Crecí con presentaciones corporativas.
Crecí con la empresa* * *Discurso 1 Estimados líderes, jueces y colegas:
¡Buenas noches a todos!
Después de experimentar el otoño de la cosecha, el frío invierno y la primavera de la esperanza, finalmente llegué al verano que tanto esperaba. No sé cuántos años he estado esperando este día...
En el caluroso verano de 20xx, entré en China Railway Steel Structure Co., Ltd. y me convertí en uno de ellos. La transición de estudiante a trabajador es siempre un proceso doloroso y lo siento profundamente. La extrañeza de una nueva ciudad, el reconocimiento de una nueva cultura, el sentimiento de pertenencia a una empresa... Luché con mis pensamientos todos los días durante los primeros días después de llegar.
Día a día, en el camino, conmovida en todo el camino, agradecida en todo el camino.
Comencé mi carrera en el taller del departamento de fabricación de China Railway Steel Structure Co., Ltd., sudando profusamente, fruto del trabajo de verano hablando y riendo con los trabajadores y maestros, aprendí otra; experiencia de vida, vi los rostros sonrientes de los maestros trabajadores y finalmente comprendí que el trabajo puede ser tan seguro y glorioso. Cada noche silenciosa, acostada en la cama, las escenas que me conmovían en el trabajo reaparecían en mi memoria como coloridos óleos. El brillo del arco refleja el rostro sencillo, que es el color del trabajo; la mano fuerte cuenta una historia empresarial; las chispas que salpican estallan el entusiasmo eterno, creo que esta es la prueba del acero. De hecho, para la mayoría de los empleados de la empresa, son personas corrientes desconocidas sin logros sorprendentes ni un halo deslumbrante. Puede que no sean buenos con las palabras, no digan grandes palabras y nunca piensen que pueden hacer contribuciones sobresalientes. Van a trabajar a tiempo, cumplen con las reglas y la disciplina y trabajan duro. Pero es en estos empleados corrientes donde siento una búsqueda persistente de profesionalismo. Después de todo, la estabilidad, el desarrollo y el crecimiento de una empresa dependen de estas personas, y son la verdadera columna vertebral de la empresa. Cuando las responsabilidades sobre los hombros de esta gente común se condensan, se convierten en responsabilidad de toda la empresa, lo que hace que el desarrollo de la empresa sea fluido y estable. Movió la base de la pirámide corporativa, movió la realidad, movió la mano de obra y movió la estructura de acero del ferrocarril de China.
La llamada gratitud, siento que, en primer lugar, la empresa me brindó oportunidades laborales y me brindó una buena plataforma para crecer. De esta manera puedo seguir aprendiendo, ejercitándome y creciendo en el trabajo. Me especialicé en informática. Aunque me especialicé en ingeniería, cuando realmente fui al taller encontré que había cierta brecha entre lo que aprendí y lo que la empresa necesitaba. A medida que avanza la pasantía en el taller, la comprensión de las estructuras de acero cambia de vaga a clara. Vi componentes de tarjetas artesanales ensambladas en postes y vigas. Todo el proceso es como armar bloques cuando eras niño. En XXX, China Railway Steel Structure está a solo un paso del pensamiento a la realidad. Toda la experiencia es realmente maravillosa. Durante la pasantía, me gustaría agradecer a mi mentor, Zhang Qingfa, ingeniero jefe del Departamento de Fabricación, quien me dio muchas buenas sugerencias sobre el trabajo. Además, cuando hice prácticas en el taller, aprendí muchas cosas que no podía sentir en la escuela. Cada atención y cuidado entusiasta de los trabajadores y maestros me dieron un gran aliento. La empresa es como una gran familia y cada empleado de la empresa es como mis padres, mayores, hermanos y hermanas. El arduo trabajo y la dedicación de los líderes de todos los niveles de la empresa y del departamento de fabricación me han dado un buen ejemplo y también han cultivado inconscientemente mi sentido de responsabilidad.
