¿Cómo abrir anticipadamente un proyecto inmobiliario?
Entonces, hablemos del proceso de regreso anticipado:
1. Puedes gritar un eslogan o algo para despertar tus emociones y atraer la atención de todos. ¡Tener una reunión matutina al aire libre también es publicidad!
2. A continuación, como dijo mi amigo anterior, verifique la dfg del empleado, el uso de la identificación del trabajo y la dfg de una persona. El estado de expresión puede reflejar el estado laboral y el entusiasmo de una persona, elogiar y alentar a los empleados que están en buenas condiciones y dar recordatorios apropiados a los empleados que están en malas condiciones.
3. ¡Elogie públicamente al equipo o al individuo que tuvo un buen desempeño ayer y pida a todos que aprendan! Y ayer reafirmó el trabajo de todos.
4. Haga arreglos específicos para el trabajo de hoy, comprenda el arreglo laboral de cada empleado, brinde ayuda para que los empleados se expresen en su trabajo y haga arreglos laborales para los empleados que no tienen arreglos laborales para ese día.
5. ¡Intercambie información laboral y la información más reciente sobre vivienda! ¡Esto te ayudará a saber cosas que no sabes!
6. Grita de nuevo el lema para animar a todos, ¡se acabó!