Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - ¿Qué impuestos se pagan sobre las comisiones de ventas en el extranjero?

¿Qué impuestos se pagan sobre las comisiones de ventas en el extranjero?

Es necesario pagar el impuesto empresarial y el impuesto sobre la renta de las sociedades.

Cuando las empresas pagan comisiones en el extranjero, deben retener y pagar el impuesto empresarial. Si hay un impuesto comercial sobre el almacenamiento, deberá pagar el impuesto de construcción urbana y el recargo educativo de acuerdo con la proporción correspondiente del impuesto comercial de almacenamiento. Según las disposiciones de Caishui [2065 438 06] Nº 36, los servicios de intermediación pertenecen a los servicios de agencia económica en la industria de servicios modernos en las notas sobre la reforma del impuesto al IVA. Artículo 12 La venta de servicios, activos intangibles o bienes raíces dentro de China se refiere a:

(1) El vendedor o comprador de servicios (excluidos bienes inmuebles arrendados) o activos intangibles (excluidos los derechos de uso de recursos naturales) dentro de China. China;

(2) Los bienes inmuebles vendidos o arrendados están dentro de China;

(3) Los recursos naturales para los cuales se transfieren los derechos de uso de recursos naturales están dentro de China;

(2) p>

(4) Otras circunstancias especificadas por el Ministerio de Finanzas y la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China.

Por lo tanto, se debe retener y pagar el IVA.

Artículo 11 del “Reglamento Provisional de la República Popular China sobre el Impuesto Empresarial”: Agentes de retención del impuesto empresarial: entidades o personas físicas en la República Popular China y fuera de China que prestan servicios sujetos a impuestos, transfieren activos intangibles o vender en China Para bienes raíces, si no hay una institución comercial en China, su agente nacional será el agente de retención; si no hay un agente en China, el cesionario o comprador será el agente de retención;

El párrafo 3 del artículo 2 de la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas de la República Popular China" estipula que las empresas no residentes a que se refiere esta ley se refieren a empresas establecidas de conformidad con las leyes de países extranjeros ( regiones) y cuyas instituciones de gestión reales no están dentro del territorio de China, sino que están ubicadas en Empresas que tienen instituciones y lugares en China, o empresas que no tienen instituciones y lugares en China pero tienen ingresos de China.

El artículo 3 estipula que si una empresa no residente establece una institución o lugar en China, deberá pagar los ingresos obtenidos por su institución o lugar dentro de China, así como los ingresos generados fuera de China pero Los ingresos con conexión real con su institución o lugar están sujetos al Impuesto sobre la Renta.

Datos ampliados:

En la vida real, es difícil determinar el contribuyente en algunos casos concretos, por lo que la ley tributaria estipula un agente de retención. Existen principalmente los siguientes tipos de agentes de retención para el impuesto empresarial:

(1) Si se encomienda a una institución financiera la emisión de préstamos, la institución financiera encargada de emitir el préstamo será el agente de retención del impuesto a pagar. ; la institución financiera acepta otros Cuando una organización o un individuo le confía el manejo del negocio de préstamos encomendado,

si los fondos de la parte confiante se transfieren a la institución manejadora, la institución manejadora prestará los fondos a la unidad de usuario o individuo y, en última instancia, el préstamo se otorgará a la unidad de usuario o a un individuo y obtiene el interés del préstamo, la agencia retiene y remite el impuesto comercial pagadero por la parte que lo confía.

(2) Cuando los contribuyentes presten servicios gravados en la industria de la construcción, determinarán el agente de retención del impuesto cultural de conformidad con las siguientes disposiciones:

1. Los proyectos de construcción serán de contratación general. o subcontratado, el contratista general será el agente retenedor.

2. Si un contribuyente presta servicios gravados en la industria de la construcción y cumple con una de las siguientes circunstancias, independientemente de que el proyecto sea subcontratado, las autoridades fiscales podrán permitir que la unidad o persona física constructora sea el agente de retención. del impuesto empresarial:

p>

(1) El contribuyente participa en proyectos transregionales (incluidas provincias, ciudades y condados, los mismos a continuación) para proporcionar servicios sujetos a impuestos en la industria de la construcción;

(2) El contribuyente no tramita la solicitud en el lugar donde ocurren los servicios laborales Registro fiscal o registro fiscal temporal;

(3) Si una unidad o individuo en el extranjero tiene actividades sujetas a impuestos en China y no tiene una institución en China, su agente será el agente de retención del impuesto a pagar; si no hay agente, el cesionario; será el agente retenedor. La parte o comprador es el agente retenedor.

