Red de Respuestas Legales - Asesoría legal - ¿Por qué el pequeño platero de Tik Tok se puso ropa de hombre?

¿Por qué el pequeño platero de Tik Tok se puso ropa de hombre?

Hay varias razones:

1. Necesidades sociales: En determinadas ocasiones u ocupaciones, la ropa masculina es un código de vestimenta necesario.

2. Preferencia personal: Algunas personas están más interesadas o les gusta más la ropa de hombre y sienten que la ropa de hombre es más adecuada a su propio estilo e imagen.

3. Comodidad y conveniencia: El corte y diseño holgado de la ropa masculina resultará más cómodo y suelto para algunas personas.

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¿Cuáles son los problemas con el mecanismo de evaluación de la implementación de políticas de mi país? 1. Los principales defectos del mecanismo de evaluación de la implementación de políticas de mi país (1) Estándares de evaluación confusos La evaluación de la implementación de políticas primero debe tener estándares de evaluación específicos y claros. Desde la perspectiva de la teoría estándar de evaluación extranjera, el período conductista concedió gran importancia a la evaluación de la implementación de políticas desde los niveles técnico y fáctico, abogando por el uso de métodos técnicos empíricos para examinar la correspondencia entre los objetivos operativos y los resultados conductuales de las políticas públicas. centrándose en la eficiencia, eficacia, eficacia, etc. En la era post-conductismo, la implementación de políticas públicas es una forma importante para la asignación autorizada de recursos sociales, y su legitimidad, equidad y socialidad se han vuelto más importantes que simples estándares técnicos. A juzgar por los estándares de evaluación de la implementación de políticas de mi país, el principal problema es que los estándares de evaluación son demasiado vagos. En primer lugar, como los estándares cualitativos son fáciles de determinar, los estándares cuantitativos son difíciles de determinar. Los administradores públicos a menudo prestan demasiada atención a los criterios cualitativos e ignoran los criterios cuantitativos, lo que da lugar a criterios de evaluación vagos. En segundo lugar, para garantizar una mayor “libertad de movimiento” y “espacio para la acción” en el proceso de evaluación de políticas, algunos evaluadores de políticas no están dispuestos a hacer que los criterios de evaluación sean demasiado cuantitativos. En tercer lugar, debido a que los efectos y beneficios de la implementación de algunas políticas son difíciles de medir y expresar usando relaciones cuantitativas, o aunque pueden cuantificarse, es difícil y costoso, por lo que los criterios de evaluación para la implementación de políticas deben ser borrosos. Aunque la evaluación de los efectos de la implementación de políticas requiere esencialmente consideraciones económicas y refleja los insumos y resultados de las acciones de política en términos monetarios, de hecho, la complejidad de las políticas públicas no sólo hace imposible calcular con precisión el costo de los insumos, sino que también hace imposible calcular simplemente el costo de los insumos medir los beneficios de la producción en términos monetarios se vuelve más difícil. Por ejemplo, ¿las políticas de ayuda social mejoran la vida de los pobres o cambian la equidad de toda la sociedad? ¿Los programas de alivio de la pobreza aumentan las oportunidades de empleo para los pobres o cambian sus actitudes hacia el empleo? ¿Las políticas de bienestar social aumentan los ingresos de los beneficiarios sociales o reducen su entusiasmo por el empleo? Los requisitos cuantitativos para la evaluación de la implementación de políticas y el hecho de que los efectos de las políticas a menudo no pueden cuantificarse también han dado lugar a una gran cantidad de estándares vagos que son difíciles de comprender verdaderamente en el proceso de evaluación. (2) El efecto de implementar la política de desviación estándar de evaluación se produce durante el proceso de implementación. Si no se logran los resultados esperados, es posible que el implementador no haya seguido estrictamente el plan de políticas o que haya problemas con el proceso de implementación de las políticas en sí. La evaluación del proceso de implementación ayuda a analizar las causas reales de los problemas. Aquí, la clave de la evaluación es determinar si la política pública se implementa de manera legal y adecuada según lo especificado en el plan de políticas. La dificultad es que, frente a entornos vívidos y cambiantes de la vida real, ¿deberían los implementadores de políticas adherirse estrictamente a los planes políticos o deberían tener el poder de responder a la situación? Si quien implementa la política sabe que la implementación del plan tendrá consecuencias adversas, pero se niega a asumir la responsabilidad, o si la persona que la implementa toma la iniciativa y genera consecuencias adversas inesperadas, ¿quién debe asumir la responsabilidad? Para la persona sujeta a ejecución, tanto la restricción como la contingencia pueden ser opciones racionales, pero los resultados de las dos opciones racionales son diferentes y es difícil unificar la evaluación de tales resultados, lo que lleva a desviaciones en los estándares de evaluación. La desviación estándar de la evaluación de la implementación de políticas de mi país se manifiesta principalmente como desviación de responsabilidad y desviación de desempeño. La desviación de responsabilidad se refleja principalmente en los siguientes aspectos: Primero, énfasis excesivo en la responsabilidad hacia la organización superior, el liderazgo superior o la unidad de licitación, o incluso hacia una o varias personas con poder político, mientras se descuida el desempeño de la implementación de políticas. lo que lleva a la especulación y otras cosas malas, en segundo lugar, hay un énfasis excesivo en la responsabilidad por las directrices, políticas y sistemas legales del Estado y las organizaciones públicas, y se descuida el desempeño de la implementación de políticas, lo que resulta en una falta de análisis cuidadoso de lo específico. ambiente y cambiaron las condiciones objetivas de implementación de políticas, implementación mecánica e incluso implementación brutal. El sesgo de desempeño se manifiesta principalmente en los siguientes aspectos: Primero, énfasis excesivo en la cantidad de trabajo, la velocidad de implementación de los objetivos y la finalización de tareas por parte de las agencias y el personal de implementación de políticas, ignorando la eficiencia y la calidad del trabajo, los efectos del trabajo y la utilización de diversos recursos. La tasa conduce a un desperdicio innecesario de recursos de gestión pública y también brinda a algunas agencias ejecutivas y personal la oportunidad de aprovechar oportunidades, practicar el favoritismo y apropiarse indebidamente de recursos de gestión pública; en segundo lugar, la evaluación enfatiza demasiado los materiales textuales estáticos, como los resúmenes de trabajos y el trabajo; informes, informes varios, libros de cuentas, datos estadísticos, etc. , mientras ignora el proceso de implementación dinámica y los efectos de la implementación, lo que lleva a algunos ejecutivos a jugar juegos de números y juegos de palabras para engañar a los superiores y engañar a los subordinados. (3) Materia única de evaluación de la implementación La diversificación de las materias de evaluación es la base y el requisito previo para la evaluación de la implementación de políticas.
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