Características de los gerentes de posición ideológica

Fuerte capacidad profesional y alta calidad ideológica y política.

1. Fuerte capacidad empresarial. Los gerentes de posición ideológica deben tener una base teórica sólida y conocimientos profesionales, estar familiarizados con las leyes y regulaciones pertinentes en el campo ideológico, ser capaces de analizar y juzgar científicamente diversas cuestiones ideológicas y organizar y gestionar el trabajo de manera efectiva.

2. Alta calidad ideológica y política. Los dirigentes de la posición ideológica deben tener la dirección política correcta, una postura política firme y normas ideológicas y morales, y ser capaces de mantener siempre una mente clara y no verse afectados por diversas ideas erróneas.