Todos los miembros de la empresa somos miembros de esta gran familia. Somos una empresa estatal y todos somos dueños de esta gran familia. La empresa es nuestro trabajo y nuestra carrera. Aunque cada uno tiene diferentes puestos, puestos, tipos de trabajo y diferentes habilidades, creo que mientras no escatimemos esfuerzos para dedicar nuestra sabiduría y fuerza, y sobre la base de hacer bien nuestro propio trabajo, haremos todo lo posible para ayudar. a los demás y servir a los demás, si una empresa pone de su parte, es la mejor recompensa para nuestra gran familia.
Personalmente, desde que me incorporé a esta empresa, he considerado esta gran familia como la base de mi supervivencia y de mi propio trabajo. Si hay arroz en la olla grande, mi plato estará lleno. Si los grandes ríos tienen agua, los pequeños canales no se secarán; sólo cuando las empresas prosperen podrán beneficiarse los empleados. Para que podamos tener un buen trabajo duradero y un mañana brillante, debemos hacer todo lo posible para dedicar cada parte de nuestra luz y calor. En lo que respecta a China Railway Steel Structure Company, también es muy joven.
Nuestra causa ha logrado grandes logros, pero también existen algunos problemas y enormes desafíos. Nuestra empresa también es niña y novata. También necesita tiempo y un proceso de crecimiento. Nuestro crecimiento personal está sincronizado con el crecimiento de la empresa y necesitamos que la empresa nos proporcione un escenario para crecer. Las empresas también necesitan nuestra dedicación y cooperación para hacer de nuestra empresa un árbol imperecedero en el campo de las estructuras de acero. Para poder adaptarme lo antes posible, crecer lo antes posible y hacer más aportaciones a la empresa lo antes posible, considero trabajar duro en los siguientes aspectos.
En primer lugar, ama tu trabajo y sé dedicado a él. Nuestra empresa consta de varios puestos diferentes, todos los cuales son una combinación orgánica. Cualquier problema o falla en cualquier eslabón afectará el trabajo pero causará pérdidas a la empresa. Los empleados son una parte integral de esta combinación. Sólo cuando cada empleado destaque en su puesto, toda nuestra empresa y la empresa podrán destacarse. Después de familiarizarme con algunos puestos de trabajo en el taller del departamento de fabricación de la empresa, me di cuenta del dicho "Un solo árbol no puede hacer un bosque". No importa cuán fuerte sea una persona, si no hay pilares, no puede completar solo el dosel de la estación de tren de Beijing, la estación de tren sur de Shanghai y el ferry de Yanjing. Sólo cuando todos se dedican a su trabajo, lo hacen bien y lo aman, la empresa podrá formar una gran sinergia y lograr un desarrollo saludable y sostenible.
En segundo lugar, quiero tratar a la empresa como mi hogar. Todos somos miembros de nuestra familia. Somos responsables de nuestros propios empleos, nuestros propios medios de vida y nuestro propio futuro. Sólo cuidando bien de la gran familia de la empresa nuestra pequeña familia podrá ser feliz. Al igual que nosotros, los nuevos empleados que acabamos de incorporarnos a la fuerza laboral, debemos esforzarnos por cultivar nuestro sentido de propiedad de nuestro trabajo, hacer más trabajo, aprender más experiencias, resumir constantemente, ser diligentes en el pensamiento, continuar innovando y conectar nuestro destino con el compañía. Mis propios esfuerzos se han convertido en la piedra angular del progreso de la empresa, lo que naturalmente aumenta mi sentido de identificación con la empresa y su cultura.
Finalmente, los empleados y la empresa trabajan juntos para crear un ambiente de trabajo armonioso. Un buen entorno social crea una nueva relación entre las empresas y los empleados. Un buen ambiente de trabajo y un ambiente saludable de trabajo en equipo no sólo nos hacen felices física y mentalmente, sino que también mejoran enormemente nuestro entusiasmo y eficiencia en el trabajo. Con el objetivo de ser de un solo corazón y una sola mente, creamos un grupo de lucha donde la unidad es la fuerza entre líderes y empleados, superiores y subordinados y vecinos. Hoy en día, la empresa tiene muchos proyectos de puesta en marcha y es necesario que personas externas del departamento de fabricación de la empresa realicen mucho trabajo. Los asuntos de personal son relativamente caóticos, lo que plantea nuevos requisitos para cada uno de nosotros. No sólo necesitamos trabajar juntos dentro de la empresa para crear un buen ambiente interno; también necesitamos tener una buena relación con el equipo de subcontratación externo para que ambas partes puedan comunicarse bien y lograr una situación en la que todos ganen.
