Solicitud de aumento salarial tradicional chino
Por la presente se notifica a la Oficina del Gobierno Popular de Pengshui Miao y el condado autónomo de Tujia. 2014 65438 10 El 6 de marzo, Reglas de implementación de la gestión de viviendas de alquiler público del condado autónomo de Pengshui Capítulo 1 Disposiciones generales Artículo 1 Con el fin de acelerar el desarrollo coordinado de las áreas urbanas y rurales, mejorar el sistema de seguridad de la vivienda del condado y resolver los problemas de vivienda de las viviendas urbanas. dificultades, según las opiniones sobre la implementación del "Aviso del Gobierno Popular Municipal de Chongqing sobre la solución de problemas de vivienda urbana y rural" sobre las dificultades de vivienda de las familias de bajos ingresos" (Yu Fu [2007] No. 136), "Gestión provisional de viviendas públicas de alquiler de Chongqing Medidas" (Yu Fu [2010] No. 61), artículo 2 de "Viviendas públicas de alquiler municipales de Chongqing". El término "viviendas públicas * * de alquiler", como se menciona en las reglas detalladas, se refiere a * * * viviendas asequibles que invierten en la construcción. y proporciona apoyo político y tipos de unidades limitadas
Artículo 3 La gente del condado * * * es responsable de guiar y supervisar la vivienda pública en el condado. Para la seguridad de las viviendas de alquiler, el Comité de Desarrollo Urbano y Rural del Condado es responsable de la planificación, planificación y construcción generales, y el Centro de Seguridad de Vivienda y Expropiación de Vivienda del Condado es responsable de la gestión de viviendas públicas de alquiler en la región. Artículo 4 La Oficina de Administración de Tierras y Vivienda del Condado es responsable de investigar y formular políticas de viviendas públicas de alquiler en nuestro condado, y de formular estándares de alquiler y precios de venta de viviendas junto con los departamentos pertinentes responsables de la revisión de los solicitantes de viviendas públicas de alquiler y la construcción de bases de datos; , gestión de asignación, salida y expediente de alquileres; responsable de la Supervisión y gestión del cobro de alquileres, objetos de alquiler, ventas y recompras de viviendas públicas de alquiler;
Artículo 5 Comisión de Reforma y Desarrollo del Condado, Oficina de Asuntos Civiles del Condado, Oficina de Seguridad Pública del Condado, Oficina de Supervisión del Condado, Comité de Construcción Urbana y Rural del Condado, Comité de Educación del Condado, Oficina de Finanzas del Condado, Oficina de Planificación del Condado, Asuntos Humanos del Condado Oficina de Recursos y Seguridad Social, Oficina Nacional de Impuestos del condado La oficina, la oficina de impuestos local del condado, el gobierno popular del municipio (oficina de subdistrito), el comité de gestión del parque y otras unidades son responsables del trabajo relacionado con la seguridad de las viviendas públicas de alquiler de acuerdo con sus respectivas responsabilidades. Capítulo 2 Planificación y Construcción Artículo 6 El comité de desarrollo urbano y rural del condado trabajará con los departamentos de desarrollo y reforma, finanzas, planificación, tierras y otros departamentos del condado para formular el plan general de uso de la tierra, la política industrial, la política de población y las necesidades de viviendas públicas de alquiler. y presentarlos al condado para su aprobación antes de su implementación.
Artículo 7* * *Los terrenos de construcción de viviendas públicas de alquiler se incluirán en el plan anual de suministro de terrenos de construcción y se enumerarán por separado al declarar las cuotas anuales de uso del suelo. (1) Los proyectos de construcción de viviendas públicas de alquiler entre edificios comerciales implementarán "construcción mixta" e implementarán transferencia y suministro de terrenos.
(2) Los proyectos públicos * * de viviendas de alquiler construidos en una sola parcela de terreno son asignados y suministrados por la empresa estatal propiedad de * * * y el propietario de la construcción encargado por * * *. Artículo 8 Las viviendas públicas de alquiler serán construidas por la agencia designada por la gente del condado * *, y el registro de los derechos de propiedad se llevará a cabo en el Centro de Expropiación y Seguridad de Vivienda del Condado Autónomo de Pengshui.
