¿Cuál es la diferencia entre el examen de selección de docentes y el examen de establecimiento docente?
El examen de establecimiento docente y el examen de selección de docentes no son el mismo concepto. Después de aprobar el examen, los profesores son contratados como personal de instituciones públicas. El examen de contratación de docentes no involucra necesariamente a docentes que actualmente están en plantilla, sino que también pueden ser docentes que no están en plantilla, es decir, empleados temporales o trabajadores subcontratados.
2. Los exámenes son diferentes
Examen de establecimiento docente: las carreras de docentes pueden postularse para el establecimiento de contratación docente. Los estudiantes no normales deben obtener el título de docente mediante un examen nacional unificado a partir de 2012. El examen escrito debe aprobar los conocimientos, habilidades y calidad integral educativos, y los estudiantes de secundaria deben agregar un examen de conocimientos profesionales.
Examen de contratación de docentes: no existe un formato de examen ni un plan de estudios unificados en todo el país. Algunas provincias implementan exámenes unificados en toda la provincia, pero la mayoría de las provincias todavía son compiladas por las oficinas de educación locales de distrito y condado en función de la contratación. de docentes en las escuelas del distrito y del condado locales.
3. Trato diferenciado
El salario de los docentes con establecimiento es alto, mientras que el salario de los docentes sin establecimiento es bajo.
Enciclopedia Baidu-Examen de contratación de profesores
Enciclopedia Baidu-Preparación de profesores