Aunque a veces los líderes son un poco estrictos con nosotros, nuestra empresa sigue siendo insatisfactoria porque todos somos jóvenes. Pero nos proporciona el suelo para la supervivencia, el trabajo y el estudio, y debemos hacer nuestra modesta contribución a su paz, armonía, orden y desarrollo porque somos uno de ellos. El negocio es nuestro hogar. Sólo trabajando juntos con un solo corazón y una sola mente, trabajando duro y trabajando juntos podremos crear un mañana brillante y brillante para nuestra empresa.
Crecí con la empresa* * *Discurso 2 En el caluroso verano de 20xx, entré a Shandong Fusheng y me convertí en uno de ellos. En aquel momento, el supermercado que llevaba dos años dirigiendo acababa de cambiar de dueño. Diría que estaba en el punto más bajo de mi carrera. Quizás porque no me gusta la comodidad por naturaleza, dejé de ser ama de casa a tiempo completo y decidí volver a trabajar para demostrar que no sólo podía tener mi propia carrera, sino también cuidar de mi familia. No sé nada sobre inversiones. Ante esos términos profesionales y colegas mucho más jóvenes que yo, inicialmente pensé en rendirme, pero luego lo pensé, ¡rendirme no es mi carácter! ¡Debo persistir! Cuando llegué por primera vez a Fusheng Company, el puesto que solicité fue el de asistente del director general. Para ser honesto, al principio simplemente tuve la actitud de intentarlo y no tomé la aplicación en serio. La chica que me recibió era una chica de apariencia normal, ¡pero me dejó una profunda impresión! Después de una breve charla, me pidió que completara un currículum. Cuando envié mi currículum, presté atención al entorno de la empresa. Se trata de una empresa pequeña con unos 10 empleados, pero hay ordenadores en cada escritorio y el entorno de la oficina es muy limpio. Los paneles de cultura corporativa y desempeño de la empresa están colgados en la pared. En ese momento, la chica que me recibió me indicó que fuera a la oficina del gerente general. Me sorprendí mucho cuando entré a la oficina. Me sorprendió un poco que la mujer sentada en el escritorio del jefe fuera en realidad una mujer. Lo que es aún más sorprendente es que ella es más joven que yo a primera vista. Aún más sorprendente es que tenemos el mismo apellido. Por eso me quedé.
Después de nuestra breve conversación, descubrí que ella es una persona muy capaz con un pensamiento lógico rápido y fuertes habilidades de expresión lingüística. ¡Dije en ese momento que podía quedarme y probarlo!
En los días siguientes, hice todo lo posible para aprender todos los conocimientos sobre el negocio de la empresa y aplicar los conocimientos que aprendí antes al trabajo práctico tanto como fuera posible. A los pocos días, me asignaron el trabajo de recepción en la recepción, lo que en realidad equivale al servicio de atención al cliente actual. Esto también me dio una buena oportunidad para hacer ejercicio. Ahora el presidente Ding suele decir que "el servicio al cliente es un buen departamento para cultivar talentos". Muchos jefes de departamento de la empresa también reciben formación en este departamento. Yo soy uno de ellos. En esta etapa, realmente aprendí mucho conocimiento comercial, porque me comuniqué con los clientes por primera vez, no solo representé la imagen de la empresa, sino que también hice un juicio muy preciso sobre la situación del cliente y entendí las necesidades del cliente de manera oportuna. y respondimos a las necesidades del cliente de manera oportuna. Las preguntas de los clientes se responden de manera precisa y atractiva. Durante este período, hice uno de los casos más exitosos, es decir, invité con éxito a un cliente que no cumplía con los requisitos de la empresa y tenía un monto de préstamo alto para la empresa. El tiempo total de préstamo del cliente no superó las 3 horas. , lo que generó muchas ganancias para la empresa. Por supuesto, también fue la primera vez que recibí mi primer encargo intersectorial. Este éxito me convenció.
