Cancelar el proceso de presentaciónCancelar el proceso de presentación
¿Cómo revocar la información registrada? ¿Cómo cancelar la información de registro?
Sólo los usuarios que se hayan registrado correctamente podrán solicitar la baja. Después de iniciar sesión en el sistema, haga clic en "Gestión empresarial" - "Cancelar solicitud de asunto" o "Cancelar solicitud de sitio web" en la lista de tareas. El usuario envía una solicitud de cancelación basada en la situación real y el sistema transferirá la solicitud de cancelación a la administración local. Después de que la administración apruebe la solicitud de cancelación, el registro quedará en estado revocado y el nombre de usuario correspondiente también dejará de ser válido. . Si el usuario desea volver a enviar información, debe volver a registrarse y realizar la operación de presentación nuevamente, que es exactamente igual que el primer proceso de presentación.
¿Cómo cancelar la inscripción al miniprograma para tratamiento médico en otro lugar?
Acerque su cédula de identidad personal y su tarjeta de seguro social a la ventanilla de la agencia de seguros médicos para completar el "Formulario de Registro de Cancelación de Registro Médico en Otros Lugares" y presentar una solicitud de cancelación de registro médico en otros lugares. En algunas áreas, no es necesario enviar una solicitud fuera de línea y la cancelación del registro se admite a través de múltiples canales, como teléfono, sitio web, correo electrónico, aplicación de seguridad social o cuenta oficial de WeChat, lo que simplifica enormemente el proceso de presentación. Tenga en cuenta que existe un límite de tiempo para cancelar la inscripción para tratamiento médico en otro lugar. Generalmente, la inscripción se puede cancelar después de un año. Algunas áreas tienen regulaciones sobre el número de años de cancelación. Por ejemplo, la ciudad de Harbin estipula que el registro para tratamientos médicos externos a largo plazo se puede cancelar después de 6 meses, y la ciudad de Nanning puede cancelar el registro para tratamientos médicos externos a largo plazo. tratamiento médico en el lugar después de 3 meses.
¿Cómo cancelar el alta del seguro médico online?
Inicie sesión en el mini programa WeChat Shuizhi Guiyang, inicie sesión con su número de identificación, busque el registro para la revocación de tratamiento médico en otro lugar y haga clic en él para gestionar la revocación.
¿Cómo cancelar el registro médico online?
Puede cerrar sesión directamente a través de la aplicación móvil y el cierre de sesión de autoservicio móvil no está restringido por días no laborables. Descargue e instale la aplicación "Longjiang People's Society" Los pasos de la operación son: registro de nuevo usuario → inicio de sesión → servicio → servicio de seguridad médica → cancelación del seguro médico para residentes.
Si hay saldo en la cuenta personal, el saldo de la tarjeta se transferirá al fondo común del seguro médico al cancelar la tarjeta y ya no pertenecerá al individuo.
O puede ir primero al centro público de servicios de salud comunitario (estación de servicio) para realizar compras bajo el estado normal de seguro y luego cancelar el registro
Cómo cancelar el registro en línea para ¿Seguridad social pagada por la unidad?
La presentación en línea de contratos laborales se refiere a la presentación ante la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social. Es decir, el registro de empleo después de que el empleado y la unidad terminan la relación laboral, la unidad debe manejar los procedimientos de retiro del empleado dentro de los 15 días, es decir, rescindir el registro de presentación del contrato en línea.
II.Disposiciones legales pertinentes
"Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"
Artículo 41 Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, es necesario a Si se va a despedir a más de 20 empleados, o se va a despedir a menos de 20 personas pero que representen más del 10% del número total de empleados de la empresa, el empleador deberá explicar la situación al sindicato o todos los empleados con 30 días de anticipación, y luego de escuchar las opiniones del sindicato o de los empleados, el empleador deberá elaborar un plan de despidos reportando al departamento de administración laboral, se puede despedir al personal:
( 1) Reorganización de conformidad con las disposiciones de la Ley de Quiebras Empresariales;
(2) Dificultades graves en la producción y operación;
(3) Si la empresa cambia de producción, realiza importantes cambios tecnológicos innova o ajusta sus métodos comerciales, y aún necesita despedir empleados después de cambiar el contrato laboral;
(4) Otras razones basadas en las razones objetivas cuando se concluye el contrato laboral La situación económica ha sufrido cambios importantes , imposibilitando el cumplimiento del contrato laboral.