Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - Nuestra empresa es Baiyun Pump Industry Group Company. Esta fábrica defraudó a los empleados en el pago de horas extras, que sólo eran el doble de lo habitual. Los soldadores de esta fábrica trabajan demasiado y sus salarios son bajos. Hay muy pocos descansos los fines de semana y el trabajo normal de horas extras se realiza los fines de semana. Tengo poco más de 6000 y puedo tomar toda la clase en un mes. Es muy difícil construir equipos de tanques de agua grandes y mantener la velocidad de soplado. Esta fábrica tiene la peor posición laboral para los soldadores, seguida del horario laboral de los soldadores. Las horas de trabajo requieren 3 horas extras por la noche y 11 horas de trabajo, y el trabajo suele ser apresurado. Si los salarios no se pagan a tiempo, se deducirá el salario de un mes y los salarios deberán pagarse hace más de 10 días. No hay calentador de agua ni internet en el dormitorio, por lo que tendrás que pagar el agua, la electricidad y las comidas (con comedor) por tu cuenta. El salario base de 22 días es demasiado bajo y el salario base por horas extras es demasiado bajo. Las introducciones sobre "Pasado sin preocupaciones" son todas falsas. En la superficie se dice que estamos contratando dos soldadores, pero en realidad contratamos gente con frecuencia. Debido a que la gente tiene mucha movilidad, no hay descansos de fin de semana ni calentadores de agua, y se requieren más de 60 horas de trabajo. El salario mensual es de poco más de 6.000 y el bono de desempeño también es un cebo y solo está disponible después de convertirse. un empleado de tiempo completo. Cuándo se logrará el desempeño es otra cuestión.