Artículo 9 La vivienda pública en alquiler podrá obtenerse mediante obra nueva, recompra, nueva construcción, rehabilitación y otras vías. Capítulo 3 Gestión de fondos y apoyo a políticas Artículo 10 Fuentes de fondos para la construcción de viviendas públicas de alquiler: (1) Fondos especiales organizados por el gobierno central; (2) Fondos presupuestarios del año fiscal a nivel de condado; (3) 5% de los ingresos de la transferencia de tierras; (4) Emisión de bonos y préstamos de bancos, instituciones financieras no bancarias y fondos de previsión (5) Fondos obtenidos mediante financiación;
Artículo 11 El principal y los intereses de los préstamos para la construcción de viviendas públicas de alquiler se reembolsarán con cargo a los ingresos por alquiler de las viviendas públicas de alquiler y a los fondos fiscales. Artículo 12 Los fondos para la construcción de viviendas públicas de alquiler y los ingresos por alquileres se gestionarán en cuentas especiales, y los fondos se utilizarán exclusivamente para el mantenimiento y gestión de las viviendas públicas de alquiler y no podrán ser malversados para otros fines.
Artículo 13 El terreno para la construcción de viviendas públicas de alquiler se suministrará en forma de asignación; se utilizarán todos los ingresos provenientes de transferencias pagadas, transferencias de tierras e impuestos y tasas dentro del ámbito de las autoridades locales. para la construcción de viviendas públicas de alquiler. Si el terreno utilizado para la construcción de viviendas públicas de alquiler incluye terrenos recién adquiridos, la tarifa de uso pagado por el terreno de nueva construcción, la tarifa de recuperación de terrenos cultivados y la parte retenida local del impuesto de ocupación de terrenos cultivados se dispondrán en su totalidad para la construcción. de vivienda pública de alquiler.
Artículo 14: Las tarifas de apoyo a la construcción urbana, las tarifas de construcción de reubicación de la defensa aérea civil, las tarifas de construcción ecológicas centralizadas, las tarifas de planificación integral del proyecto de construcción y otras tarifas administrativas y * * los fondos involucrados en la construcción de viviendas públicas de alquiler deben ser totalmente asignado Se utiliza para la construcción de viviendas públicas de alquiler. Artículo 15 Se aplicarán los impuestos y recargos a las empresas de construcción, los impuestos y recargos a las empresas, el impuesto sobre bienes inmuebles, el impuesto sobre el uso de la tierra, el impuesto sobre el valor agregado de la tierra, el impuesto sobre escrituras, el impuesto de timbre y otros impuestos relacionados generados durante la construcción, el arrendamiento y la venta de viviendas públicas de alquiler. totalmente arreglado y utilizado para Construcción y gestión de vivienda pública de alquiler.
Capítulo 4 Solicitantes y Modalidades de Solicitud Artículo 16 Solicitantes. Los solicitantes deben ser mayores de 18 años, tener un trabajo estable y una fuente de ingresos en nuestro condado, tener la capacidad de pagar el alquiler, cumplir con los requisitos de * * *, tener familias con dificultades de vivienda con un área de construcción per cápita menor de 13 metros cuadrados, y estar en un colegio o escuela secundaria técnica Quienes tengan empleo en colegios y escuelas vocacionales, trabajen en ciudades u otros lugares, excepto familiares directos que tengan la capacidad de subsidiar vivienda en nuestro condado.
(1) Tener un trabajo estable significa: 1. Personas que hayan firmado un contrato laboral con el empleador por más de 1 año y hayan pagado continuamente primas de seguro social o fondos de previsión de vivienda en el área urbana durante más de 6 meses. 2. Empleados flexibles que hayan pagado continuamente primas de seguro social durante más de 6 meses; 6 meses y haber vivido en el condado por más de 6 meses Personas empleadas y hogares industriales y comerciales individuales 3. Jubilados en el condado 4. Personal de agencias estatales e instituciones públicas; El plazo para pagar las primas del seguro social y el fondo de previsión de vivienda se calcula a partir de la fecha de solicitud.
(2) Límite de ingresos para solicitar vivienda pública de alquiler: el ingreso mensual de una sola persona no será superior a 1.800 yuanes; el ingreso mensual de una familia no será superior a 2.800 yuanes. * * * Se ajustará periódicamente en función de los cambios en el nivel de desarrollo económico, el ingreso disponible per cápita, el índice de precios y otros factores, y se anunciará al público.