Mi corazón ha aumentado mucho y tengo más determinación para hacerlo bien y hacerlo bien. Desde el 16 de junio de 438 hasta octubre, la empresa tuvo que mudarse por motivos del propietario. Después de muchas opciones, la nueva dirección de la empresa finalmente se fijó en el séptimo piso del edificio Sanlian, que es nuestra oficina actual. De hecho, la decoración general de la empresa, incluidas cada mesa, taburete e incluso un pequeño mobiliario, es obra del arduo trabajo del Gerente General Ding y el Gerente General Li. En lugar de decir que Fu Sheng Company es su arduo trabajo, es su hijo. ¡Realmente están trabajando duro y luchando por sus sueños!
Cuando la nueva empresa fue renovada y oficialmente trasladada aquí, sentí una emoción incontrolable. Al observar un entorno de oficina a tan gran escala, siento una presión inexplicable. Una vez establecido el marco empresarial, el siguiente paso es inyectar sangre nueva a la empresa. El director Ding me asignó esta difícil tarea, que es mi fortaleza. En mi empresa anterior era responsable del reclutamiento y la formación de los empleados. Como es tu propia fuerza, por supuesto debes demostrarla bien. Utilizamos métodos de contratación como periódicos e Internet para contratar continuamente para la expansión de la empresa. Después de casi un mes de contratación, finalmente hemos organizado el personal para todos los departamentos de la empresa y hemos ampliado el número de personas de 8 a 35. Todavía se están contratando directores de todos los departamentos de la empresa. En ese momento, la empresa también cambió el nombre de la Jinan Fusheng Investment Consulting Company original a Shandong Fusheng Investment Co., Ltd., y el capital registrado también aumentó a 65.438. ¡La transformación de Fu Sheng es el primer paso para convertir una pequeña empresa en una gran empresa que está comenzando a tomar forma! En este momento, el departamento de finanzas cuenta con 12 consultores financieros profesionales. Ante las discusiones de la industria y las dudas de los clientes, constantemente resumo experiencias, mejoro las habilidades de negociación y entiendo la psicología del cliente. Finalmente, en febrero de 2012 se firmó con éxito el primer contrato de encomienda financiera. Aunque el monto de este negocio es de sólo 654,38 millones de yuanes, de hecho es la primera vez desde el establecimiento del departamento financiero. Día a día, camino todo el camino, me conmuevo todo el camino y estoy agradecido todo el camino.
Comencé mi carrera en el Departamento de Inversiones y Finanzas de Fusheng porque mi creencia es también mi perseverancia. Mi salario en el primer año de trabajo en el departamento de finanzas aumentó cinco veces o incluso más de diez veces. Estoy agradecido; la llamada gratitud, en primer lugar, es que el Sr. Fu me brindó una oportunidad de trabajo y me brindó. mí con una buena plataforma de crecimiento. De esta manera puedo seguir aprendiendo, ejercitándome y creciendo en el trabajo. Me especialicé en administración. Aunque no tengo experiencia profesional en finanzas, cuando realmente entré en contacto con el trabajo, descubrí que mientras trabaje duro, definitivamente ganaré algo. A medida que avanza el trabajo, la comprensión de la inversión cambia de vaga a clara. Todo el proceso es como bloques de construcción cuando eras niño, ¡tienes una sensación de logro y una sensación de logro después del trabajo duro! Un agradecimiento especial a la directora Ding, quien me brindó la oportunidad. Su confianza me dio mucha confianza en el trabajo y también me permitió aprender muchas cosas que nunca había sentido en el trabajo. , cada atención, cada cariño, me dieron un gran aliento.
Fusheng es como una gran familia y cada empleado de Fusheng es como sus hermanos y hermanas. El trabajo duro y la dedicación de los jefes de departamento de la empresa también les dieron un buen ejemplo y cultivaron inconscientemente un sentido de responsabilidad por su trabajo.
