¿Quiere saber qué habilidades se necesitan para puestos de tecnología de la información en empresas de valores?

El trabajo del departamento de tecnología de la información en la sede de la compañía de valores se centra principalmente en varios aspectos: el trabajo de datos que debe completarse todos los días; la retroalimentación oportuna de la información de datos y los informes de investigación técnica de varios departamentos; el suministro oportuno de datos y tecnología relevantes; el departamento de atención al cliente; y completar a tiempo la recopilación de datos del mes;

Negocio de corretaje, requisitos laborales: licenciatura o superior; más de 5 años de experiencia laboral en valores o finanzas, más de 3 años de experiencia en gestión de departamentos comerciales, familiarizado con las leyes y regulaciones de valores, y de acuerdo con; las calificaciones de ejecutivos de valores de la Comisión Reguladora de Valores de China. Tener un fuerte sentido de responsabilidad, sólidas capacidades de gestión y desarrollo de mercado, y contar con amplios recursos para clientes en el área de aplicaciones.

Gerente de cuentas senior, requisitos laborales: título universitario o superior, se dará preferencia a aquellos con recursos para clientes; experiencia en marketing o industria financiera, sin malos antecedentes de comunicación y desarrollo de clientes; habilidades. Personal de servicio al cliente en el departamento de ventas, requisitos laborales: Se prefiere una licenciatura o superior, que esté familiarizado con las reglas y procedimientos comerciales de corretaje y que tenga experiencia en gestión de archivos; fuerte sentido de responsabilidad, considere los problemas con atención y actúe con rapidez; Encuentre problemas con precisión y atención; sea competente en el uso de software de oficina y equipos de automatización de oficina. Subgerente del Departamento de Contabilidad Financiera, requisitos laborales: Licenciatura o superior en finanzas; al menos 5 años de experiencia laboral financiera se dará preferencia a aquellos con experiencia en valores, firmas de contabilidad o calificaciones de CPA;

Responsabilidades del ingeniero de desarrollo: Responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de sistemas de comercio extrabursátil y de comercio cuantitativo; responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de los sistemas de compensación relacionados;

>Responsable de los sistemas de inversión y gestión de activos, Responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de sistemas de asistencia técnica y fondos abiertos, responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de sistemas de gestión y sistemas de atención al cliente responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento; de análisis de negocios relacionados, análisis de datos y minería de datos.

Responsabilidades del Ingeniero de Redes: Responsable del mantenimiento diario del sistema de comunicación de red de la sala de computación de la sede y del sistema de comunicación del departamento de ventas y sucursales responsable del despliegue, operación y monitoreo diario de la red de la empresa; Plataforma de monitoreo del sistema de comunicación.