¿Cuáles son los requisitos para solicitar títulos profesionales senior?

(1) Graduarse de la universidad, ejercer una actividad profesional durante más de diez años y ocupar puestos intermedios durante más de cinco años.

(2) Egresado de una universidad, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de quince años y desempeñando un cargo intermedio por más de cinco años.

(3) Egresado de secundaria o bachillerato técnico, ejercido labores profesionales y técnicas por más de 20 años y ejercido cargos intermedios por más de 5 años.

Y acudir al departamento de recursos humanos local para recibir formación.

Quienes cumplan con las condiciones de solicitud anteriores también deben cumplir con la ley, tener una buena ética profesional, ser capaces de desempeñar sus funciones concienzudamente, lograr logros sobresalientes en puestos profesionales y tener el nivel teórico y práctico profesional correspondiente. capacidad Además, generalmente se requieren exámenes de título profesional de inglés y de computadora, y también se requieren documentos relevantes.

Dos. Lista de materiales de solicitud

1. "Formulario de evaluación de puesto profesional y técnico" (dos copias para estudiantes de secundaria y universitarios), tabla adjunta (dos copias de la columna principal de desempeño laboral en el formulario frontal); ser llenado detalladamente.

2. El “Formulario de Registro de Evaluación de Personal Técnico y Profesional” del año anterior.

3. Trabajos profesionales y resumen de trabajos empresariales.

Requisitos del documento profesional:

(1) Debe estar escrito en persona, no copiado.

(2) Debe compaginarse con la situación real de mi trabajo y puesto.

(3) El número de palabras no debe ser inferior a 3.000 palabras.

Requisitos del resumen de trabajo empresarial:

(1) Escriba claramente su experiencia laboral.

(2) Anota claramente los principales proyectos de los que eres responsable o en los que participas.

(3) Indique los trabajos publicados o principales resultados y premios.

(4) El número de palabras no debe ser inferior a 1.500.

4. Presentar el certificado de graduación original y el certificado de título profesional junior.

5. Certificado de prueba de competencia del personal profesional y técnico;

6. Otros materiales relevantes que puedan reflejar su capacidad de trabajo y logros importantes.

7. Seis fotografías a color de una pulgada, dos copias del DNI y certificado de graduación.

Datos ampliados:

Declaración de excepción:

Para seleccionar talentos de manera ecléctica, aquellos que son verdaderamente talentosos, tienen logros notables y han logrado Las contribuciones pendientes no están sujetas a calificaciones educativas, restricciones de calificaciones ni calificaciones para postularse a puestos superiores.

Los solicitantes de puestos superiores deben cumplir las dos condiciones siguientes sin excepción:

1. Líderes de materias que hayan sido elogiados por el ministerio y los niveles provinciales; por encima del nivel de prefectura Expertos jóvenes y de mediana edad, empresarios municipales o destacados directores y gerentes de fábrica que han ganado premios nacionales y provinciales;

2. El principal ganador del tercer premio del Premio Nacional de Progreso Científico y Tecnológico; el segundo premio de la provincia o ministerio o superior; el primer premio de la ciudad o superior (incluido el Premio de Invención, Premio al Logro, Premio de Ciencias Naturales y Premio Spark); el principal responsable de la tecnología de producción que haya ganado el premio nacional de productos de oro y plata o el premio de productos de marcas famosas a nivel provincial y ministerial o el premio de ingeniería destacada; Encargado de tecnología de producción que ha ganado los premios nacionales y provinciales de nuevos productos.

3. Presidir directamente la finalización de proyectos a gran escala o ser plenamente responsable de la producción y operación de empresas grandes y medianas o hacer contribuciones destacadas al desarrollo tecnológico de empresas no públicas y lograrlo. beneficios económicos obvios; el principal responsable de la empresa durante dos años consecutivos. Los ingresos operativos superan los 20 millones de yuanes (más de 100.000 yuanes en los condados montañosos determinados por la provincia), o las ganancias y los impuestos superan los 4 millones de yuanes ( más de 2 millones de yuanes en los condados montañosos determinados por la provincia).

4. En invención, innovación, transformación, patente, promoción y aplicación tecnológica, los beneficios económicos obtenidos durante dos años consecutivos (dos años antes de postular a altos cargos) representan más del 20% del total corporativo. beneficios e impuestos (4 millones de yuanes). Arriba, más de 2 millones de yuanes en zonas montañosas afectadas por la pobreza).

5. Un gran colaborador que ha creado una valiosa experiencia en este puesto profesional y técnico y lo ha promovido en la misma industria en la provincia, mientras ocupaba puestos intermedios, ha logrado logros notables y obtuvo el título de Avanzado; Trabajador a nivel provincial o superior; o publicar más de dos artículos académicos reconocidos como valiosos por expertos en el campo en periódicos o conferencias a nivel de prefectura o superior, o publicar formalmente trabajos o traducciones valiosos.

Enciclopedia Baidu: Evaluación de títulos