El umbral de contratación es tan bajo que parece que estamos contratando empleados, pero en realidad estamos contratando clientes. ¿Por qué las compañías de seguros siguen contratando?

En el lugar de trabajo, hay muchos puestos en los que la rotación de personal es particularmente frecuente y el umbral de contratación para estos puestos también es particularmente bajo. Entre estos puestos, creo que el que más destaca es el de la industria aseguradora.

Muchas compañías de seguros tienen barreras de entrada muy bajas; siempre que sean adultos y puedan comunicarse normalmente, parecen poder convertirse en corredores de seguros.

Con la frecuente rotación de personal en las compañías de seguros, algunas personas bromean diciendo que las compañías de seguros están reclutando clientes en lugar de contratar empleados. En lo que a mí respecta, la razón principal por la que contratan es por las siguientes razones:

Primero, hay demasiada rotación en la industria. Como profesional de la industria de seguros, creo que puedo comprender mejor la frecuencia de la rotación dentro de la industria. Porque no sólo se trata de un trabajo que requiere mucha presión, sino que en muchos casos como agente de seguros no existe un salario básico o el salario básico es lamentablemente bajo.

Cuando estaba buscando trabajo, tuve la suerte de postularme para un corredor de seguros. En ese momento, el gerente me dijo que, como nuevo empleado, tenía un salario garantizado de 500 yuanes al mes. Si podía trabajar a tiempo completo durante un mes, recibiría un bono adicional de 300 yuanes.

En otras palabras, si yo, como recién llegado, no tengo ningún desempeño dentro de un mes, puedo recibir un salario de 800 yuanes el próximo mes. ¡Creo que es difícil para una persona adherirse a ese trato!

Después de todo, 800 yuanes no alcanzan ni para un mes de alquiler, agua, electricidad y gastos de manutención. Si eres fumador, creo que aún necesitas pagar por un trabajo.

2. Órdenes de consumo de la propia red. Para los corredores de seguros comunes, si quieren cerrar órdenes rápidamente, solo pueden comenzar con sus familiares y amigos. Creo que aquí es donde muchos corredores de seguros consiguen sus primeros clientes.

Sin embargo, este tipo de red de conocidos se descubrirá algún día; e incluso si un conocido se queda soltero, no será por su capacidad, sino por la relación, que lo hace incapaz de negarse. .

En tales circunstancias, muchos corredores de seguros dejaron sus trabajos y cambiaron de carrera después de descubrir sus conexiones. Es por eso que la gente dice que las compañías de seguros están solicitando clientes.

Los dos puntos anteriores son mi comprensión personal de la alta tasa de rotación de las compañías de seguros, que se describe como captación de clientes.