Todos en Fusheng somos miembros de esta gran familia. Somos una empresa privada. Todos somos los maestros de Fusheng, nuestro trabajo y nuestra carrera.
Aunque cada uno tiene diferentes puestos, puestos, tipos de trabajo y diferentes habilidades, creo que mientras no escatime esfuerzos para dedicar mi sabiduría y fuerza, sobre la base de hacer bien mi trabajo, haré todo lo posible para ayudar a los demás. y contribuir a la empresa ya es la mejor recompensa para la familia Fu Sheng.
En lo que a mí respecta, desde que me uní a Fusheng, considero a Fusheng como la base de mi existencia y de mi propio trabajo. Si hay arroz en la olla grande, mi plato estará lleno. Si hay agua en el gran río, los pequeños canales no se secarán; sólo cuando la empresa sea próspera podrán beneficiarse sus empleados. Para que podamos tener un buen trabajo duradero y un mañana brillante, debemos hacer todo lo posible para dedicar cada parte de nuestra luz y calor. En lo que respecta a Fu Sheng, él también es muy joven. Nuestra empresa ha logrado grandes logros, pero también existen algunos problemas y enormes desafíos. Nuestra empresa también es niña y novata, y también necesita tiempo y un proceso de crecimiento. Nuestro crecimiento personal está sincronizado con el crecimiento de Fu Sheng y necesitamos que Fu Sheng nos brinde un escenario para crecer. Fu Sheng también necesita nuestra sabiduría y cooperación para hacer de Fu Sheng un árbol de hoja perenne en el campo de las inversiones en Shandong. Para poder adaptarme lo antes posible, crecer lo antes posible y hacer más aportaciones a la empresa lo antes posible, considero trabajar duro en los siguientes aspectos.
En primer lugar, ama tu trabajo y sé dedicado a él. Nuestra empresa se compone de varios departamentos diferentes, que forman una combinación orgánica. Cualquier problema o falla en cualquier eslabón afectará el trabajo pero causará pérdidas a la empresa. Los empleados son una parte integral de esta combinación. Sólo cuando cada uno de nuestros empleados convierta su puesto en un puesto excelente, todo nuestro equipo y nuestros estudiantes llegarán a ser sobresalientes. Después de comprender el negocio de la empresa, me di cuenta de que "la gente no puede formar un bosque". No importa cuán fuerte sea una persona, no puede llevar a Fu Sheng Company a una posición de liderazgo en el campo de las inversiones. Sólo cuando todos se dedican a su trabajo, lo hacen bien y lo aman, la empresa podrá formar una gran cohesión y desarrollarse de manera saludable.
En segundo lugar, haga de la empresa su hogar. Todos somos miembros de Fu Sheng. Somos responsables de nuestros propios empleos, nuestros propios medios de vida y nuestro propio futuro. Solo cuidando bien a la gran familia de Fu Sheng nuestra pequeña familia podrá ser feliz. Especialmente los antiguos empleados de la empresa deben esforzarse por cultivar su conciencia de liderazgo en el trabajo, trabajar más, adquirir más experiencia, resumir constantemente, ser diligentes en el pensamiento, innovar constantemente, conectar su destino con la empresa y dejar que sus esfuerzos se conviertan en una empresa. progreso.
Incentivar y aumentar el sentido de identificación con la empresa y la cultura empresarial.
Finalmente, los empleados y la empresa trabajan juntos para crear un ambiente de trabajo armonioso. Crear una nueva relación empresa-empleado. Un buen ambiente de trabajo y un ambiente saludable de trabajo en equipo no sólo nos hacen felices física y mentalmente, sino que también mejoran enormemente nuestro entusiasmo y eficiencia en el trabajo. Con el objetivo de ser de un solo corazón y una sola mente, creamos un grupo de lucha donde la unidad es la fuerza entre líderes y empleados, superiores y subordinados y vecinos.
Aunque a veces nuestros líderes son un poco estrictos con nosotros, aunque Fu Sheng todavía tiene defectos porque todos somos jóvenes. Sin embargo, Fu Sheng nos proporciona el terreno para la supervivencia, el trabajo y el estudio. Debemos hacer nuestra modesta contribución a la paz, la armonía, el orden y el desarrollo de Fu Sheng, porque somos miembros de Fu Sheng. Fusheng es nuestro hogar. ¡Solo trabajando juntos, trabajando duro y trabajando juntos podremos crear un mañana mejor y más brillante!
