Los datos de la información de contratación se pasan a través de la plataforma de análisis de big data, centrándose en los siguientes puntos.

Distribución regional de puestos, distribución del rango salarial de puestos, beneficios de la empresa relacionados con el puesto y requisitos de habilidades relacionados con el puesto.

El análisis específico es el siguiente:

1. Analizar la distribución regional del trabajo de big data.

2. Analizar la distribución del rango salarial de los puestos de big data.

3. Analizar los beneficios de la empresa relacionados con los puestos de big data.

Analizar los requisitos de habilidades relacionados con puestos de big data.