Trabajos de construcción de fiestas de Qixin Construction Group Co., Ltd.

Mejorar el grupo de estudio central del comité del partido, estudiar la actualidad política, los documentos relevantes de los superiores y el espíritu de las reuniones, ampliar los horizontes, mejorar la calidad ideológica y política, La celebración de una reunión mensual sobre la vida democrática dentro del partido y su fortalecimiento ha fortalecido la formación de equipos del comité del partido y ha mejorado la cohesión, la fuerza centrípeta y la eficacia de combate de la organización del partido. El sistema de construcción de sucursales del partido es sólido, se adhiere al sistema de "tres reuniones y una lección" y fortalece efectivamente la construcción del estilo ideológico y la construcción organizativa del partido. Mejora integral de la calidad de los militantes del partido.

El segundo es fortalecer aún más la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio.

Establecer y mejorar diversas reglas y regulaciones para la construcción de un gobierno limpio, y promover activamente la implementación del sistema de responsabilidad para la construcción de un gobierno limpio. Llevar a cabo con seriedad el trabajo de publicidad del "Esquema de la cultura de integridad" de la empresa del grupo, establecer firmemente el concepto de integridad de "primero ser un funcionario y segundo ser honesto", llevar a cabo las actividades de los "cuatro avances" de la cultura de integridad en el equipo, en el sitio de construcción, en el equipo y en la familia, y organizar reuniones. Se llevaron a cabo simposios de integridad para las familias de los cuadros y se llevó a cabo un concurso de discursos sobre historias de integridad para crear activamente una atmósfera fuerte para la construcción de un estilo de partido y limpieza. gobierno.

En tercer lugar, las actividades de creación de la civilización espiritual se llevaron a cabo sin problemas.

Colocar las actividades de creación de una unidad civilizada en una posición importante en el desarrollo de la empresa para su implementación e integrar la construcción de la civilización espiritual en la planificación y el sistema con las diversas tareas de la empresa en la misma despliegue, implementación, inspección y gestión. Se han revisado y mejorado las "Reglas de implementación para la creación de unidades civilizadas" y se ha organizado su cuidadosa implementación. Desde la empresa hasta el individuo, de arriba a abajo, llevamos a cabo actividades extensas y profundas para crear puestos civilizados.

Desde el año 2000, la empresa ha mantenido durante 10 años consecutivos el título honorífico de "Unidad Civilizada" municipal. En 2009, fue calificada como "Unidad de demostración de construcción de cultura corporativa de Wuhan" y "Excelente empresa de trabajo ideológico y político de Wuhan" durante tres años consecutivos. En marzo de 2009, fue calificada como una unidad avanzada para la construcción moral de base en Wuhan. La empresa ha creado un buen ambiente de "luchar por el primer lugar, crear productos de primera clase, ganar solo la bandera y luchar por el primer lugar".

En cuarto lugar, realizar activamente diversas actividades colectivas.

Organizamos con éxito la primera reunión del informe de escrituras modelo del Grupo de Ingeniería de Construcción y recomendamos a Xing, un destacado representante del yesería, participar en la gira de conferencias, lo que desencadenó un auge de "aprender de los modelos, establecer nuevos tendencias y lograr grandes resultados" en toda la empresa. Para celebrar el Primero de Mayo se realizó un encuentro deportivo obrero, que enriqueció la vida cultural de los trabajadores. Lanzamos con éxito un concurso de oratoria sobre "La contribución corporativa, la armonía promueve el desarrollo" y realizamos una exposición de obras de prosa, caligrafía, fotografía y pintura de los empleados de New Seven. La pintura del camarada Xu ganó el segundo premio en la ciudad y la caligrafía del camarada Xu ganó el tercer premio en la ciudad, creando una atmósfera armoniosa de "pragmatismo, innovación y desarrollo".

5. Sea entusiasta con el bienestar público, dedique amor sinceramente y retribuya activamente a la sociedad.

La riqueza de las empresas proviene de la sociedad, y es responsabilidad ineludible de las empresas reembolsar a la sociedad. En los últimos diez años, Qixin Group ha donado un total de casi 60 millones de yuanes para apoyar a los estudiantes universitarios pobres y apoyar la construcción de su ciudad natal. En 2011, bajo el liderazgo del comité del partido, todos los miembros del partido y empleados de la empresa dedicaron una vez más su amor, y 125 miembros y empleados del partido * * * donaron más de 4,8 millones de yuanes a As Wu Tianxiang, un modelo laboral ético nacional. , dijo: Qixin Group ha levantado la bandera roja de la caridad, que es lo que las empresas pueden hacer. Un modelo a seguir del que aprender, respetar, celebrar y elogiar.

Bajo el liderazgo del comité del partido de la empresa, el entusiasmo y la creatividad de los miembros del partido se movilizan por completo. En 2010, el valor de producción de la empresa fue de 4.800 millones de yuanes y los ingresos fiscales nacionales fueron de más de 70 millones de yuanes. El valor de producción previsto en 20110 es de 7 mil millones de yuanes y los ingresos fiscales nacionales son de 654,38+20 mil millones de yuanes, con un aumento anual del 30%. Está previsto que al final del "Décimo Plan Quinquenal", el valor de la producción anual alcance los 20 mil millones de yuanes. La empresa ha sido calificada como empresa de construcción avanzada nacional, provincial y municipal por los departamentos administrativos nacional, provincial y municipal durante varios años consecutivos. Durante cinco años consecutivos, se ha clasificado entre las 20 principales empresas de construcción integral de la provincia de Hubei, las 10 principales empresas de construcción de la ciudad de Wuhan, la 63.ª entre las 100 principales empresas de construcción del país y la 37.ª entre las 100 principales empresas de Wuhan. . En los últimos diez años, ha sido calificada como una empresa confiable y que cumple con los contratos en la provincia de Hubei y la ciudad de Wuhan, y como un contribuyente de clase A en la ciudad de Wuhan.