Colección de plantillas de resumen de trabajo anual de la operación Tik Tok (5 artículos seleccionados)
Capítulo 1: Resumen del trabajo anual de operaciones de Tik Tok Me uní a la tribu xx en medio de las habilidades de Coordinación, revisar el proceso y sentir que son muy gratificantes.
(1) Fortalecer la imagen de marca y mejorar la calidad profesional.
El patrón de trabajo del departamento de venta directa es “irregular”. Por lo tanto, tengo una comprensión correcta de mi trabajo y valor, me adhiero al profesionalismo, la integridad y la dedicación, aprendo seriamente las fortalezas de los demás, aprendo humildemente la cultura de marca de la tribu xx de líderes y colegas, y mejoro mi calidad profesional a través de la continua aprendiendo.
(2) Sé estricto contigo mismo.
Desde que entré en la gran familia de la empresa he sido estricto conmigo mismo, tomando como criterio la sencillez y la voluntad de dar. En el trabajo, utilizo sistemas y procedimientos para estandarizar todas mis palabras y hechos, cumplir estrictamente con diversas reglas y regulaciones, acepto activamente opiniones de todas partes y mantengo activamente la buena imagen de la empresa.
(3) Fortalecer las funciones empresariales.
En el trabajo me centro en la formación de equipos y otras tareas. En estos pocos meses he podido colaborar activamente con mis compañeros de tienda y de ventas. No me importa si hago más o menos, sólo quiero completar el trabajo satisfactoriamente.
A través de la capacitación de líderes, el apoyo de todos los aspectos del trabajo y mis propios esfuerzos, he logrado algunos avances en mis operaciones en los últimos meses. En el departamento de venta directa de la tribu xx, los líderes han reconocido los resultados logrados en los últimos seis meses. En el tercer trimestre, me asignaron el puesto de líder del grupo de operaciones de gestión. Estos son inseparables de los estrictos requisitos y capacitación de los líderes de la empresa, lo que será una gran oportunidad y desafío para mí. Para el trabajo del segundo semestre del año, he enumerado los siguientes planes y disposiciones de trabajo:
1. Organizar las reuniones de trabajo de este grupo y las reuniones irregulares de mañana y tarde para transmitir el espíritu de los superiores. instrucciones, reflejar la situación de los empleados y grupos de mostrador, y comenzar a desempeñar un papel de coordinación;
2 ayudar seriamente al director de operaciones en su trabajo, implementar el contenido del trabajo diario y corregir rápidamente las violaciones si se encuentran
3. Comprender el estatus ideológico de los miembros del equipo y eliminar malos comportamientos. Si hay una tendencia, reportarlo inmediatamente y estudiarlo y solucionarlo.
4. puntos de trabajo y normas y reglamentos que respetan los empleados del Grupo, y cultivar un alto sentido de responsabilidad y entusiasmo por el trabajo.
5. Conocer las condiciones laborales de los empleados de este grupo, analizar los problemas que pueden ocurrir fácilmente y proponer métodos básicos para resolver los problemas.
6. posición de vez en cuando para guiar a los empleados de este grupo trabajar y supervisar la finalización;
7. Promover el espíritu de equipo, promover la cultura corporativa, tener en cuenta el propósito de la empresa y mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta. de empleados;
8. Organizar estudios de mercado para reflejar la existencia de la tienda. Realizaremos informes resumidos periódicos sobre los problemas y necesidades reales de los clientes para completar la promoción de inversiones en el canal principal y atraerlos; inversión para la tienda vacía en South Plaza; y para la actualización de la marca de la compañía el próximo año, proporcionaremos reservas a algunos comerciantes interesados.
9. Estudiar detenidamente los conocimientos relevantes, ser capaz de considerar cada detalle de los elementos esenciales complejos y adoptar diferentes métodos de liderazgo y supervisión para los empleados.
10. a actividades promocionales para ventas comerciales y promoción de marca;
11. Organizar esta reunión de grupo, analizar la situación laboral actual, proponer requisitos y soluciones de trabajo y aclarar objetivos laborales;
12. De acuerdo con las reglas, resuelva problemas, preste atención al cultivo personal y establezca una buena imagen para los empleados;
13, promoción de inversiones en el área de distribución, cobro, tareas de generación de ingresos y diversos indicadores, y preste atención a completar varios indicadores en cualquier momento;
14. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores;
El líder de la empresa me pidió que fuera el líder del equipo. , sino una responsabilidad. Entonces, este fue un proceso educativo muy raro para mí. Gracias a los líderes por preocuparse por mí, estudiaré con humildad, trabajaré duro y redoblaré mis esfuerzos. Aunque todavía hay muchas dificultades en el trabajo real, siempre me exigiré estrictamente, mantendré siempre un espíritu emprendedor, tendré el coraje de innovar y seguir el ritmo de los tiempos con un alto sentido de responsabilidad, desafiar riesgos, afrontar dificultades y ser diligente. y dedicado. Contribuya con su propia fuerza al futuro de Century Jinyuan.
