Discurso de empresa de Acción de Gracias
Discurso de la empresa de Acción de Gracias (1) Estimados líderes, colegas y amigos:
Diferentes personas tienen diferentes interpretaciones y comprensiones de la felicidad. Creo que en el corazón de cada uno la felicidad es diversa. Puede ser una dulce sonrisa en la comisura de la boca de una niña o una taza de té en la mano de un anciano. Es el nerviosismo y la alegría de ser padre por primera vez, la timidez y la añoranza de un niño pequeño... En definitiva, es un personaje "cálido", el sacrificio y la ganancia del amor. Tienes que sentir su presencia con tu corazón.
Para mí la felicidad es porque pertenezco a la gran familia de la cooperativa de crédito. La felicidad proviene de las cooperativas de crédito que nos rodean, del amor por el trabajo, del amor por el puesto y del amor por la carrera cooperativa de crédito. Además, por amor estudio mucho, por amor me atrevo a progresar, por amor estoy dispuesto a dedicarme. ¡La felicidad es que puedo estar aquí hoy, sin palabras exageradas ni discursos largos, simplemente compartiendo mis sentimientos con todos, con la esperanza de traerles algo!
El tiempo vuela, y los años pasan tranquilamente entre los dedos. Todavía recuerdo claramente la extrañeza y la confusión que sentí cuando entré por primera vez por la puerta de Xinhe. Aunque sabía un poco sobre este trabajo gracias a mi padre, cuando escuché a los maestros decir que habían estado trabajando en este trabajo durante décadas, mi joven mente todavía estaba llena de confusión y dudas. ¿Cómo puede una persona permanecer en el mismo trabajo durante décadas sin aburrirse? En ese momento, no tenía muchas esperanzas en el futuro de Xinhe porque esperaba un futuro colorido y desafiante.
Ahora llevo xx años en la gran familia de la cooperativa de crédito y tengo experiencia trabajando en diferentes puestos. Entiendo profundamente por qué los maestros han amado a esta familia durante décadas y estoy orgulloso de ser miembro de ella. A menudo pienso en la maravillosa vida que me habría perdido si no hubiera entrado en esta gran familia. Porque en los últimos 13 años, no solo he recibido atención meticulosa y amor de mis líderes y colegas en mi trabajo y vida, sino que también he visto los continuos cambios, innovaciones y desarrollos de la cooperativa de crédito. De generaciones de creyentes y de todos, veo un liderazgo valiente en innovación y emprendedor, y un personal unido y emprendedor. Creo firmemente que generaciones de creyentes pueden crear un mañana esperanzador y que esta gran familia tendrá un futuro brillante.
Al recordar cada paso que he dado desde que comencé a trabajar, me doy cuenta de que tengo mucha suerte. Cuando me uní al club por primera vez, no sabía contar dinero ni hacer ábaco. Los maestros me encontraron de la mano una y otra vez. De medio a agencia, el cambio de rol me dificultó adaptarme en poco tiempo. Los maestros utilizaron su experiencia acumulada para decirme por dónde empezar y cómo hacerlo. Cuando cometí un error en el trabajo, el líder no me culpó ni se quejó. Sólo me corrigió e instó seriamente, me ayudó a analizar las razones, me enseñó el concepto general de mirar el problema y pensar en él, y mejoró gradualmente. mí mismo.
Hoy he logrado algunos pequeños logros en el trabajo gracias a mis propios esfuerzos, pero lo más importante es que mis líderes, amigos y colegas me han brindado atención y apoyo desinteresados en mi camino de crecimiento. Este tipo de atención está en todas partes, desde los negocios hasta el trato con las personas, ya sea en el trabajo o en la vida. Este grupo, mis compañeros de día y de noche, me ha dado mucho. En mi opinión, el ambiente colectivo y armonioso, la gestión humanizada y la cultura corporativa me han dado un sentido de pertenencia e identidad. Los líderes y colegas no son sólo líderes y colegas, sino también hermanos, hermanas y amigos, que valen mi vida.