Un discurso sobre mi crecimiento con la empresa* * * 3Estimados líderes, jueces y colegas:
¡Buenas noches a todos!
Mi nombre es XX, soy de. El título de mi discurso es "Creciendo en el Desarrollo de la Empresa".
Antes que nada, permíteme hacerte una pregunta: ¿Eres feliz en el trabajo y en la vida?
Sí, creo que algunas personas dirán que no están contentas. De hecho, como empresa en desarrollo, debe haber algunos aspectos insatisfactorios. Entonces, dado que todos somos personas de Xu Fuji, cuando encontramos dificultades y contratiempos, cuando logramos pequeños resultados, ¿qué tipo de mentalidad deberíamos utilizar para afrontarlos?
Quizás todos hemos oído alguna historia: tres personas se pusieron de acuerdo para ir a escalar una montaña. Frente a las imponentes montañas, no podían ver la cima de la montaña y uno de ellos se rindió. Los otros dos comenzaron a subir la montaña. Uno de ellos rápidamente subió a la ladera de la montaña y vio que su compañero estaba muy atrás. Luego miró hacia la cima de la montaña y todavía no podía alcanzarla, así que se detuvo e imaginó eso. alguien vendría a llevarlo a la cima de la montaña. Él simplemente se sentó allí y esperó. El otro hombre subió lentamente, pero subió lentamente, paso a paso. Más tarde, solo él subió con éxito a la cima de la montaña.
Aunque se trata de una simple historia filosófica, refleja vívidamente la descripción de la vida de tres grupos diferentes de personas en la realidad. Querido amigo, ¿a cuál perteneces? ¿Lo que estás haciendo?
En el viaje de la vida, ¿a menudo te lamentas del camino lleno de baches y del mal destino debido a las dificultades y contratiempos? Si es así, ¿para qué sirve? ! ¡Quejarte todo el día sólo te traerá negatividad y depresión! ¡Sólo puede traerte confusión y decadencia! ¡Solo te pueden menospreciar!
En el camino de la vida, ¿te sientes complaciente y orgulloso de tus pequeños logros? Si es así, significa que estás renunciando al éxito y estás condenado a la mediocridad.
Permítanme presentarles a una persona que vive a nuestro lado:
En 20xx, tenía 24 años. Como muchos jóvenes, llegó a Dongguan con sueños de juventud y se convirtió en un empleado común y corriente de Xu Fuji. Ante las difíciles condiciones de vida y de trabajo de aquella época, no tuvo tiempo de quejarse y se centró por completo en el trabajo y el estudio. A medida que la empresa iba evolucionando, tres años después, comenzó a ocupar puestos directivos y se convirtió en supervisor adjunto. Posteriormente, se desempeñó como jefe de escuadrón, jefe de equipo, director de taller, subdirector e incluso director en la actualidad. Aunque no fue a la universidad, destacó por su espíritu trabajador y estudioso. Porque la sociedad es la mejor universidad. Aunque ahora tenía mucho éxito, no se detuvo. Siempre que la empresa organiza formaciones relevantes, él siempre participa activamente. Recuerdo claramente que en la última formación a gran escala organizada por la empresa, fue el primer alumno en entrar al aula de formación.
De hecho, ya sea en el trabajo o en la vida, a menudo nos encontramos con cosas insatisfactorias, lo que requiere que ajustemos nuestra mentalidad y las afrontemos de manera positiva. Tomemos mi discurso como ejemplo. Aunque gané el premio mayor de la lotería, algunas personas dijeron: "¡Oh, qué mala suerte!" "Pero no siento que tenga mala suerte, porque no importa cuál sea el resultado de mi carrera, después de todo, yo soy el Primero en subir al podio, mi discurso definitivamente impresionará a mis amigos y se beneficiará de él. ¿Por qué más puedo orar?
