¿Qué pasa con la vida propia de Hengbo? autoseparación

1. Primero, los empleados de Hengbo van a su departamento y completan el formulario de solicitud de renuncia del empleado.

2. Luego, los empleados entregan el trabajo de acuerdo con las normas de la empresa y devuelven los elementos asignados por la empresa.

3. Luego, el empleado renunciado completa la entrega dentro del tiempo especificado y recibe el formulario de solicitud de renuncia del empleado del especialista en gestión integral del Departamento de Dirección General.

4. A continuación, el director general entrevistará a los empleados dimitidos y firmará sus dictámenes.

5. Luego, el empleado que renuncia enviará el formulario de solicitud de renuncia al supervisor del departamento para su aprobación. Después de la aprobación, el empleado devuelve el formulario de solicitud firmado al Departamento de Dirección General.

6. Previa verificación por parte de la Dirección General, se deberá conservar para registro el formulario de solicitud firmado por el empleado.

7.Finalmente, el director general entregará toda la información del empleado dimitido al departamento de recursos humanos, y el departamento de recursos humanos archivará la información junto con el formulario de solicitud.