¿Cuál es el estándar para la compensación civil por lesiones intencionales?
1. La indemnización civil debe determinarse conforme a lo dispuesto en el derecho civil. El alcance de la compensación incluye gastos médicos, gastos de enfermería, gastos de trabajo perdido, gastos de nutrición y subsidios de comidas por hospitalización. Si constituye discapacidad, también incluye subsidios por discapacidad, gastos de equipo de vida para discapacitados y gastos de manutención para los familiares dependientes de la víctima, etc. Además, también se puede reclamar una indemnización por sufrimiento emocional, pero esto puede no ser respaldado por el tribunal en un litigio penal. 2. Las normas de indemnización civil por daño intencional son las siguientes: 1. Los gastos médicos se determinan sobre la base de los recibos de gastos médicos y honorarios de hospitalización emitidos por instituciones médicas, combinados con pruebas pertinentes, como registros médicos y certificados de diagnóstico. 2. El pago por trabajo perdido se determina en función del salario y los ingresos por trabajo perdido de la víctima. 3. Los honorarios de enfermería se determinan en función de los ingresos del personal de enfermería, el número de enfermeras y la duración de los cuidados de enfermería. 4. Los gastos de alimentación se determinan en función de la discapacidad de la víctima y de la opinión de la institución médica. 5. El subsidio de alimentos por hospitalización se puede determinar consultando las normas de subsidio de alimentos para el personal general de las agencias estatales locales en viajes de negocios. 6. El costo de los dispositivos de asistencia para personas discapacitadas se calcula sobre la base de los estándares de costo razonable de los dispositivos ordinarios aplicables.
Objetividad jurídica:
Interpretaciones del Tribunal Supremo Popular sobre diversas cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por daños personales
Artículo 6
Los gastos médicos se determinan con base en los recibos de gastos médicos y tarifas de hospitalización emitidos por instituciones médicas, combinados con evidencia relevante como registros médicos y certificados de diagnóstico.
Interpretación del Tribunal Supremo Popular sobre varias cuestiones relativas a la ley aplicable en el juicio de casos de indemnización por daños personales
Artículo 7
Se determina la pérdida de la remuneración laboral basado en el salario y los ingresos laborales perdidos de la víctima.
Interpretación del Tribunal Supremo Popular sobre diversas cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por daños personales
Artículo 12
La indemnización por invalidez se basará sobre la discapacidad de la víctima Se calcula el grado o nivel de discapacidad y el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos o el ingreso neto per cápita de los residentes rurales en el año anterior donde se encuentra el tribunal de apelación, y se calculan 20 años a partir de la fecha de discapacidad.
Interpretación del Tribunal Supremo Popular sobre diversas cuestiones relativas a la ley aplicable en el juicio de casos de indemnización por daños personales
Artículo 14
Los gastos funerarios se calcularán con base en sobre el número de empleados en el año anterior en la ubicación del tribunal de apelaciones. Salario mensual promedio calculado durante seis meses.
Interpretación del Tribunal Supremo Popular sobre diversas cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por daños personales
Artículo 15
La indemnización por muerte se basará sobre el cálculo del año anterior de la ubicación del tribunal de apelaciones. El período de cálculo es de 20 años sobre la base del ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos o el ingreso neto per cápita de los residentes rurales.
Interpretación del Tribunal Supremo Popular sobre diversas cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por daños personales
Artículo 16
Los gastos de subsistencia del dependientes están incluidos en la compensación por incapacidad o beneficios por muerte.