Creo que el desarrollo de la empresa será aún más vigoroso. Trabajaré más duro, me protegeré de la arrogancia y la impaciencia y haré todo en mi trabajo con los pies en la tierra. Al mismo tiempo, deseo que todos mis amigos puedan ajustar activamente su mentalidad, ser diligentes y pragmáticos, ¡y superarse a sí mismos!
Por último, me gustaría terminar mi discurso con una frase del presidente: ¡Solo con esfuerzos continuos podremos tener un futuro exitoso!
¡Gracias
En mis décadas de trabajo, amé mi trabajo. En el trabajo todos los días, no me quedaré de la noche a la mañana y los resolveré de la noche a la mañana. Nunca me rendiré hasta lograr mi objetivo. Así que nada puede preocuparme cuando me ocupo del suministro de energía rural. Las pruebas de rutina de los transformadores de distribución también son mi punto fuerte. Estoy satisfecho con los servicios de administración de energía rural. Nunca engañe a nadie y siempre mantenga el estilo de trabajo de los "cuatro viejos estrictos", lo que también me hace sentir seguro. En la gestión de la recolección de energía agrícola en la subestación de Nixi, vi que cada vez hace viento. y pesado, la línea de 10 kv se desconectará instantáneamente, así que pedí a dos buenos electricistas que me ayudaran a revisar el cableado. Encontré muchos bambúes y abetos debajo de los cables y realmente necesitaba tomarlos en serio. Informé del problema al líder y todos los problemas se resolvieron.
Después de un período de observación cuidadosa, descubrí que había muchos problemas con las líneas de bajo voltaje de las primeras estaciones electrificadas: distancia insuficiente al suelo, diámetro de cable delgado, grandes pérdidas en los cables y fácil desconexión, lo que creaba graves riesgos de accidentes. Por un lado, notifiqué por escrito al comité de la aldea que las líneas de bajo voltaje debían rectificarse dentro de un plazo. Por otro lado, informé a los líderes de los problemas existentes en las líneas de bajo voltaje. Para facilitar que los clientes obtengan conocimientos sobre el uso seguro de la electricidad, tomé prestada la película promocional "Familia especial" de la unidad de consumo de electricidad local y la llevé al campo para su proyección. Comenzó en el municipio de Guangang. Me llevó dos días enterarme de que existía un monopolio regional sobre los derechos de rodaje de películas. Para ayudar a los clientes a pagar sus facturas de electricidad de manera oportuna, acompaño a los electricistas a promover y cobrar las facturas de electricidad y hago todo lo posible para ayudar y resolver los problemas que encuentran los electricistas en su trabajo.
Para asegurarme de que los datos de la factura mensual de electricidad se informen correctamente, a menudo reviso los datos hasta la una o las dos de la madrugada. Siento que hacer un buen trabajo no sólo es responsabilidad de la unidad, sino también de mí y de mis compañeros, por eso sé hacer bien estas tareas. Cuando trabajaba como administrador de colección, usaba mi tiempo de descanso para aprender por mí mismo la tecnología de verificación de transformadores de corriente. Usé la tecnología que dominaba para descubrir algunos problemas de medición en el panel de distribución de energía (dos conexiones positivas y una negativa dentro del total). medición del medidor ct), e incluso distribución de energía. La pérdida de energía causada por el cableado incorrecto de la línea de pantalla primaria se corrigió a tiempo después del descubrimiento, lo que salvó a la oficina de pérdidas y redujo las pérdidas de línea. ¿Cómo es mi trabajo? Los líderes de la oficina saben que muchas veces han sido calificados como trabajadores avanzados. En tales circunstancias, me sentí estimulado y manipulado, por lo que debo continuar trabajando duro y redoblar mis esfuerzos para devolver el cuidado y la ayuda brindados por los líderes.
En el XX, por necesidades de reforma, se derribó la estación y se construyó la oficina. Me asignaron al departamento de contabilidad y gestión de alto voltaje de Huayuan Power Supply y obedecí incondicionalmente la tarea de liderazgo. Por diversos motivos (las cuentas de alta y baja tensión se crean al mismo tiempo, pero no se pueden mezclar), es muy difícil iniciar el proyecto y se cometen muchos errores. Más tarde, con el cuidado y la ayuda de los líderes de la oficina y del departamento financiero, decidí enviar a un contador capacitado para que me ayudara a salir del apuro.
