentar una queja ante las autoridades de cereales de nivel superior o utilizar los vales pertinentes para proteger sus derechos e intereses a través de canales legales.
Base legal:
Artículo 30 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”
El empleador deberá pagar la remuneración laboral en tiempo y forma de acuerdo con el contrato de trabajo y la normativa nacional. Pagar a los trabajadores una remuneración laboral en una cantidad.
Si el empleador incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, el empleado puede solicitar al tribunal popular local una orden de pago de acuerdo con la ley, y el tribunal popular emitirá una orden de pago de acuerdo con la ley.
Artículo 16 de la "Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales de la República Popular China"
Para llegar a un acuerdo de mediación sobre el pago de remuneraciones laborales impagas, lesiones médicas relacionadas con el trabajo gastos, compensación económica o compensación, el empleador Si la unidad no cumple con el plazo acordado, el empleado podrá solicitar al Tribunal Popular una orden de pago basada en el acuerdo de mediación de conformidad con la ley. El tribunal popular emitirá una orden de pago de conformidad con la ley.