(4) Si una unidad o individuo actúa y otra persona vende entradas, el vendedor de entradas será el agente retenedor. Si el agente de actuación es un individuo, el vendedor de entradas será el agente retenedor.

(5) Para el negocio de seguros, la compañía de seguros original será el agente de retención del impuesto a pagar.

(6) Si un individuo transfiere derechos de patentes, tecnologías no patentadas, derechos de marcas, derechos de autor o derechos de buena voluntad, el cesionario será el agente de retención de los impuestos a pagar.

(7) Otros agentes de retención que especifique el Ministerio de Hacienda.

Enciclopedia Baidu-Impuesto comercial

上篇: Estándares éticos para el personal de enfermería1. Código de conducta para el personal de enfermería 1. Ama tu trabajo, ama tu trabajo, sé leal a tus deberes y salvaguarda los intereses de los pacientes. 2. Cumplir con el sistema de enfermería y los procedimientos operativos. Las operaciones deben ser rigurosas, precisas y buscar la perfección. 3. Vístase bien y prolijamente, use placa para trabajar, use uniforme para cabello largo, maquillaje ligero, no aretes, pulseras, tobilleras, no uñas largas, no tacones altos, no pantalones llamativos, no tinte para el cabello y color carne. Las mangas, cuellos y faldas no deben quedar expuestos a la ropa de trabajo. 4. El idioma es civilizado, amigable y educado. 5. Servir de manera proactiva, trabajar juntos en unidad, salvaguardar el honor colectivo, estudiar mucho, ser de mente abierta y estudioso, ser diligente y pragmático e innovar constantemente. 6. Establecer una buena ética profesional, ser honesto y honesto, no buscar beneficio personal, no extorsionar y no aceptar sobornos sobre sobre rojo. 7. Las conductas y medidas de enfermería deben realizarse dentro del alcance permitido por las leyes y reglamentos. La implementación de las diversas medidas de enfermería debe respetar los derechos de los pacientes y cumplir con la obligación de informar. 8. Llegue al trabajo entre 10 y 15 minutos antes del trabajo. Está prohibido dejar o incorporarse al trabajo, y no realizar nada ajeno a su trabajo durante el horario laboral. 2. Lenguaje y normas de comportamiento del personal de enfermería 1. Utilice un lenguaje civilizado, sirva con una sonrisa, tome la iniciativa de saludar "buenos días" y "hola" a una distancia de 3 metros de la vista, y salude activamente a los líderes y expertos del hospital cuando pasen. Las personas con movilidad limitada tomarán la iniciativa de tomarse de la mano en 10 segundos. Deben hablar con claridad y en voz baja. El lenguaje de advertencia tipo comando está estrictamente prohibido. Utilice "¡Hola!" 2. Enfrente al interlocutor con una sonrisa al hablar, párese y responda cuando hable con los clientes y no baje la cabeza al responder a los clientes. 3. Preste atención al entorno y la atmósfera públicos y no haga ningún ruido. 4. Cuando el teléfono suene dos veces, deberás empezar a contestar. Primero vaya al departamento o departamento para informar, luego escuche atentamente, presente, busque a alguien o grabe, evite hablar con personas que no estén familiarizadas con la carrera (como pasantes), conteste el teléfono por menos de tres minutos y no hacer llamadas en el trabajo. 5. Preste atención a la privacidad del paciente cuando le pregunte sobre su historial médico y explíquele con paciencia. 3. Disciplina laboral 1. Respetar las normas y reglamentos del hospital, apegarse a sus puestos, obedecer las asignaciones y no cambiar de puesto, no llegar tarde, salir temprano o abandonar sus puestos sin autorización. 2. Haz las “Cuatro Luces” y los “Diez No” en tu trabajo. 3. Implementar seriamente el sistema de registro y reporte de empleados quienes necesiten abandonar el lugar de trabajo temporalmente deberán dejar su paradero e información de contacto. 4. Sistema de responsabilidad de la primera pregunta 1. Recibir activa y calurosamente a todos los pacientes y familiares, líderes superiores y visitantes de las unidades de contacto y de todos los departamentos del hospital. 2. Está prohibido eludir o ignorar, y no se puede decir "no" o "no sé" a la primera pregunta. 5. Servicios de enfermería (1) Mesa de orientación 1, encargada de coordinar ventanilla de ambulatorio, registro, pago, cola para medicamentos, consulta y atención puerta a puerta. 2. Detectar oportunamente y priorizar a los pacientes críticos o de emergencia, y hacer un buen trabajo de acompañamiento. 3. Hacer todo lo posible para ayudar a los ancianos, débiles, discapacitados y otros pacientes en el proceso de tratamiento médico, hacerles cola y proporcionarles agua hervida y sillas de ruedas. 