A lo largo de los años, he sido testigo de que nuestra sala de negocios se ha vuelto espaciosa y luminosa, el número de empleados ha seguido ampliándose, la calidad del personal ha mejorado año tras año, los tipos de negocios han seguido aumentando. El sistema ha ido mejorando continuamente y la gestión se ha vuelto cada vez más refinada... Personalmente, me doy cuenta de que el negocio de las cooperativas de crédito está en auge. Desde usar el nombre de Banco Agrícola de China hasta tener su propio logotipo, desde operaciones manuales hasta procesamiento comercial independiente y sistemas integrales de redes comerciales, hoy también tenemos nuestra propia "Tarjeta Padre" de UnionPay.
La gente de Xinhe está logrando cambios con sus incansables esfuerzos. Aunque el ritmo que lleva cada vez es un poco menor que el de otras instituciones financieras, puede hacerlo paso a paso. Una vez pasado el dolor de las reformas y la innovación, cada día se pueden sentir nuevas diferencias. Ubicado en un nuevo punto de partida, estoy dispuesto a pasar mi juventud con el desarrollo de la cooperativa de crédito como mis padres y maestros, crecer con él, experimentar el viento y la lluvia en el camino del desarrollo y dar la bienvenida al arco iris tras el viento. y llover con él.
Para poder estar aquí hoy, me gustaría expresar mi profundo agradecimiento a mi familia. Fue mi madre quien me dio vida y me nutrió para crecer; fue mi padre quien me permitió integrarme a esta cálida familia. Mi amor por el trabajo de la cooperativa de crédito también proviene de sus sinceras enseñanzas desde que era niño. . Aunque no hay nada digno de elogio en su carrera, ha sido estricto consigo mismo y concienzudo en su posición durante los últimos años, influyéndome silenciosamente con sus palabras y hechos, y dándome un ejemplo del que aprender. Son mi amante y mis hijos quienes me brindan comprensión, apoyo y alegría. También me gustaría agradecer a mis hermanos, hermanas y amigos que me brindaron atención y ayuda en mi camino de crecimiento.
Estoy orgulloso de ser miembro de Xinhe. Vivo feliz en esta gran familia que nunca deja de cambiar y enriquecerme. Estaba muy feliz porque solo quería una florecita, pero todos a mi alrededor me ayudaron a cosecharla durante toda la primavera. Amo profundamente a mi familia, amo mi trabajo y aprecio a las personas con las que trabajo. Son una fuente de alegría que tengo en mis manos.
Me pregunto si todavía recuerdas las conmovedoras escenas durante el entrenamiento de expansión. Lo recuerdo, lo recordaré siempre. Cada vez que leía el libro "Esos toques en mi vida", los aplausos que resonaban en el cielo resonaban en mis oídos cuando pasaba colectivamente a través del muro de graduación, haciéndome sentir como si estuviera de regreso en el campo de entrenamiento y lo hubiera experimentado nuevamente. Bautismo del alma.
Tal vez el ajetreado trabajo diario nos mantendrá alejados del contacto inicial y habrá fricciones entre nosotros. Pero a través de esa palabra, vi la sinceridad escondida en el corazón de todos. Lo que necesitamos es unidad, comunicación, honestidad, confianza y gratitud. Todos los amigos sentados aquí, creo que se sintieron profundamente conmovidos por las personas y las cosas de ese día, al igual que yo. Entonces, ¿por qué no extendemos este sentimiento y lo integramos en nuestro trabajo y nuestra vida? ¡Creo que esta es también la intención original y el deseo de los líderes de realizar capacitación de expansión!
La felicidad es como un hilo fino. Si lo posees, serás dueño de él. Para encontrar la felicidad, no es necesario viajar a través de montañas y ríos. Mientras seas diligente en alcanzarla, la felicidad llegará a ti. Espero que todos puedan apreciar a las personas y las cosas que los rodean, aprovechar su propia felicidad y tener verdadera felicidad.
¡Gracias a todos!
Discurso de Acción de Gracias de la Compañía (2) Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por brindarme esta oportunidad de abrirme paso y mostrarme. Déjame abrirme y compartir mis aprendizajes y sentimientos contigo.
Como dice el refrán: "La buena agua produce buen vino, la buena tierra produce buenas macetas y el buen ambiente produce buenos talentos". Por eso, agradezco a Hang San por permitir que mi semilla crezca en tierra fértil. a mis compañeros por su ayuda. La moderación del trabajo me ha hecho menos ingenuo e imprudente, más maduro y estable, y más responsable. Déjame saber cómo valorar la vida, valorar el trabajo y valorar esta responsabilidad ganada con tanto esfuerzo. Por eso, hoy el tema de mi discurso es "Aprende a ser agradecido y aprende a asumir responsabilidades".