Los ingresos mensuales incluyen sueldos, salarios, bonificaciones, aumentos salariales de fin de año, dividendos laborales, asignaciones, subsidios, pensiones, otros ingresos laborales y rentas de la propiedad. Excluye seguro de pensión básico, seguro médico básico y seguro de desempleo.
2. Cómo redactar una solicitud de comentarios después de una entrevista personal de aumento salarial Estimado gerente general: Con el desarrollo continuo de la empresa, el contenido del trabajo del departamento de logística ha aumentado gradualmente y el alcance del trabajo involucrado. también se ha ido ampliando continuamente. En la actualidad, todavía hay un pequeño número de personal de logística y limpieza. El período de prueba para contratar nuevos empleados es de 800 yuanes al mes, que ha durado mucho tiempo y no puede satisfacer la demanda del mercado, especialmente con el actual aumento general de precios. Espero que el gerente general pueda considerar los factores de manera integral y ajustar el salario de los nuevos empleados a 900 yuanes al mes.
Por la presente solicito al solicitante: XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX Durante XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX, el cajero ha logrado grandes avances en la calidad del trabajo y el servicio.
Esto es inseparable del cuidado y ayuda de los responsables de la empresa, así como del esfuerzo continuo de los propios cajeros. Jade Bird Fitness ha crecido a lo largo del año, al igual que su equipo de cajeros.
Es precisamente gracias a su dedicado trabajo que Jade Bird tiene un sólido modelo financiero de caja. El trabajo de la empresa, como la emisión de cupones de prueba, tarjetas mensuales, etc., puede ser gestionado de forma segura por el cajero, que cuenta con el reconocimiento y la confianza de los líderes de la empresa.
Las empresas ahora abren durante más horas y, en consecuencia, los cajeros trabajan más horas. El cajero llegará temprano a trabajar.
Antes de la llegada de los socios, es necesario contar los fondos de reserva y comprobar varias cajas registradoras. Esté preparado para atender a los miembros que vienen a la tienda a hacer ejercicio por la mañana.
Después de que el negocio cierra todos los días, debes esperar hasta que el último miembro pague antes de poder liquidar la cuenta.
Y para garantizar una precisión absoluta, el tiempo libre suele ser posterior al de otros departamentos.
La mayor diferencia entre el trabajo de cajero y otros puestos del departamento es el contacto con el efectivo. Un trabajo de cajero conlleva ciertos riesgos para todos.
Una vez que se produce un error, la pérdida correrá a su cargo sin excepción. Por tanto, los cajeros tienen cierta presión psicológica en el trabajo.
Pero nunca han violado las regulaciones sobre pagos de dinero largo y corto, y hacen cumplir estrictamente el sistema financiero. Los errores se pueden descubrir a tiempo, corregir a tiempo e informar a tiempo.
Los responsables de la empresa están muy satisfechos con esto. El cajero ahora está bajo la gestión comercial y administrativa unificada del Departamento de Finanzas.
El margen de desarrollo en la empresa es menor que en otros departamentos. La gente va a lugares más altos y el agua fluye a lugares más bajos.
Todo el mundo tiene expectativas sobre su futuro. Ahora, incluso si la empresa continúa abriendo nuevas tiendas, no hay margen de avance para los cajeros.
Aunque los cajeros trabajan en la tienda, no encarnan el principio de igual salario por igual trabajo. Otros departamentos de la tienda generan ingresos y pueden ganar bonificaciones adicionales.
Los empleados están esperanzados y motivados en el trabajo, pero el cajero no puede compartir la alegría y los logros de la tienda. Incluso después de que cada departamento completa las tareas establecidas por la empresa, las bonificaciones que recibe son las más bajas.
Pero en el trabajo real, la carga de trabajo de los cajeros no es menor que la de los empleados de otros departamentos de la tienda. El trabajo de caja tiene la doble naturaleza de servicio y supervisión. No sólo deben servir bien a los miembros, sino también cooperar bien con los miembros, los entrenadores personales y los departamentos de atención al cliente.
También debemos cumplir estrictamente las políticas de la empresa en el trabajo para garantizar que no se infrinjan los intereses de la empresa. Si atendemos las solicitudes especiales de los miembros, como la sobrefacturación, podría ser perjudicial para la empresa y causar insatisfacción entre los miembros.
Dan más cuidando de ambos. En vista de las razones anteriores, se espera que se ajuste el salario del cajero.
