Introducción al Centro de Promoción de la Productividad de Xinjiang
Desde su creación, el centro se ha adherido al principio de servicio de "confiar en el gobierno, enfrentar a las empresas, integrar recursos innovadores y brindar servicios integrales para las pequeñas y medianas empresas" con el Fuerte apoyo de los gobiernos y departamentos competentes en todos los niveles, guiado por las necesidades de innovación de las pequeñas y medianas empresas y garantizado por el apoyo gubernamental, se ha comprometido a desarrollar capacidades de innovación regionales, utilizando estrechamente la industria, la academia y la investigación, y ha logrado. ciertos resultados en la promoción de la integración de la ciencia, la tecnología y la economía, y el apoyo a la creación de capacidades de innovación independientes de las pequeñas y medianas empresas. Formar gradualmente una organización integral de servicios de innovación científica y tecnológica con finanzas científicas y tecnológicas, consultoría técnica, evaluación crediticia, transformación de logros y capacitación de talentos como sus negocios líderes y apoyándose en una plataforma de servicios de innovación científica y tecnológica, y esforzarse por construir una organización regional distintiva. característica que es consistente con las características de los recursos regionales y la estructura industrial Relacionada, una plataforma de servicios de innovación científica y tecnológica que desempeña un papel activo en la promoción del crecimiento innovador de las pequeñas y medianas empresas y el desarrollo saludable de la economía regional.
El "centro" se centra en el papel de su propia gestión de la innovación en la promoción de la innovación independiente de las empresas de servicios. Al emprender importantes proyectos a nivel nacional, regional autónomo y municipal, hemos acumulado una rica experiencia en la construcción y gestión de plataformas de servicios públicos, hemos cultivado un grupo de talentos con alta calidad integral y hemos sentado una buena base para el desarrollo en profundidad. desarrollo de los servicios públicos. Al mejorar continuamente la competitividad de los talentos, crear un terreno elevado para los talentos innovadores y apoyar la innovación científica y tecnológica con talentos de alta calidad, después de más de diez años de desarrollo, se ha creado un equipo profesional con una estructura razonable, calidad integral, coraje para esforzarse y Pionero e innovador se ha ido formando poco a poco. En la actualidad, el centro cuenta con un total de 62 empleados, el 90% de los cuales tiene título universitario o superior, y el 72% tiene títulos profesionales intermedios o superiores. Muchos empleados han obtenido calificaciones profesionales, como contadores públicos certificados, agentes fiscales certificados, ingenieros consultores certificados (inversiones), auditores senior y consultores de tecnología.
Durante el período del "Undécimo Plan Quinquenal", el "Centro" completó con éxito las metas y tareas integrales anuales asignadas por los superiores, y fue calificado como una unidad de trabajo avanzado por los comités distritales y municipales del partido y gobiernos y departamentos de gestión de la industria relevantes muchas veces. El centro ha ganado sucesivamente títulos honoríficos nacionales como "Colectivo Avanzado del Premio Golden Bridge de la Asociación del Mercado Tecnológico de China", "Organización Avanzada para Servicios de Innovación de Pequeñas y Medianas Empresas en China" y el honor de "Colectivo Avanzado de Centro de Promoción de la Productividad” a nivel de comunidades autónomas. Integrar unidades de apoyo con la modernización.