Carnegie dijo: "Hay dos tipos de personas que nunca tendrán éxito: una es una persona que nunca tomará la iniciativa a menos que otros se lo pidan; la otra es una persona que no puede hacer nada ni siquiera si otros le piden que lo haga, buena gente. Y aquellos que toman la iniciativa de hacer las cosas sin ser presionados por los demás definitivamente tendrán éxito si no se dan por vencidos a mitad de camino ". Juega un papel diferente y cada papel tiene su propio papel y asume diferentes responsabilidades. La vida siempre volverá a todos, ya sea honor o riqueza, la premisa es que cambies tu forma de pensar y comprender, y te esfuerces por cultivar tu propio espíritu de trabajo responsable. Sólo cuando una persona tiene espíritu de valentía y responsabilidad puede tener el poder de cambiarlo todo. Puede que las personas no sean grandes ni pobres, pero no podemos estar exentos de responsabilidades. En ningún momento debemos renunciar a nuestras responsabilidades. Llevarlo significa llevar las creencias de tu propia vida. La responsabilidad hace que las personas sean fuertes, la responsabilidad hace que las personas sean valientes y la responsabilidad también hace que las personas se preocupen y comprendan. Porque cuando somos responsables de los demás, los demás también lo son de nosotros.
Nadie puede cambiar a nadie. Sólo cambiándote a ti mismo podrás cambiar todo lo que te rodea. No te quejes de nada. Tienes que decirte a ti mismo que nada es imposible. Mientras estés dispuesto a hacerlo, persiste, ten confianza, persiste y cree que el camino mañana será mejor.
Antes que nada, el trabajo es una cuestión de actitud. Un día en el trabajo, un día de servicio, implemente el trabajo a conciencia y no ponga excusas. Si quieres ser un excelente trabajador de la construcción, debes tener sentido de responsabilidad y no ser superficial por asuntos triviales en el trabajo. Por el contrario, debemos tratar el trabajo con un alto sentido de responsabilidad, buscar la perfección, hacer cada detalle lo mejor posible y comprender al máximo las diversas necesidades de la obra.
Utilice sus conocimientos profesionales y teorías aprendidas para guiar su trabajo y enfrente diversos desafíos en el trabajo con un alto sentido de responsabilidad.
Mis compañeros que me rodean, lo que más me hace sentir en el trabajo es la responsabilidad. No puedo contar cuántas hazañas avanzadas e historias conmovedoras han tenido, y no puedo decirles cuántas contribuciones desinteresadas han hecho. A ellos se les han delegado las responsabilidades. Cada mirada concentrada, cada investigación cuidadosa, cada trabajo extra nocturno sin remordimientos, todos interpretan el significado de "responsabilidad". Por eso decimos que la responsabilidad es la capacidad más fuerte en el lugar de trabajo y, en consecuencia, la gratitud es la mayor motivación en el lugar de trabajo.
Ve a trabajar con un corazón agradecido, sé leal a tu carrera, sé activo y responsable de tu trabajo, y trata tu trabajo con entusiasmo desenfrenado, pasión desbordante y sinceridad plena, para que no te quejes. o Te aburrirás; sentirás que el trabajo es para ti; no te sentirás agraviado cuando te critiquen; sólo siendo estricto contigo mismo y siendo indulgente con los demás podrás descubrir la belleza de tu trabajo; Porque en el trabajo podemos encontrar confianza y ganar experiencia y diversión, en el trabajo podemos encontrar sustento, metas y una dirección para seguir adelante;
Por supuesto, innumerables dificultades pondrán a prueba nuestra mente de vez en cuando, y la presión laboral nos abrumará. Pero mientras creamos que la vida nos ha dado contratiempos y un corazón fuerte y agradecido, podremos afrontar activamente diversas dificultades en el trabajo y alcanzar con éxito la otra cara del éxito.