Sobre la base del salario original, cada cajero recibirá un aumento de 100 yuanes por mes. Espero que los líderes de la empresa lo aprueben.
11 de mayo de 2009 ¡Hola, líder del equipo de solicitudes del Departamento de Finanzas! He trabajado en XXX durante más de la mitad de los XXX años después de graduarme. Después de una cuidadosa consideración, por la presente le solicito un aumento salarial por las siguientes razones: 1. El contenido de mi trabajo actual incluye: asistente comercial comercial, operador de repuestos externo y asistente en el trabajo administrativo.
Como seguidor asistente, ¿adónde debo ir? Cuando estoy ocupado, ayudo a otra persona. Mucho contenido laboral ha causado mi estado laboral actual: no estoy libre cuando el vendedor está libre, y estoy aún más ocupado cuando el vendedor está ocupado. 2. La oficina de XXX Hangzhou es una de las grandes empresas extranjeras en Hangzhou, pero hasta ahora mi salario es XXX (más de XXX después de impuestos), que es muy inferior al salario mensual promedio en Hangzhou.
Cada vez hay menos pedidos extranjeros que puedan generar ingresos adicionales. Este año, la comisión mensual promedio solo puede llegar a XXX/mes. Los dos combinados siguen siendo inferiores al salario mensual promedio en Hangzhou.
3. Tomando el nivel salarial del empleado XXX como referencia paralela, los resultados de la comparación son los siguientes: por el mismo salario, trabajo más y el mismo contenido laboral, pero mi salario es el mismo; muy bajo. Con base en la situación real anterior, solicito sinceramente a los líderes que investiguen y acepten darme un aumento salarial.
Saludo al solicitante: - Formulario de Solicitud de Aumento de Salario. Buen gerente: A medida que nuestra empresa continúa desarrollándose, mis habilidades personales también mejoran y mejoran constantemente. Mis colegas me dieron mucho durante mis años de crecimiento.
Agradecimiento a los líderes de la empresa por su capacitación y ayuda. Me incorporé a la empresa en marzo de 2009. En primer lugar me gustaría agradecer a los responsables de la empresa por su preocupación y atención y por brindarme tan buen ambiente de trabajo.
Rápidamente me involucré en mi trabajo y me convertí en uno con mis compañeros. Desde que me incorporé a la empresa xxxx me he dedicado al trabajo y al estudio con alegría y plena emoción. Siempre he sido muy serio, trabajé duro para hacer mi trabajo a la perfección y cumplí con mis debidas responsabilidades para el desarrollo de la empresa. Como usted es mi supervisor directo, debe saber esto e incluso puede obtener evaluaciones de mis colegas. Creo que mientras pagues ganarás algo, por eso te pido un aumento salarial y espero que el líder tome en serio mi solicitud.
Si los líderes de la empresa piensan que el contenido y la calidad de mi trabajo actual no cumplen con los requisitos para un aumento salarial, espero sinceramente que puedan brindarme opiniones o sugerencias valiosas para que pueda tener una dirección y una meta. Trabajar duro en el futuro. Mientras mejoramos nuestras capacidades, debemos trabajar mejor y avanzar hacia objetivos más elevados. Tenga la seguridad de que si la empresa no lo considera, seguiré haciendo todo con una actitud positiva y seria como antes, y no descuidaré mi trabajo por esto. Esta no es mi única búsqueda.
Saludo al solicitante:-
3. No está claro si la Hillbilly Company en la ciudad de Guwen, condado de Rong, ciudad de Zigong, debía salarios a sus trabajadores, pero si el empleador les debía salarios a sus trabajadores. salarios, podrá hacerlo a través de los siguientes métodos a seguir: 1. Quejas ante la Supervisión Laboral De acuerdo con el artículo 85 de la Ley de Contrato de Trabajo y el artículo 9 de la Ley de Arbitraje y Mediación de Conflictos Laborales, si un empleador incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, puede presentar una queja ante la Supervisión Laboral y la Supervisión Laboral. La supervisión aceptará la denuncia. Si el pago no se realiza dentro del plazo, se ordenará al empleado pagar una compensación que oscilará entre 50 y 100 yuanes del importe predeterminado
Las quejas ante la inspección del trabajo se pueden presentar oralmente o por escrito, y usted Es necesario presentar su cédula de identidad y comprobante de los salarios atrasados del empleador. 2. Solicite un arbitraje de conflictos laborales El arbitraje de conflictos laborales es una forma eficaz de recuperar la remuneración laboral y, por lo general, puede resolverse finalmente.