Capítulo 2: Cuando Tik Tok hace su resumen anual de trabajo, el tiempo vuela muy rápido.
En un abrir y cerrar de ojos, han pasado casi X meses desde que llegó a la empresa. Mi trabajo es un especialista en operaciones de comercio electrónico. Durante el período de prueba, aprendí mucho y ayudé activamente a otros colegas del departamento a completar su trabajo diario. Con la ayuda de mis líderes y colegas, he ido aprendiendo y mejorando constantemente mi capacidad laboral. Con una actitud seria y responsable hacia el trabajo, hemos completado concienzudamente todas las tareas que hemos emprendido y nuestras capacidades laborales han mejorado, sentando las bases para un mejor trabajo en el futuro. El siguiente es un resumen de mi trabajo personal.
1. Entender la empresa. Comencé a trabajar en la empresa en X mes, aprendiendo tareas y dominando los conocimientos y habilidades necesarios para el trabajo de oficina. A través de las tareas de aprendizaje en el sistema de aprendizaje, tendrá una comprensión más profunda del desarrollo y la planificación de la empresa.
2. A través del aprendizaje y la acumulación del trabajo diario, tenemos una comprensión más profunda de las operaciones del comercio electrónico. Cuando entré por primera vez en contacto con este trabajo, todo en la empresa era nuevo y desafiante para mí. La experiencia laboral durante este período no fue fácil y me sentí perdido en las primeras etapas. Algunas tareas en las operaciones de comercio electrónico siempre encontrarán algunos problemas durante la ejecución. También aprendemos y practicamos al mismo tiempo, por lo que algunas tareas tardan mucho en ejecutarse y el progreso es lento. Este es un gran inconveniente en mi trabajo. Completaré la tarea lo antes posible mediante consultas y aprendizaje continuos.
3. Calcule los datos diarios de ventas online, manténgase al tanto del progreso de las ventas de todas las sucursales de la región y comprenda las razones del aumento o disminución de las ventas de la empresa y la marca.
4. Los compañeros se llevan muy bien, pero por motivos personales o ambientales, además de las principales disposiciones laborales, hay menos tiempo para comunicarse con el líder y, en ocasiones, la ejecución del trabajo se verá afectada. afectado. Prestaré atención a este tema en el futuro y aumentaré la comunicación mutua.
Han pasado x meses desde el primer día de empleo y estoy bastante satisfecho con el puesto actual. No sabía mucho sobre comercio electrónico antes de unirme a la empresa, por lo que he ido enriqueciendo mis conocimientos desde que llegué aquí. En los últimos x meses, el nivel operativo ha mejorado hasta cierto punto y la capacidad ha mejorado aún más. Después de x meses de mi propio esfuerzo y la ayuda de mis colegas, he desarrollado buenas capacidades de procesamiento y me he familiarizado con los procedimientos operativos de varios trabajos. Espero ser reconocido por la empresa lo antes posible; También tengo una comprensión más clara de mi puesto de trabajo, el entorno de la empresa y los puestos que son adecuados para la dirección de planificación de su carrera. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y estoy aún más ansioso de trabajar aquí como empleado de tiempo completo para crear valor para la empresa. Espero crear un futuro mejor con la empresa y hacer todo lo posible para lograrlo. El sueño de Suning.
Capítulo 3: Resumen del trabajo anual de la operación Tik Tok Tengo la suerte de haberme unido a xx empresa durante medio año. Con el cuidadoso cuidado de los líderes y la ayuda de sus colegas, a través de sus propios esfuerzos, lograron ciertos avances en todos los aspectos y completaron bien su trabajo. Este trabajo se resumirá brevemente de la siguiente manera:
Primero, continuar fortaleciendo el aprendizaje y mejorando aún más la calidad.
Tener un buen conocimiento del producto y calidad profesional es un requisito previo y condición necesaria para realizar un buen trabajo. En los últimos seis meses, he puesto el aprendizaje en una posición importante y he trabajado duro para mejorar mi calidad general. Primero, concéntrese en aprender el conocimiento del producto; segundo, aprenda las reglas y regulaciones relevantes del departamento de comercio electrónico; tercero, bajo la guía de personas mayores, aprenda habilidades laborales de comercio electrónico en la práctica y preste atención a la recopilación de información relevante. Siempre escucho atentamente los discursos de los líderes de la empresa en varias reuniones, absorbo nutrientes y gano mucho, aprendo tanto como sea posible de colegas con altos niveles teóricos y fuertes capacidades comerciales, y me esfuerzo por enriquecerme, enriquecerme y; mejorarme a mi mismo. Se puede decir que en los últimos seis meses, pasé gradualmente de estar inicialmente interesado en unirme al trabajo a poder manejar algunas cosas de forma independiente, y siempre he tenido un gran interés en este trabajo.
