¿Qué tal las joyas Zhaoyuan Hengyin? ¿Cuánto tiempo se tarda en pagar cinco seguros sociales y un fondo después de trabajar? ¿Se pagan horas extras por trabajar horas extras? Recompensas de fin de año

★Discusión sobre cinco seguros y un fondo:

1 Respecto a los cinco seguros y un fondo, de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la "Ley del Trabajo" y la "Ley del Seguro Social". ", es necesario pagar el seguro social de los trabajadores. Las obligaciones legales del empleador obviamente son impuestas por el Estado, y el empleador no puede negarse a asumir esta obligación legal por ningún motivo o excusa.

2. El pago del seguro social corre a cargo del empleador y los empleados * * *, entre los cuales el seguro de pensión, el seguro de desempleo y el seguro médico corren a cargo del empleador y los empleados * * *, y el seguro de maternidad y el seguro de desempleo. corren a cargo del empleador. Entre ellos, el empleador del seguro de pensiones debe cubrir el 13%, el empleado debe cubrir el 8%, el empleador del seguro médico debe cubrir el 6% y el empleado debe cubrir el 2%.

3. La demora del empleador en el pago de cinco seguros sociales y un fondo de vivienda viola la Ley de Contrato de Trabajo. Los trabajadores pueden reclamar que han compensado los cinco seguros y un fondo, o pueden presentar una queja ante el departamento local de seguridad social, y la agencia local de recaudación de la seguridad social ordenará al empleador que pague o recupere la cantidad dentro de un límite de tiempo. Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo, la agencia de recaudación de la seguridad social puede consultar la cuenta bancaria del empleador o el banco donde el empleador tiene una cuenta, y puede presentar una solicitud al departamento administrativo en o por encima del nivel del condado para la asignación de primas de seguro social, y notificar al banco de cuentas u otras instituciones financieras que asignan primas de seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas de seguro social pagaderas, la agencia de cobranza puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago.

En qué proporción, hazlo tú mismo.