El arbitraje de conflictos laborales estará bajo la jurisdicción de la comisión de arbitraje de conflictos laborales del lugar del domicilio del empleador o de ejecución del contrato de trabajo. Para solicitar el arbitraje de conflictos laborales se debe presentar una solicitud de arbitraje y una copia del documento de identidad del solicitante. 2 copias de las pruebas pertinentes y una lista de pruebas, en algunas áreas también se requiere la información del registro industrial y comercial del empleador. (1) El nombre, sexo, edad, ocupación, lugar de trabajo, residencia, dirección postal y número de teléfono del empleado, el nombre, residencia, dirección postal y número de teléfono del empleador, el nombre y cargo del representante legal o responsable principal. persona; (2) ) La solicitud de arbitraje y los hechos y motivos en los que se basa; (3) La evidencia y sus fuentes, nombres y direcciones de los testigos;
Si se presenta copia, el original se presentará al comité de arbitraje para su inspección. Según el artículo 27, párrafo 4 de la Ley de Arbitraje y Mediación de Conflictos Laborales, el período de prescripción especial se aplica a las reclamaciones de remuneración laboral de los trabajadores, que es de un año a partir de la fecha de terminación o terminación de la relación laboral.
Dado que algunas provincias y ciudades no han pagado compensaciones dentro del período de inspección laboral, se recomienda presentar primero una queja ante la inspección laboral y solicitar un arbitraje de disputas laborales si el pago está atrasado. El artículo 7 de las "Disposiciones provisionales sobre el pago de salarios" del Ministerio de Trabajo debe pagarse en la fecha acordada entre el empleador y el empleado.
En caso de días festivos o de descanso, el pago deberá realizarse por adelantado el día laborable más cercano. Los salarios deben pagarse al menos una vez al mes. Si se implementa un sistema de salario semanal, diario o por hora, los salarios se pueden pagar semanalmente, por día o por hora.
El artículo 85 de la “Ley de Contrato de Trabajo”, si el empleador concurre alguna de las siguientes circunstancias, la dirección administrativa del trabajo le ordenará pagar la remuneración laboral, el salario de horas extras o la compensación económica dentro de un plazo; la remuneración laboral es inferior al salario mínimo local. Si se excede el estándar, se pagará la diferencia; si el pago no se realiza dentro del plazo, se ordenará al empleador que pague una compensación al empleado de acuerdo con el estándar del monto; pagadero entre RMB 50 y RMB 100: (1) No pagar al empleado la remuneración oportuna y en su totalidad de acuerdo con el contrato laboral o las regulaciones nacionales; (2) pagar salarios a trabajadores por debajo del estándar de salario mínimo local (3) organizar horas extras; trabajar sin pagar horas extras; (4) rescindir o rescindir contratos laborales y no pagar compensaciones económicas a los trabajadores de conformidad con esta ley. Artículo 5 de la "Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales" Si las partes no están dispuestas a negociar, no negocian o no cumplen el acuerdo de conciliación después de llegar a un acuerdo de conciliación, pueden solicitar la mediación a la organización de mediación; no están dispuestos a mediar, la mediación falla o el acuerdo de mediación no se cumple después de llegar a un acuerdo de mediación, pueden presentar una solicitud al comité de arbitraje de disputa laboral. Si no está satisfecho con el laudo arbitral, puede presentar una demanda ante; el Tribunal Popular, salvo disposición en contrario de la presente ley.
Artículo 9 Si un empleador viola las regulaciones estatales e incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, o incumple los gastos médicos, la compensación económica o la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo, los trabajadores pueden quejarse ante la administración del trabajo. El departamento debe manejarlo de acuerdo con la ley. Artículo 51 Las partes deberán realizar la mediación o laudo legalmente eficaz dentro del plazo señalado.
Si una de las partes no cumple el plazo, la otra parte podrá solicitar la ejecución al Tribunal Popular de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Procedimiento Civil. El tribunal popular que acepte la solicitud la ejecutará de conformidad con la ley.
4. Al preguntar por las habilidades de lectura en chino, el papel de las oraciones en el texto debe responderse desde dos aspectos: el papel estructural y el papel del contenido.
Función estructural: La primera frase afecta a todo el cuerpo, da paso a la siguiente, presagia el resto, presagia y establece el suspenso.