La gente aprende a asumir responsabilidades. Debemos aprender a estar agradecidos con nuestros padres, nuestros maestros, nuestro lugar de trabajo, nuestros colegas, nuestros amigos, que nos han brindado una plataforma y un espacio. Aprender a ser agradecido es la base para asumir responsabilidades. El éxito no es una oportunidad, es una elección. Aprende a ser agradecido y elige la responsabilidad. Sea agradecido con su familia, ame más a su familia y comprenda, considere y tolere a cada miembro de la familia; debe aprender a asumir la responsabilidad de usted mismo, no poner excusas por el fracaso o la obstinación, solo encuentre formas de aprender a adaptarse; Tu mentalidad, no importa cómo vivas, es un día, por eso debemos hacer lo mejor cada día con gratitud y responsabilidad.
La forma en que las personas se llevan entre sí debe ser: cada uno tiene sus propias fortalezas y aprende de las fortalezas de los demás; todos tienen debilidades y se toleran mutuamente cuando tienen dificultades y se comprenden; cuando todo el mundo tiene sufrimiento; ¡la gente debería saber estar agradecida! Haz las cosas con corazón y sé una persona con emoción. Sal y habla bien. Si quieres ser amado, primero debes aprender a amar a los demás. No hay responsabilidad, sólo sí o no. Nunca te engañes, al final te engañarán aún peor. El mayor enemigo del hombre es él mismo. Alabar a los demás también es hacer buenas obras.
No hay nada bueno o malo en asumir la responsabilidad, sólo hay opciones. Cuando una persona no puede cambiar el entorno, debe aprender a cambiarse a sí misma. Deberíamos vivir en el momento presente. Si no podemos cambiar el dolor del pasado, debemos encontrar la felicidad. No hay lugares felices, sólo gente feliz. Acojamos cada día de todo corazón y seamos felices.
La responsabilidad proviene de apreciar y amar al colectivo, de ser responsable de cada miembro del colectivo, de una especie de identidad propia y del deseo de la vida de autotrascendencia: la responsabilidad es la sublimación de la naturaleza humana. .
Aprende a ser agradecido, a ser agradecido con todos los que te rodean, a la sociedad y a la unidad. ¡Una persona que sabe ser agradecida entenderá que la responsabilidad es más importante que cualquier otra cosa! La responsabilidad es un espíritu, la responsabilidad es honor. Debemos asumir la responsabilidad de nuestras propias acciones prácticas con un corazón agradecido. Cuando cumplimos nuestras responsabilidades con un corazón agradecido, nuestro corazón y nuestra vida se sentirán plenos y realizados.
Hoy, también hago todo lo posible para utilizar mis acciones reales para interpretar el verdadero significado de dedicación, dedicación y coraje para asumir la responsabilidad. Es la gran familia de la empresa la que me ha dado la oportunidad de realizar mis sueños y un escenario para mostrar mis talentos. Por eso siempre tengo un corazón agradecido. Es este tipo de estado de ánimo el que me inspira a no estar satisfecho con el desempeño laboral ordinario y a querer hacer lo mejor que puedo en todo; es esta creencia la que me inspira a asumir con valentía esta responsabilidad que me corresponde y utilizarme para hacer lo mejor que puedo; ¡La fuerza contribuye a la gloria de Hangsan!
Discurso de Acción de Gracias de la Compañía (3) Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Primero, déjame presentarme. Mi nombre es xxx y soy un nuevo miembro de la clase xx. Aprecio esta oportunidad de estar aquí y compartir mi corazón con ustedes. Es un honor para mí unirme a la gran familia de xx. Como recién llegado al lugar de trabajo, realmente sentí la cálida atención de mis líderes y la entusiasta atención y sincera ayuda de mis colegas en xx, lo que me ayudó a adaptarme a mi vida extracurricular más rápidamente. Aquí quiero decir: Gracias a todos aquí, gracias a nuestro xx, me habéis dado el terreno para crecer y la motivación para seguir adelante.
Desde aquí quiero expresar mi profundo agradecimiento, ¡gracias a todos!
De hecho, la relación con xx se remonta al 16 de junio de 438 + octubre del año pasado. Estaba a punto de graduarme en ese momento y estaba muy ocupado buscando trabajo. Asistí a muchas ferias de empleo y presentaciones en el campus, pero no obtuve respuesta de muchos currículums. Justo en ese momento, xx vino a la escuela para realizar una presentación en el campus. Para ser honesto, acabo de enviar un currículum con mentalidad de salsa de soja.
