Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - ¿Qué protección legal tiene China para los trabajadores menores de edad? ¿Qué medidas especiales de protección laboral están disponibles para los menores? Trabajadores menores de edad: se refiere a los trabajadores mayores de 16 años pero menores de 18 años. Para garantizar el desarrollo normal de los trabajadores menores de edad y continuar organizándolos para completar tareas de aprendizaje cultural y técnico, generalmente se implementa un sistema de jornada laboral para los trabajadores menores de edad, y a los trabajadores menores de edad no se les permite trabajar horas extras ni turnos nocturnos. Para algunas industrias especiales autorizadas para contratar aprendices menores de 16 años, el Estado también ha estipulado algunas medidas de protección especiales. Garantizar que puedan crecer sanamente física y mentalmente. Por ejemplo, en mayo de 1961, el Ministerio de Trabajo señaló en el "Reglamento provisional sobre el tiempo de estudio, trabajo y descanso de los estudiantes en las escuelas de personal" que la jornada laboral de los estudiantes menores de 16 años durante las prácticas de producción no excederá las 6 horas por día. año escolar, y no excederá de 7 horas diarias en el segundo año escolar, no más de 8 horas diarias en el tercer año. Si un empleador recluta ilegalmente a menores de 16 años para que realicen turnos excesivos, trabajos físicos extenuantes o trabajos en un entorno peligroso, lo que constituye un delito, ¿qué responsabilidad penal debería asumir la persona directamente responsable? Artículo 244 de la Ley Penal de la República Popular China (28/2/2005) El empleador utiliza medios que restringen la libertad personal para realizar trabajos forzados. Si las circunstancias son graves, la persona directamente responsable será castigada. Artículo 244-1 Viola las normas de gestión laboral y recluta a menores de seis años para realizar trabajos físicos superintensivos, o para realizar operaciones a gran altura o terraplenes, o para realizar trabajos en ambientes peligrosos explosivos o tóxicos. Las circunstancias. Los que resulten directamente responsables serán sancionados con pena privativa de libertad no mayor de tres años o prisión preventiva, y además, si las circunstancias son especialmente graves, se les impondrá pena privativa de libertad no mayor de tres años; menos de tres años y no más de siete años, y también será multado. El que cometa los hechos del párrafo anterior, provocando un accidente y constituyendo otros delitos, será castigado conforme a las disposiciones de la pena concurrente para varios delitos.