Oración final: Resuma lo anterior, profundice el tema, tenga en cuenta lo anterior, tenga un regusto largo, haga pensar profundamente, tenga infinitas palabras y significados infinitos (esto es adecuado para el final de la novela ), declaración.
Oraciones en movimiento: conectando la anterior y la siguiente, oraciones de transición, haciendo eco de todo el texto.
El toque final: señalar la idea principal, hacer pensar e inspirar a la gente.
Oración contradictoria: Parece contradictoria, pero en realidad sitúa la intención inusual del autor (qué intención se debe responder en función del contenido del texto, de lo contrario la respuesta parecerá vaga)
La función del contenido es expresar los sentimientos del autor, etc.
Además, muchas de las frases que generalmente es necesario analizar son retóricas, por lo que también se podría responder desde este aspecto.
PD: Hay muy pocas lecturas y novelas chinas modernas en el examen, y casi nunca aparecerán. La mayor parte de la prosa.
5. Hay una composición semiproposicional de la versión de secundaria de "Home——". Las cosas interesantes que suceden todos los días son como sueños coloridos, como perlas exquisitas, que hacen que la gente sienta nostalgia y añore por ellas.
El domingo es una bendición para mí, un gato perezoso al que le encanta dormir. Deng Huan, son las nueve. ¿Por qué no te levantas? El altavoz de mamá vuelve a funcionar.
Me froté los ojos aturdidos y dije: "Hoy es domingo. ¿Por qué me despertaste?" Papá se acercó y dijo: "¿Te gustaría matar un plato?". carpa se levantó de un salto: "¡Vamos, no te tengo miedo!" Montamos el tablero de ajedrez. El "cañón" de papá fue el primero en entrar en mi territorio y luego se paró detrás del "soldado". Voy a la batalla con una carga pesada y los soldados la bloquearán. Después de un rato, mi padre se puso ansioso y lo vi dándose palmaditas en el muslo. "Oh, ¿por qué soy tan atrevido hoy?" ¡Estaba tan enojado! "Pensando en ello, mi padre disparó otro "cañón" a la posición del "elefante" y disparó un proyectil. Mi "elefante" entró en pánico y huyó del campo de batalla.
¿Cómo podría estarlo? ¿Tan descuidado? Al ver que mi "coche" se estaba muriendo, pensé: "¡Pobre "coche", qué mala suerte tienes! Quiero ver al Rey del Infierno y luego realizar hazañas militares. Oh, lo siento por ti. ¡Te vengaré! "¡Vamos! Papá me persuadió con orgullo, oye, no seas demasiado feliz, montemos en el burro y leamos el guión, ¡ya veremos! Le ordené al "general" que siguiera adelante. "¡Jaja, perderás! "Grité, y mi padre miró la formación en el tablero de ajedrez, como una bola desinflada, que yacía sin fuerzas sobre la mesa. Inmediatamente animé a mi padre: "Oye, globo gordo, no te desinfles. La victoria y la derrota son algo común en los asuntos militares. ¡No creas que perder ante una joven es deshonroso! "" Después de escuchar esto, mi padre inmediatamente se enderezó, miró fijamente los ojos del pez dorado y dijo resueltamente: "¡Veamos cómo te trato!". "Entonces me atacaron uno tras otro, y no me quedé atrás. /p>
Porque los generales de mi padre sufrieron numerosas bajas, y el resto eran soldados viejos, débiles y remanentes. Al final, me acorralaron porque me superaban en número: “¡Gané! "¡Gané! ¡Estoy tan emocionada que no puedo esperar para contarle al mundo la noticia! Maestros, ¿quieren comerse el auto o el pollo? Dijo mamá enojada con las manos en las caderas. Estoy inmersa en la victoria. . ¿Quieres saber sobre mí? Familia, ¿conoces las cosas interesantes que sucedieron en nuestra familia? Entonces, mira esta "foto familiar". sentada en el sofá de la derecha está mi papá. Junto a ella, la mujer de mediana edad con una sonrisa tranquila es mi querida madre, la pequeña niña blanca que es muy cercana a mi madre. Ella tiene un ojo cerrado y sonríe con picardía. No hace falta decir que la niña que sostiene un ramo de flores soy yo. ¿Qué ves en esta "foto de familia"? Muchas cosas interesantes suceden en nuestra familia, ¿cómo no vamos a ser felices?