En segundo lugar, trabaja duro y haz el trabajo esencial.
Mi trabajo principal es el servicio al cliente. El proceso de trabajo completo se puede reflejar en la comprensión de la situación de la tienda, la comprensión de la información del estante del producto, la recepción del cliente, el procesamiento de pedidos, el procesamiento posventa y la gestión de evaluaciones. En una etapa inicial, se utilizó en la plataforma Taobao para recopilar información de la red de productos. Se puede decir que la recepción del cliente es un vínculo relativamente importante y es la ventana directa para la salida de información de nuestro producto. En los últimos seis meses de operación práctica, me he adherido a la actitud de prestar atención a los detalles, resumir constantemente mi trabajo diario, mejorar mis habilidades de comunicación y hacer referencia a algunos ejemplos excelentes y compartir experiencias, formando gradualmente un sistema de trabajo diario y Actualizando constantemente mis habilidades laborales, revisando fugas y llenando vacíos.
En la actualidad, hemos dominado métodos eficientes de procesamiento de pedidos y estadísticas durante el cumplimiento de pedidos y el procesamiento posventa, que pueden resolver eficazmente problemas comunes en problemas posventa. Para problemas raros, complejos y difíciles, puede preguntarles de inmediato para ver cómo los enfrentan nuestros colegas superiores y solicitar detalles sobre producción, ventas y otros vínculos relevantes. Si vuelve a encontrar problemas similares, puede resolverlos de forma independiente.
En tercer lugar, deficiencias que necesitan mejorar
He ido creciendo y madurando gradualmente en mi estudio y trabajo, pero sé que todavía tengo muchas deficiencias, que se convertirán en el foco de mejora en el comienzo del nuevo año.
1. Sea bueno en comunicación, bueno en asistencia y coordinación, y mejore gradualmente su nivel teórico y su capacidad profesional.
2. Supere la impaciencia de los jóvenes, tenga los pies en la tierra, mejore la iniciativa laboral, mejore la utilización del tiempo, no tenga miedo de hacer demasiado, no tenga miedo de ser pequeño y mejore en la práctica. .
3. Dominar las habilidades profesionales, ser diligente en la observación y resumen, y tratar de estandarizar, digitalizar y visualizar resúmenes de trabajo.
Capítulo 4: Resumen de trabajo anual de la operación Tik Tok El tiempo pasó muy rápido y el período de prueba terminó en un abrir y cerrar de ojos. En primer lugar me gustaría agradecer a los directivos de la empresa por darme la oportunidad de mostrarme y realizar mi propio valor. Mi trabajo es un especialista en planificación de operaciones de productos. Durante mis prácticas aprendí mucho y ayudé activamente a otros compañeros del departamento en su trabajo diario.
Con la ayuda de mis líderes y colegas, he estado aprendiendo y mejorando constantemente mis capacidades comerciales. Con una actitud seria y responsable hacia el trabajo, hemos completado concienzudamente todas las tareas que hemos emprendido y nuestras capacidades laborales han mejorado, sentando las bases para un mejor trabajo en el futuro. El siguiente es un resumen de mi trabajo personal.
1. A través del estudio y la acumulación del trabajo diario, tengo una comprensión más profunda de la planificación del funcionamiento del sitio web.
Cuando entré por primera vez en contacto con este trabajo, todo en la empresa era nuevo y desafiante para mí. La experiencia laboral durante este período no fue fácil y me sentí perdido en las primeras etapas. Ahora puedo completar cada paso del trabajo de manera ordenada. A través de consultas y aprendizaje continuos, entendí gradualmente el marco y la planificación operativa del sitio web de la empresa, me familiaricé con el entorno operativo del sistema back-end y varios métodos operativos diarios, y dominé las actualizaciones de las páginas y actividades del sitio web.
2. Estadísticas de datos de ventas, mantenerse al tanto del progreso de las ventas de toda la red y todos los canales, analizar los motivos del aumento o disminución de las ventas de cada marca y tienda, y realizar un análisis detallado de Principales marcas y artículos más vendidos.