Cuando recibí la llamada para la entrevista inicial, estaba emocionado y nervioso al mismo tiempo. Estaba emocionado porque tenía la oportunidad de ingresar a una gran empresa, pero nervioso porque no sabía qué tipo de preguntas me enfrentaría en la entrevista. Después de dos rondas de entrevistas, volví a esperar la notificación. Durante este período, también estuve ocupado asistiendo a varias conferencias y ferias de empleo. Cuando recibí el aviso de aceptación de xx, estaba muy emocionado y parecía aliviado. Me relajé al instante y estaba muy emocionado de ingresar a una empresa como xx.
El tiempo vuela y los años pasan silenciosamente entre los dedos, desde la participación en la entrevista de contratación xx, pasando por las prácticas, hasta el ingreso oficial a la empresa para una prueba y ahora convertirse en un empleado de tiempo completo. Pasó un año sin saberlo y llegué a conocer mejor a xx. De extraño a familiar, poco a poco encontré la armonía y la unidad de la gran familia de xx, como si tuviera un sentimiento de "hogar". .
Entonces, siento lo mismo acerca de xx. Siento que xx me ha dado una plataforma para dar un paso en la sociedad, desde la pasantía en la construcción del proyecto xx hasta la pasantía en la industria xx, y ahora trabajar en xx, me ha dado la oportunidad de comprender la industria de la construcción e integrarme mejor en ella. industria de la construcción. Siento que tengo más suerte que algunos estudiantes universitarios recién graduados en este sentido. Los conocimientos teóricos que aprendí en la escuela se pueden aplicar a la práctica, lo que amplía mis horizontes. XX les ha brindado a nuestros nuevos empleados un escenario para el desarrollo y definitivamente mostraremos nuestra brillantez en este escenario. Estoy decidido a dedicar toda mi energía al trabajo de xx y definitivamente estaré a la altura de la confianza de mis líderes y el apoyo de mis colegas. Creceremos más rápido y mejor.
Hay una letra que va bien: “Corazón agradecido, gracias por acompañarme durante toda mi vida y darme el valor de ser yo mismo”. Educación de los padres, formación docente, comprensión del liderazgo, trato de la empresa, sociedad. de cuidado. No hay ninguna razón por la que no debamos estar agradecidos por lo que vemos y pensamos. Por lo tanto, debemos usar un corazón agradecido para recompensar a quienes nos han brindado bondad. Actualmente, xx se encuentra en el período de planificación y desarrollo estratégico de diez años. Desde la reestructuración de XX, XX se encuentra en un período importante de despegue industrial, diversificación industrial y desarrollo interregional, que es un vínculo entre el pasado y el futuro.
Como dice el refrán: "Pagar la bondad a los demás con odio". Este principio resumido por los antiguos debe ser comprendido profundamente por nuestros descendientes. xx tiene la amabilidad de conocernos y encontrarnos, y debemos trabajar duro para pagarle. El desarrollo futuro de xx requiere el esfuerzo conjunto de nuestros empleados. Innumerables gotas de agua pueden unir el vasto mar y las empresas son nuestro hogar para una feliz supervivencia. Si bien cada uno de nosotros dedica nuestra juventud y sabiduría a la empresa, la empresa también nos brinda juventud y sabiduría. En esta plataforma, aumentamos nuestra experiencia, nos enriquecemos y nos damos cuenta del valor de la vida; en esta plataforma, usamos la pasión para encender nuestros ideales y usamos el salario para dominar nuestras vidas;
Por eso queremos agradecer a la empresa por cultivarnos, agradecer a la empresa por dejarnos crecer y agradecer a la empresa por darnos un mundo en el que mostrarnos. Convertir la gratitud en acciones concretas de fidelización corporativa.
Apreciemos nuestra posición actual y nuestras oportunidades laborales, comencemos desde cosas pequeñas, comencemos poco a poco, aprovechemos al máximo cada día en nuestra posición, estudiemos mucho, trabajemos duro y recompensemos a quienes me criaron. Padres, líderes que confían en mí y se preocupan por mí, compañeros que me apoyan y me ayudan. Gracias xx por darme la oportunidad de trabajar, permitirme crear valor, servir a los demás y ser feliz aquí.
¡Gracias a todos!