¿Qué tipo de estructura de personal se necesita para abrir una empresa de promoción online?

Responsabilidades laborales del administrador del sitio web:

1 Organizar la planificación general del sitio web: construcción de contenido, diseño del sitio web, planificación de la estructura del sitio web;

2. De acuerdo con los arreglos de la empresa, formular planes de operación del sitio web y organizar su implementación;

3. Comunicarse con otros departamentos;

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5. Capacitación empresarial para los empleados de este departamento;

6. Estadísticas y análisis de diversos datos del sitio web;

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8. Cumplir con los demás asuntos que le asigne la empresa.

Capítulo 2 Responsabilidades del editor del sitio web:

1. Responsable de recopilar, editar y cargar información en las columnas relevantes del sitio web de la empresa.

2. organización Varios temas, junto con especialistas y artistas de optimización y promoción * * *, están diseñados para lograr mejores clasificaciones en los motores de búsqueda, mayores tasas de conversión y respuestas entusiastas de los clientes;

3. Planificación completa, actualización y mantenimiento diarios. del contenido de la información del sitio web;

4. Cooperar con el departamento de planificación para organizar las actividades de planificación y promoción y participar en la implementación.

5. y ser responsable Proporcionar los artículos blandos correspondientes para los sitios web de terceros enviados;

6. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la empresa y del departamento.

Capítulo 3 Responsabilidades laborales de los artistas de sitios web

Responsabilidades laborales de los artistas de sitios web:

1 Responsable de la publicidad interna y externa, imágenes, animaciones, carteles y logotipos. , Diseño y producción de páginas web;

2. Recopilar, organizar y archivar cuidadosamente diversos materiales fotográficos y temáticos de la empresa

3. especialistas para llevar a cabo temas especiales del sitio web y embellecimiento del sitio web;

4. Completar otras tareas asignadas por la empresa.

Capítulo 4 Responsabilidades laborales del especialista en optimización y promoción

Responsabilidades laborales del especialista en optimización y promoción de sitios web:

1 Dominar las clasificaciones básicas de los motores de búsqueda lideradas por. Reglas de Baidu; competente en optimización de motores de búsqueda; realizar optimización en el sitio, optimización fuera del sitio y optimización de enlaces internos y externos; y estar familiarizado con varios métodos de promoción SEO;

2. , monitorear y estudiar a los competidores y seguir las prácticas relevantes de otros sitios web, formular estrategias y planes relevantes para optimizar el sitio web de la empresa y mantener la clasificación de las palabras clave del sitio web

3. información clasificada, portales profesionales, blogs, podcasts, Weibo y videos Promocionar en sitios web de terceros, como el sitio web, para aumentar el tráfico y la popularidad del sitio web;

4. buena conciencia de intercambio de conocimientos y buen espíritu de equipo, y ayudar a los editores de sitios web a mejorar la inclusión y recopilación de artículos;

5.

Capítulo 5: Responsabilidades laborales del especialista en promoción de ofertas

Responsabilidades laborales del especialista en ofertas:

1 Responsable de las ofertas en los sitios web de Baidu, Soso, Sogou y. Promoción de Google, promoción de CPM de la alianza publicitaria y otros métodos de pago, promoción en línea, gestión de antecedentes de cuentas y análisis estadístico de datos;

2. Extracción de palabras clave, optimización de títulos y creatividades;

3. Preste atención al informe del efecto publicitario en tiempo real y ajuste el precio en tiempo real de acuerdo con el motor de búsqueda correspondiente y las clasificaciones de ofertas de pares.

4. y evaluar el efecto creativo de la publicidad y ajustar la promoción de ofertas de manera oportuna

5. Seguimiento, conteo del consumo y tráfico diario, optimizando las palabras clave

6. Indicador integral "ROI de la relación entrada-salida" para la oferta y promoción del sitio web:

7. Completar otros asuntos asignados por la empresa.

Capítulo 6 Análisis de datos

1. Formular planes de promoción trimestrales, mensuales y festivos dentro del presupuesto, y controlar razonablemente los costos y el progreso de la promoción;

2. Analizar las fuentes de tráfico gratuito, tráfico de acceso independiente, tráfico pago y tráfico externo, coordinar con los operadores de manera oportuna y mejorar continuamente, utilizar de manera efectiva y asignar razonablemente la estructura del tráfico mediante ajustes;

3. Responsable de estudiar la estructura del tráfico en diferentes períodos. Innovar métodos y reglas de promoción, mejorar continuamente el retorno de la inversión y expandir la influencia en línea de la marca;

4. datos y mejorar continuamente datos clave como el tráfico de la tienda en línea y la tasa de conversión.

5. Recopilar y analizar información sobre la actividad de promoción de marcas competitivas y datos de la industria para formar información de referencia valiosa;

6. Completar otras tareas temporales asignadas por los supervisores superiores;

Capítulo 7 Servicio al Cliente

2 Responsable de recomendar productos adecuados a los clientes y promover productos de venta relacionados;

. 3. Responsable de intervenir y manejar temas de posventa, incluyendo: Check out de repuestos, devoluciones, tasaciones y más.

4. Responsable de clasificar a los clientes de forma regular y hacer un buen trabajo en el mantenimiento de clientes;

5. Fuerte sentido de trabajo en equipo y servicio, fuerte sentido de responsabilidad y capacidad de adaptación al trabajo por turnos.