Por ejemplo, "¡Bueno, huele tan bien! Mamá, ¿qué comida deliciosa preparaste?". Tan pronto como entró mi hermana, le gritó a su ocupada madre en la cocina. A mamá no le importó la respuesta, pero papá se hizo cargo del tema con una sonrisa: "¡Tu nariz es tan inteligente!" ¡La nariz humana es de clase mundial y lidera la nueva tendencia en nariz! "Mientras dejaba mi raqueta de bádminton, mi padre sonrió como un locutor.
Mi hermana me miró duramente y fue a la cocina. Después de un rato, salió corriendo feliz y me dijo: Dijo: "Hermana, según las estadísticas, los platos de esta noche son muy ricos, incluyendo costillas de cerdo agridulces, cabeza de león estofada y cabeza de pescado fresco. "¡Dios mío, hay tantas comidas deliciosas! Con solo escucharlas se me hizo la boca agua y estaba cantando "Empty City Strategy" en mi estómago.
Finalmente, escuché a mi madre gritar: " ¡Es hora de comer! "Salimos corriendo de inmediato. ¡Guau! ¡Se me hizo la boca realmente agua cuando vi esto! Vi un plato grande de sopa de carpa cruciana fragante en el medio de la mesa, rodeado de varias delicias, como un gran loto floreciendo en la mesa.
Se sirvieron unos cuencos de arroz humeante.
Le pregunté a mi madre inexplicablemente: "Mamá, ¿qué día festivo es hoy?". "Mi madre sacudió la cabeza y se limitó a sonreír. "¿Hoy es tu cumpleaños? ¿El cumpleaños de papá? "Mamá todavía negó con la cabeza. "Bueno", "Oye, ya es fin de semana". Tengamos una buena comida. ¡Seamos felices! Papá le guiñó un ojo con picardía e intervino: "¡Vamos, vamos!" ¡Come verduras! "Mientras decía esto, nos trajo un trozo de costillas a mi hermana y a mí. Todos lo recogimos con una sonrisa en la cara. Inesperadamente, las costillas se dieron la vuelta y cayeron en el plato de mi madre.
Nosotros Se quedaron atónitos por un momento y luego se rieron: “¡Sí! ¡Sí! Mi mamá estaba muy cansada después de un largo día de trabajo y era la heroína de nuestra familia. ¡Esta costilla debería dársela a mi madre! "Mi madre sonrió, tomó un trozo de costillas y se lo entregó a mi padre. Mi padre tomó el cuenco, pero las costillas brillaron frente a mis ojos y cayeron en mi cuenco. Luego mi madre puso otro trozo para mi hermana. Mi padre se hizo el indefenso y dijo: "¡bueno! Parece que solo hay mis propios clips. "
Tan pronto como terminó de hablar, le entregaron dos trozos de costillas de cerdo en su plato. Resultó que mi hermana y yo le dimos un trozo y todos nos reímos felices. La "cena familiar del fin de semana". " Estaba en su clímax * * *, la cara de mi padre estaba roja, me acarició la cabeza y me dijo con calma y emoción: "¡Hijo, papá está tan emocionado esta noche! Mi madre también dijo con una sonrisa en el rostro: "¡El tema de investigación de nuestro grupo ganó el primer premio del instituto!" "¡Ah, escuchando todo esto, recordando la alegría por el aumento salarial de hace unos días, me parece!" comprender la importancia de organizar este evento y el verdadero significado de esta 'cena familiar': "¡Y yo obtuve la máxima puntuación en este examen de matemáticas! "Mi hermana anunció en voz alta, mirándome, papá, con una sonrisa orgullosa. Mi madre también me miró expectante. Yo sonreí y dije alegre y solemnemente: "¡Hoy también escribí una solicitud para unirme al grupo! ""¡Ven, tomemos una copa!", sugirió mi hermana.
¡Pero nada de vino! En nuestras prisas chocaron cuatro cuencos llenos de sopa de pescado: la cena familiar estaba a punto de comenzar de nuevo. Nuestra risa fue llevada muy, muy lejos por el viento de la noche. Esta risa contiene diversión y alegría. Creo que la vida es maravillosa ahora y no somos la única familia tan feliz como la nuestra. .
