¿El Asesor General es miembro del equipo?
Primero, calificaciones académicas
Según la normativa, quienes son transferidos a agencias superiores al nivel municipal generalmente tienen título de bachiller o superior; quienes son transferidos a agencias inferiores; a nivel de condado (ciudad, distrito). Generalmente, tienen un título universitario o superior.
En segundo lugar, requisitos de edad
Aquellos que son transferidos a puestos de liderazgo del condado (ciudad, distrito) generalmente no tienen más de 50 años; aquellos que son transferidos a otros puestos a nivel departamental; generalmente no tienen más de 45 años; aquellos que son transferidos a puestos de liderazgo a nivel departamental en agencias a nivel municipal generalmente no tienen más de 40 años; aquellos que son transferidos a puestos de liderazgo por debajo del nivel de condado (ciudad, distrito); generalmente no más de 45 años.
3. Traslado de personal en cargos directivos
Quienes obtengan cargos de nivel subdepartamental o superiores en instituciones públicas serán igualmente transferidos a la agencia para asumir cargos de dirección.
Cuarto, la transferencia de personal profesional y técnico
El personal profesional y técnico se transfiere a agencias a nivel municipal para actuar como líderes de departamento. El personal transferido debe tener títulos profesionales superiores adjuntos para. más de 2 años, o tener título profesional superior. Si es transferido a una agencia a nivel municipal para ocupar un puesto de liderazgo a nivel de sección, la persona transferida debe tener un título adjunto de escuela secundaria superior por más de un año, o un título de escuela secundaria superior si es transferido a un condado (ciudad, distrito; ) o agencia de nivel inferior para ocupar un puesto de liderazgo a nivel de sección, el personal transferido debe tener un título profesional intermedio por más de 2 años, o un título profesional superior adjunto.
Base jurídica:
Ley de Servicio Civil de la República Popular China
Artículo 13 Los funcionarios públicos deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Tener 18 años o más;
(3) Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista;
(4) Tener buena calidad política y carácter moral;
(5) Tener la condición física y calidad psicológica para desempeñar sus funciones con normalidad;
(6) Tener las calificaciones que cumplan con los requisitos del trabajo. Nivel de educación y capacidad para el trabajo;
(7) Otras condiciones estipuladas por la ley.
Artículo 23: La contratación de secretarios jefes de primer nivel y demás funcionarios públicos por debajo del rango equivalente se adoptará el método de examen público, inspección estricta, competencia igualitaria y admisión por méritos.
Al contratar funcionarios en áreas étnicas autónomas de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, se dará la debida consideración a los solicitantes de minorías étnicas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.
Artículo 24 La contratación de funcionarios de agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas será organizada e implementada por el departamento administrativo central para funcionarios públicos estatales. La contratación de funcionarios en agencias locales de todos los niveles será organizada por el departamento de funcionarios provinciales. Cuando sea necesario, el departamento de funcionarios provinciales podrá autorizar al departamento de funcionarios municipales a organizar la contratación.
Artículo 25 Quienes postulen a los exámenes de la función pública, además de cumplir con las condiciones estipuladas en el artículo 13 de esta Ley, también deberán cumplir con las calificaciones estipuladas por las autoridades de la función pública a nivel provincial o superior.
El Estado implementa un sistema unificado de examen de cualificación profesional jurídica para los funcionarios públicos que por primera vez participan en la revisión de decisiones administrativas sancionatorias, reconsideraciones administrativas, resoluciones administrativas y labores de asesoramiento jurídico en organismos administrativos y en la administración judicial. El departamento del Consejo de Estado lo organiza e implementa en consulta con los departamentos pertinentes.