4. Respetar plenamente la elección de médico del paciente. 5. Distribuir materiales de educación sanitaria, materiales promocionales de actividades hospitalarias y listas de verificación de inspección, y explicar el propósito de las inspecciones, las precauciones y las pautas de notificación de anomalías a los pacientes para que consulten con los médicos. (2) Proceso de admisión 1. Cuando llega un nuevo paciente al departamento, la enfermera se levanta para saludar al nuevo paciente, toma la iniciativa de ayudar al paciente con el equipaje, obtiene el certificado de hospitalización, pesa al paciente, entrega el certificado de hospitalización a la enfermera principal y luego envía lleva al paciente a la cama y avisa al médico para que lo atienda. 2. En cuanto a agua hirviendo e instalaciones, es necesario estar preparado para rescatar a los pacientes. 3. La enfermera a cargo recibe y dispone al lado de la cama, solicita las necesidades diarias, presenta instrucciones de hospitalización y emite avisos de admisión, materiales de educación sanitaria, etc. Los resultados de las tres pruebas se informan a la clase principal de manera oportuna y la evaluación de admisión se completa en esta clase. 4. Los pacientes críticamente enfermos serán enviados a la sala para que el personal médico los rescate y serán tratados de forma rutinaria después del alta. (3) Estándares de manejo ① Cuando un cliente pide ayuda a una enfermera, él o ella debe ayudar a resolver el problema directamente o mediante negociación (en 5 minutos), y no se debe instigar al cliente a ir y venir para buscar a otra persona. ② Si la segunda venopunción no tiene éxito, pida ayuda a otras personas. (3) Generalmente, los pacientes nuevos serán tratados dentro de los 20 minutos posteriores a la orden del médico, y los pacientes recientemente enfermos en estado crítico serán rescatados dentro de los 5 minutos. La recepción de admisión se completará en 15 minutos. La ejecución temporal de las órdenes médicas debe completarse en 15 minutos y el tratamiento de emergencia debe realizarse de inmediato. ④Implementar estrictamente la atención graduada. ⑤ Cobrar de acuerdo con el estándar, implementar un sistema de listas y no cobrar más, cobrar menos, cobrar incorrectamente, omitir cargos o cobrar arbitrariamente bajo diversas excusas. ⑥El cambio de turno en la reunión de la mañana debe ser puntual (no más de 10 minutos), estandarizado, enfocado, hábil y fluido. (4) Proceso de alta 1. Al programar una cita de alta, registre de manera proactiva a los pacientes dados de alta y organice los registros médicos del alta. 2. Después de realizar el pago en la computadora, comuníquese con la farmacia y el departamento de internación para informar a los familiares sobre la hora de ir al departamento de internación para realizar la liquidación en efectivo. 3. Después de concertar la cita para el alta, la enfermera responsable brindará orientación junto a la cama, emitirá tarjetas de seguimiento del alta y solicitará opiniones. Ayude a los pacientes a empacar sus cosas, recuperarlas del hospital y llevarlos al ascensor. 4. Para los pacientes transferidos al departamento de transferencia, tome la iniciativa de organizar los registros médicos, notificar al departamento de transferencia que esté listo para recibir al paciente, enviar al paciente al departamento de transferencia desde el departamento de transferencia y completar la entrega. 5. No lo trates una vez que la unidad de cama esté lista. (5) Proceso de inspección saliente 1. La enfermera responsable emite un aviso de inspección, se prepara para la inspección y explica la preparación de la inspección, el propósito de la inspección, los procedimientos breves, etc. Explique detalladamente al paciente y confirme su comprensión. 2. Cuando pacientes en condiciones ordinarias necesiten reconocimiento médico, el higienista de campo concertará una cita o acompañará el examen. Los pacientes en estado crítico estarán acompañados por personal médico. 3. Regrese a la sala después del examen y el personal acompañante avisará a la enfermera responsable para que recoja al paciente. (6) Proceso de enfermería quirúrgica 1. Después de que el médico emite la orden de operación, el turno principal informa a la enfermera responsable para que realice los preparativos preoperatorios. 2. La responsabilidad de la enfermera es informar los preparativos preoperatorios, guiar la implementación de los métodos de entrenamiento postoperatorio, confirmar su comprensión y brindar orientación. 下篇: ¿Quieres saber cómo distinguir el modelo de microcontrolador 89s 51 89c 51 MCS-51 8051? ¿Cuál es la diferencia? , lo cual me confunde...

Artículos populares