La primera ley sindical de la Nueva China se promulgó en 1960
Base jurídica: "Ley de Sindicatos de la República Popular China"
El artículo 1 tiene como objetivo salvaguardar el estatus de los sindicatos en la vida política, económica y social del país, aclarar la derechos y obligaciones de los sindicatos, y plenamente Esta ley está formulada de conformidad con la Constitución para dar pleno juego al papel de los sindicatos en la causa de la modernización socialista.
Artículo 2 Un sindicato es una organización de masas de la clase trabajadora en la que los empleados participan voluntariamente.
La Federación Panchina de Sindicatos y sus organizaciones sindicales representan los intereses de los empleados y salvaguardan sus derechos e intereses legítimos de conformidad con la ley.
Artículo 3 Todos los trabajadores físicos y mentales en empresas, instituciones y agencias estatales dentro de China, independientemente de su origen étnico, raza, género, ocupación, creencia religiosa y nivel educativo, deben participar y trabajar de acuerdo con con la ley. El derecho a formar un sindicato. Ninguna organización o individuo puede obstruir o restringir esto.