A partir del año pasado, la tarea de la empresa provincial de implementar una “gestión financiera inteligente” no fue fácil al principio. Más tarde, con el cuidado y la ayuda de los líderes del Departamento de Finanzas, especialmente la cuidadosa orientación y ayuda de los contadores Zhu y Yao, el problema se resolvió rápidamente. Creo que conseguir cualquier trabajo requiere responsabilidad, paciencia y confianza, y no hay obstáculos que no se puedan superar.
Creo que por amor y preocupación por sus empleados, Guodian Corporation ha formulado diez compromisos, diez prohibiciones y cinco prohibiciones para evitar que los empleados cometan errores en el trabajo y se embarquen en un camino criminal. Esta es una manifestación del cuidado y el amor de los líderes de la empresa, en lugar de plantear problemas a los empleados, y mucho menos usar zapatos pequeños para los empleados. ¡Aquí agradezco sinceramente a los líderes de la empresa por su cuidado y amor! Gracias.
Crecí con la empresa* * *Discurso 5 Estimados líderes, invitados y colegas:
¡Buenas noches a todos!
Mi nombre es xxx. Como empleado común y corriente, me siento extremadamente feliz y orgulloso en este momento. Al despedirme de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, deseo a la empresa un negocio próspero y una carrera exitosa. Al mismo tiempo, deseo a los dirigentes de la empresa y a todos los empleados buena salud y todo lo mejor.
De todas formas el discurso que os doy es "Estoy desarrollando con la empresa".
Escucha, la campana de 20xx está a punto de sonar y la tierra de China canta y baila; mira, la primavera de 20xx está aquí y la compañía está en auge. El tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, la empresa ha pasado por altibajos durante más de diez años. ¿No es la gloria de hoy el resultado de la sabia dirección de los líderes de todos los niveles y los esfuerzos incansables de los empleados, con mucho sudor y lágrimas?
Siempre estamos decididos a innovar y lograr grandes cosas, eso es lo que somos. Aquí quiero decirte: ¡te amo! Eres tú quien nos ha unido en todo el mundo. Eres tú quien nos ha enseñado a trabajar duro ante las dificultades. Eres tú quien me ha dado nueva vida. , nuevos desarrollos y nuevas ideas en el proceso de superación continua Target! Sabemos que cada desarrollo y crecimiento es el mayor orgullo de todo empleado común, y cada crecimiento y progreso es el máximo sueño de todo empleado común. Siempre creemos que hasta donde lleguen nuestros pensamientos, tendremos la confianza para dejarlos volar.
Cuando la eficiencia mejora, nos reímos; cuando el rendimiento mejora, nos reímos; cuando la prosperidad aumenta, ¡nos reímos! Los empleados son semillas, la herencia y la continuación de la vida; son la lluvia y el rocío de los empleados, y son los brazos sólidos para que los empleados prosperen. Por lo tanto, al estar en primera línea, debemos trabajar más duro, dedicarnos a nuestro trabajo, brindar sugerencias para nuestro brillante futuro y contribuir con nuestra propia fuerza a nuestro despegue acelerado. En todo "No preguntes lo que nos diste, pregúntate qué hiciste".
Como todos sabemos, el siglo XXI está lleno de innumerables oportunidades y desafíos. Mientras sentimos la cosecha de 20xx, también debemos hacer nuestro mejor esfuerzo para crecer con lo que nos gusta paso a paso.
Me siento muy honrado de unirme. Aunque tengo muchas deficiencias y deficiencias, creo que por eso puedo mantenerme firme aquí y hacer comentarios audaces. También por eso puedo tener confianza y continuar. estar a la vanguardia para proteger el desarrollo de nuestro país.
¡Finalmente, podemos trabajar juntos para sostener un cielo azul! ¡Demos la bienvenida a este nuevo año con gran vigor y espíritu de lucha! Creo firmemente que nuestro mañana será mejor.