3. Entregar al canal responsable un plan de producto que destaque y promueva las ventas cada semana. De acuerdo con el ritmo de marketing de toda la red, realizar marketing irregular para marcas que representan el canal principal de ventas y no son muy conocidas, realizar promociones específicas correspondientes a las marcas de productos de la temporada, cambiar los artículos de la página lo antes posible. y utilice los recursos del sitio web tanto como sea posible para promover las ventas.
4. Observe el diseño de páginas y la planificación de los sitios web y las actividades de la competencia, utilice sus fortalezas y evite las debilidades, descubra y mejore rápidamente sus propios defectos y deficiencias, continúe aprendiendo buenos métodos e ideas operativas, desarrollándose. Y transformar los talentos de planificación de operaciones a un nivel superior para convertirse en operadores independientes lo antes posible.
Después de medio año de arduo trabajo y la ayuda de mis colegas, tengo una gran capacidad de procesamiento y estoy familiarizado con los procedimientos operativos de varias empresas. Espero ser reconocido por la empresa lo antes posible; al mismo tiempo, tengo una comprensión más clara de mi puesto de trabajo y de la empresa. El entorno y el puesto de trabajo son adecuados para la dirección de mi planificación profesional. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y estoy aún más ansioso de ser un empleado de tiempo completo aquí para lograr mis objetivos, crear valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.
Capítulo 5: Resumen del trabajo anual del funcionamiento de Tik Tok 1. Nuevas tendencias en la industria del vídeo corto: transversalización, especialización y ecología.
Las aplicaciones de vídeos cortos se están generalizando. El número de usuarios activos mensuales de vídeos cortos ha aumentado a pasos agigantados, superando los 500 millones, un aumento del 103.438+0% respecto al año pasado.
La concentración de plataformas de vídeos cortos ha aumentado. Desde 20xx, los usuarios han desarrollado el hábito de abrir aplicaciones de vídeos cortos para ver vídeos cortos. Sin embargo, la competencia por los vídeos cortos también se ha vuelto feroz. A medida que el capital se desplaza hacia las plataformas principales y los campos de producción de contenido, los usuarios de videos cortos se centran gradualmente en las aplicaciones de videos cortos principales, y el umbral para nuevos participantes es cada vez más alto.
La madurez ecológica de los contenidos de vídeo cortos. Con la proliferación de contenido, el contenido de video corto de alta calidad se ha convertido en una "necesidad rígida" para los consumidores, lo que atrae a una gran cantidad de creadores de contenido de video corto para ingresar al mercado, y el aumento de las instituciones PGC y MCN ha hecho que el ecosistema de contenido sea más completo y maduro.
2. Cambios en el comportamiento de los usuarios de vídeos cortos: todos los grupos de personas, todas las escenas y roles diversos.
Para diferentes usuarios, los vídeos cortos desempeñan funciones diferentes. En resumen, los videos cortos se pueden resumir en cuatro roles para los usuarios: válvula de descompresión emocional, veleta de consumo, asistente de vida y agregador de conocimientos.
1. Válvula reductora de presión emocional: alivia el estrés y relaja el estado de ánimo. La vida acelerada aumenta el estrés de la vida. Ver un video corto de humor en su tiempo libre puede relajar su estado de ánimo y aliviar el estrés. Especialmente aquellos videos cortos de humor se derivan de una vida extraordinaria y parecen muy realistas y relajantes.
2. Veleta de consumo: búsqueda de calidad de vida. Los videos cortos transmiten inspiración e inspiración para el consumo y el estilo de vida de los consumidores, y el contenido de videos cortos de estilos de vida representados por alimentos, viajes y productos de belleza continúa inspirando el anhelo y la búsqueda de una vida de calidad de los usuarios.
3. Asistente de vida: necesario en la vida diaria. Muchos usuarios utilizan el aprendizaje en vídeo corto para explorar estilos de vida y habilidades más elegantes, satisfaciendo las necesidades de "compartir" de las personas después de aprender y permitiéndose "brillar" frente a sus amigos.
Cuarto, agregador de conocimientos: el autocrecimiento. La visualización de videos cortos por parte de los usuarios se ha transformado de una simple visualización a una exploración en profundidad, convirtiéndose en un agregador de conocimientos para que los usuarios adquieran nuevos conocimientos y aprovechando con éxito los escenarios de aprendizaje fragmentados de los usuarios.
Los cambios en la estructura de los usuarios de videos cortos, los cambios en el tiempo de uso y los cambios en los roles han hecho de los videos cortos una plataforma de marketing para el marketing de marca, que puede cubrir a toda la población, proporcionar expresión tridimensional, y diversificar la exhibición. El video marketing corto consiste en construir un marketing que vaya más allá del tráfico mismo e integre creatividad, contenido y tecnología.