6. Ayuda a encontrar composiciones. Intentemos encontrarlo juntos. En compañía de las fiestas tradicionales, cuando el chocolate y las rosas derrotan a las fragantes palmeras y a las carreras de botes dragón, no son las fiestas tradicionales las que fracasan, sino nosotros mismos.
——Inscripción: El sentimiento alguna vez fue perseguido por los sueños, pero ahora se está alejando gradualmente, ese complejo es inolvidable, pero ahora es aburrido; La fragancia de las hojas de palmera y los gritos de las regatas están en mi memoria como si hubieran sucedido ayer.
Esas fiestas tradicionales alienadas son como agua en la palma de tu mano. Incluso si haces todo lo posible para detenerlas, es difícil mantenerlas. Sin embargo, ha acompañado a generaciones de niños chinos a crecer.
Con las fiestas tradicionales, la vida ha sido como una canción interminable durante miles de años. "La luna está sobre las ramas de los sauces y la gente se reúne después del anochecer." Las brumosas linternas del Festival de los Faroles representan el rostro de una hermosa mujer, cuya espera silenciosa se convierte en tristeza como el agua "Él sabe que esta noche el rocío será escarcha; , y la luz de la luna en casa es ... ¡Qué brillante! " El Festival del Medio Otoño refleja la nostalgia de los antepasados, y el enamoramiento y el enredo están todos en el vino; "Una persona en una tierra extranjera no está familiarizada y extraña a sus familiares aún más durante el festival.
"Entre las nubes y las nubes en el Doble Noveno Festival, solo el crisantemo dorado dejó sus sentimientos al lado del vagabundo; "Cada familia siempre cambia melocotones nuevos por melocotones viejos". En la víspera de Año Nuevo, los árboles ardientes y las flores plateadas beben el encantador sombras y mostrar las nuevas espero... la tristeza del corazón, el sentimiento maravilloso, la conmoción ardiente que acompaña a los festivales tradicionales siempre permanecerán en la tierra de la nación, al igual que Cui Weishan. > Durante este período, es posible que no conozcas el estado de ánimo sutil, pero ese sabor se ha transmitido desde tu alma, por lo que instintivamente lo sigues para estar feliz o triste; por desgracia, mirando hacia atrás, no se encuentran por ninguna parte. ¿Las flores cubrirán nuestra vista y atenuarán las luces del Festival de los Faroles? ¿Se amontonará el rico chocolate en la boca para tapar el fino vino del Festival del Medio Otoño? ¿O lo serán las coloridas ramas del árbol de Navidad? lleno de corazones chinos que lo acompañan? Durante el festival tradicional, hicimos todo lo posible para escapar de sus "grilletes".
Al final, solo pudimos buscar los años de canto y la quema * * en. nuestros recuerdos. Ella era como mi abuela en la historia no oficial, brindándonos comida deliciosa, contando leyendas, nos acompañó durante los años ignorantes.
Un día, cuando el encantador festival extranjero nos invitó a unirnos a un carnaval novedoso. , nos enamoramos de este producto importado. Poco a poco me fui alejando de mi abuela. A medida que pasaban los años, los festivales al otro lado del océano se volvían más hermosos. Después de todo, ella era la "abuela" de otra persona, y sus alegrías y tristezas eran. No está en armonía con la nuestra. Sólo entonces nos dimos cuenta de que la abuela era buena, pero lo habíamos olvidado cuando éramos jóvenes.
Por lo tanto, las fiestas tradicionales a menudo solo tienen flores tranquilas en el otro lado. es culpa suya, pero en la vida de los antiguos es muy interesante celebrar la Fiesta del Medio Otoño: orar pidiendo bendiciones, mirar la luna, tocar el piano y pedir vino… ¡qué agradable es cuando hay luna! Está lejos, las personas que están cerca de ti ven las brillantes luces nocturnas y los edificios de gran altura descoloridos. Pero más allá de la luna, es un corazón flotante; lo que es más ligero que la diversión son los sentimientos frágiles. >La vida es impetuosa y la cultura está en silencio. Nadie puede interpretar completamente las fiestas tradicionales. Cuando nos olvidamos y nos apresuramos a la marea del Día de Acción de Gracias de todo corazón, las fiestas tradicionales son tristes cuando nos despertamos y regresamos, no dudaremos en legislar días festivos obligatorios; despertará la civilización y las fiestas tradicionales serán pacíficas.
Ella siempre estará con nosotros, conectando el pasado y el futuro de nuestro país
Por su amor.